سلام دوست گرامی
من متوجه نشدم این پست رو خطاب به من نوشتید یا خطاب به کاربر گرامی Mr_Engineer !؟ از جملاتی که به کار بردید حس کردم خطاب به من بوده،به همین جهت پاسخ میدم.
من پست قبلی شما رو به دقت خونده بودم و واقعیتش رو بگم جواب سوال شما رو بلد نبودم!به همین جهت به پست شما جواب ندادم و پست یکی دیگه از دوستان رو نقد کردم که میتونید به اون پست مراجعه کنید.برداشت من از این قانون همون بود که اونجا گفتم و واسه خود من هم ابهام داره.
اما در رابطه با تناقضی که شما عرض میکنید:
طبق ماده ۵۲، هیچگونه تاییدیه تحصیلی مربوط به
اشتغال، نباید در پروندتون باشه.همیشه تاییدیه تحصیلی رو برای دانشگاه صادر نمیکنن.بعضی اوقات برای استخدام توی یه سازمان هم شما تاییدیه تحصیلی نیاز دارید.مثلا دانشگاه خود من تو دورهی ارشد گفته دو نوع تاییدیه تحصیلی صادر میکنیم:۱.جهت استخدام در سازمانها ۲.جهت ادامهی تحصیل در مقاطع بالاتر
به نظر من،اون چیزی که قانونگذار توی ماده ۵۲ گفته، مورد اول(استخدام در سازمانها) هست،که اگر اینطور باشه هیچ تناقضی در قانون وجود نداره.شما میتونی دانشجوی شبانه باشی و اقدام کنی.
در هر صورت همونطور که گفتم من نمیدونم طبق این قانون میتونید مدرکتون رو آزاد کنید یا نه.چون فکر کردم پستتون خطاب به من بوده، این مطالب رو نوشتم.
موفق باشید
علاقه مندی ها (Bookmarks)