سلام من دوستان بسیاری در کانادا دارم که امکان دادن جاب آفر رو به من دارند و مشکلی هم با دادن جاب آفر ندارند
سوال من :
آیا حتی مشاغل گروه NOC O نیاز به LIMA داره ؟
اگه بله . چطور باید این کار رو انجام بدهند و چقدر زمان می بره ؟
ممنونم از راهنمایی شما
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
سلام من دوستان بسیاری در کانادا دارم که امکان دادن جاب آفر رو به من دارند و مشکلی هم با دادن جاب آفر ندارند
سوال من :
آیا حتی مشاغل گروه NOC O نیاز به LIMA داره ؟
اگه بله . چطور باید این کار رو انجام بدهند و چقدر زمان می بره ؟
ممنونم از راهنمایی شما
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
https://www.canada.ca/en/immigration...ia-exempt.htmlنوشته اصلی توسط mehi1
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
دوستان سلام عرض شد
من فامیل درجه یکی در کانادا دارم که میتونه باری من جاب آفر پیدا کنه نکته اینجاست که فقط نمیدونم چگونه باید اینکارو انجام داد؟
یعنی هر شرکتی که در زمینه گروه 0,A,B در NOC هست میتونه تقاضای جاب آفر بده؟ اگر راهنمایی بفرمایید ممنون میشم
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
سلام دوست عزیز، جاب آفر چیزی نیست که اعضای فامیل بتونند برای شما پیدا کنند.
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
آقا پس جاب آفر پیدا کردن تو اکسپرس انتری غیر ممکنه دیگه نه؟
حالا فرض محال که ممکن باشه روندش به چه صورته؟
یعنی ما باید اکسپرس انتری باز کنیم
بعد بریم تو جاب بنک خود سیس اونجا دنبال کار بگردیم
یکی ما رو قبول کنه
بعد چجوری میشه؟
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
باید یک کارفرمای کانادایی رو پیدا کنید که به تخصص شما نیاز داشته باشه، تخصصی که در کانادا امکان پیدا کردن نیروی کار براش وجود نداشته و شما تنها فرد واجد شرایطش هستید، کارفرما باید برای شما وکیل بگیره و وکیل برای شما پرونده مهاجرتی تشکیل بده.
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
درود
اگه در حال حاضر در کانادا مشغول به کار تخصصی باشیم، میشه از قرارداد کار جاری یا حتی سال آینده به عنوان پیشنهاد شغلی استفاده کرد؟ یعنی در هر صورت باید مراحل Lima طی بشه که مثلا شرکت اثبات کنه شخص دیگه ای نمی تونه کار من رو انجام بده؟
بیایم با عنوان پرسش هایمان در عمومی و عدم طرح آن ها در خصوصی، دیگران را از شنیدن نقطه نظرهایمان محروم نسازیم.
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
https://www.cic.gc.ca/english/helpce...um=1011&top=29
پاسخ : کسانی که موفق به دریافت Job Offer شده اند و توضیحات بیشتر
ممنون
در لینک ارسالی گفته شده پیشنهاد شغلی در صورتی قابل قبول هستش که
۱. کارفرمای جاری یا آینده بهتون پیشنهاد کتبی کار بده که واسه ی یک سال یا بیشتر به کار بگیره شما رو در صورتی که به عنوان مقیم دایم انتخاب بشین
۲. دارای LMIA باشه
گزینه ی ۱ مشکلی نباید باشه، ولی واسه ی گزینه ی ۲ دوباره لینکی در همون صفحه هست که شرایط مستثنی بودن از LMIA رو توضیح داده:
۱. در صورتی که مشغول به کار بودن باشین به مدت یک سال روی اون اجازه کار
۲. پیشنهاد شغلی معتبر دارین
۳. دارای اجازه کار معتبر هستین که از LIMIA مستثنی هست و شرایط مستثنی بودن رو در زیر اون قید کرده. گزینه ی سوم Canadian Interests هستش که قسمت C اون اشاره به Academic داره. یه جست و جو سریع در گوگل داشتم که گفته بود اجازه کار بعد از فارغ التحصیلی (Open post graduate work permit) از LMIA مستثنی هست.
با این اوصاف به نظر شما میشه رو قرارداد کاری رو به عنوان پیشنهاد شغلی حساب کرد؟
ماه آگوست قرارداد یک ساله ام تموم میشه و این رو هم می دونم که شرکت خودش خیلی مشتاق خواهد بود که قرارداد رو واسه یک سال یا حتی بیشتر تمدید کنه (البته اگه کوید۱۹ قصد رفتن داشته باشه). بحث دیگه ای هم که می مونه اینه که چون اجازه کارم اواخر جولای ۲۰۲۱ تموم میشه، شرکت حاضر هست قرارداد یک ساله امضا کنه (تا اواخر آگوست ۲۰۲۱. در صورتی که اجازه کار زودتر منقضی میشه) که بشه با این قرارداد اولین گزینه ی بالا رو باهاش پوشش داد یا نه
بیایم با عنوان پرسش هایمان در عمومی و عدم طرح آن ها در خصوصی، دیگران را از شنیدن نقطه نظرهایمان محروم نسازیم.
مجوز های ارسال و ویرایش
پاسخ با نقل قول
علاقه مندی ها (Bookmarks)