_________________
Sending documents for assessment(Vetassess): 02 July 2015
Assessed: 07 October 2015
_________________
Sending documents for assessment(Vetassess): 02 July 2015
Assessed: 07 October 2015
_________________
Sending documents for assessment(Vetassess): 02 July 2015
Assessed: 07 October 2015
سوال:
میزان سابقه کار در مرحله لاج - تعداد سالی محاسبه میشه که سازمان اسس کننده نامه داده یا با توجه به تاریخ آخرین نامه ای که از شرکت ی که توش شاغلم میگیرم دوباره محاسبه میشه؟!!!
مثلا از زمان اسس من یک سال بگذره و من در اون زمان 7 سال اسس شده باشم. الان که بخوام LODGE کنم (بعد یک سال) آیا سابقه کار من ۸ سال محاسبه میشه یا باید حتما دوباره اسس کنم که 8 سال مورد قبول واقع بشه.
امیدوارم تونسته باشم منظورم رو برسونم ...
_________________
Sending documents for assessment(Vetassess): 02 July 2015
Assessed: 07 October 2015
سلام دوستان
من 5 سال و یک ماه سابقه کار دارم که از این مقدار، 3 ماه آن ایام بیماری است. منظور از ایام بیماری، مدتی است که بنده مریض بوده و بیمه من توسط شرکت بیمه (و نه شرکت) پرداخت می شده. این موضوع در نامه ای که از شرکت بیمه (نامه سابقه کار) گرفته ام قید شده است. نوشته شده ... روز توسط شرکت ... و ... ایام بیماری. البته در نامه سابقه کار، مجموع آنها به عنوان سابقه کار در نظر گرفته شده است.
حال سوال من این است که آیا در فرآیند ارزیابی سابقه کار، من با مشکل مواجه نخواهم شد (اینکه بخواهند این سه ماه را از مجموع 5 سال و یکماه کم کنند)؟
دوست عزیر دو تا نکته:
1- شرایط من هم مثل شما بود. یعنی من هم 2 ماه ایام بیماری داشتم. و دقیقا تو نامه سابقه کار بیمه من ذکر شده بود. خوشبختانه جزو سابقه کارم ارزیابی مثبت شد و مورد قبول واقع شد.
2- 5 سال و یک ماه خیلی لب مرزه!!! من 8 سال سابقه داشتم. اما 8 ماه رو چون با تحصیلم تداخل داشت قبول نکردن. یک سال بعد از اون رو هم قبول نکردن و گفتن این یک سال رو میزاریم به حساب کار آموزی شما. در صورتی که قرارداد داشتم-بیمه داشتم-فول تایم بود ... در کل 6 سال و 4 ماه اسس شدم. می خوام بگم که این شرایط رو در نظ داشته باشید.
_________________
Sending documents for assessment(Vetassess): 02 July 2015
Assessed: 07 October 2015
همانطور که میدونید بررسی سالهای سابقه کار توسط موسسات اسس کننده یه حالت آپشناله ( حداقل تو EA ) یعنی میتونید اصلا درخواست بررسی سالهای کاری رو ندید. این رو هم بگم که آفیسر پرونده شما میتونه ازتون مدارک برای سوابق کاریتون بخواد و خودش مجدد چک کنه. بنابراین به نظرم شما هنگام لاج هر چند سالی که ادعا میکنید با مدارک اعلام میکنید و مشکل نباشه و البته که تایید سوابق کاری شما توسط اسسور میتونه یه پوئن مثبت باشه. یکی از وکیل ها به من میگفت برات دوباره درخواست ری اسس میدیم تا سابقه کاریت درست بشه (منم شرایطم مثله شماست) ولی به نظرم بیهوده میگفت.
علاقه مندی ها (Bookmarks)