سلام
اگه گپ تحصیلی طولانی نداشتید، عدم سابقه کار مشکلی براتون ایجاد نمیکنه چون در حال تحصیل بودید. اما اگه گپ تحصیلی طولانی داشتید، بهتره محض اطمینان، سابقه کار برای اون فاصله زمانی جور کنید. سابقه کار حتی پاره وقت در حد یه گواهی از یه شرکت مرتبط با رشتتون کفایت میکنه و نیازی به ارائه بیمه و قرارداد نیست. جاب آفرم ضروری نیست و بعضی دوستان صرفا برای محکم کاری میذارن.
من بازم توصیه میکنم که سابقه کار هم جور کنید، ولی اگه نشد همین موارد که گفتید رو در GTE توضیح بدید. GTE رو با دقت بنویسید و دلایل منطقی برای تصمیم به تحصیل در خارج از کشور بیارید. فرصتهای شغلی که در آینده در ایران خواهید داشت و وابستگی های خانوادگی احتمالی و ... رو بخوبی توضیح بدید. به هر حال آفیسر نباید احساس کنه که برنامه شما مهاجرته و از انگیزه لازم برای بازگشت به ایران پس از اتمام تحصیل برخوردار نیستید.
سلام. این مبلغ دیپوزیت را چه زمانی باید پرداخت کرد؟؟ قبل از اینکه بخواییم ceo بگبریم یا بعدش؟
ممنون میشم راهنمایم کنید
سلام دوستان عزیز. من یه سوال دارم که ناشی از جملات متناقضی که خوندم. همسرم ویزای تحصیلی زیرگروه 500 گرفته و master (coursework میخونه. حالا سوالم اینه که من با ویزای همسر، چه محدودیت کاری دارم؟ چون بعضی ها نوشتن که فقط ویزای همراه ارشد ریسرچ و دکترا اجازه کار تمام وقت و بدون محدودیت دارن، یه سریا نوشتن که نه کورس ورک هم داره و فرقی نداره. در واقع گویا قوانین تغییر کرده از جولای 2016. حالا من نمیدونم که کدوم درسته؟
سلام
براساس توضیحات سایت اداره مهاجرت، همسر شما حداکثر هفته ای 20 ساعت اجازه کار دارند. اما خود شما میتونید نامحدود کار کنید. اگر همسرتون Master by research بودن، هردو میتونستید نامحدود کار کنید. (منبع: لینک زیر)
https://www.border.gov.au/Trav/Stud/...t-visa-holders
این بحث (Recognition of Prior Learning (RPL چی هستش؟ من متوجه نشدم.
ممنون میشم با پاسخ خوبتون من را راهنمایی کنید.
علاقه مندی ها (Bookmarks)