نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 55

موضوع: تغییرات سیستم اکسپرس انتری از 19 نوامبر 2016

Hybrid View

پست قبلی پست قبلی   پست بعدی پست بعدی
  1. #1
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2012
    ارسال‌ها
    75

    پیش فرض پاسخ : تغییرات سیستم اکسپرس انتری از 19 نوامبر 2017

    Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has revamped theComprehensive Ranking System (CRS) for its Express Entry immigration selection system. The changes, which had been expected for some time, will have a major effect on candidates for immigration to Canada through the three federal programs managed through Express Entry, namely the Federal Skilled Worker Class, the Federal Skilled Trades Class, and the Canadian Experience Class.
    The new instructions on Express Entry, which were published in the government of Canada’s official Gazette, come into force on November 19, 2016.
    The significant changes to job offers are:

    • A qualifying job offer is now worth 200 points if the offer is in an occupation contained in a Major Group 00 of the National Occupational Classification (senior managerial level position). These occupations are:
      • 0011 Legislators
      • 0012 Senior government managers and officials
      • 0013 Senior managers – financial, communications and other business services
      • 0014 Senior managers – health, education, social and community services and membership organizations
      • 0015 Senior managers – trade, broadcasting and other services not elsewhere classified.
      • 0016 Senior managers – construction, transportation, production and utilities

    • A qualifying job offer is now worth 50 points if the offer is any other qualifying offer of arranged employment.

    Previously, qualifying job offers supported by a Labour Market Impact Assessment were worth 600 points under the CRS. As of November 19, there will be new ways of being awarded either 50 or 200 points without the need to obtain a LMIA (though points will continue to be awarded to individuals with a new or existing LMIA). The new regulations also allow the following individuals to be awarded points for a qualifying job offer:


    In both above cases, the worker must have been working in Canada for at least one year and the job offer must be made by the same employer named on the work permit

  2. #2
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2012
    ارسال‌ها
    75

    پیش فرض پاسخ : تغییرات سیستم اکسپرس انتری از 19 نوامبر 2017

    3 تغییر عمده در زمینه امتیاز جاب آفر، امتیاز تحصیل در کانادا و تعییر مدت زمان ITA می باشد. دوستان اگه نظری راجع به نحوه تغییر امتیاز ها بفرمایید

  3. #3
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2012
    ارسال‌ها
    75

    پیش فرض پاسخ : تغییرات سیستم اکسپرس انتری از 19 نوامبر 2017

    بنده پیش بینی میکنم برای اطلاع از تعییرات در حداقل امتیاز باید کمی صبر کنیم. از یک سمت گفته شده که از 31063 نفری که سال گذشته ITA دریافت کرده اند ، 46.6% (14465 نفر) جاب آفر به همراه LMIA داشته اند که تعداد قابل توجهی هستند و با توجه به اینکه امتیاز این گروه از 600 به 200 یا 50 کاهش می یابد فرصتی برای کسانی که پیشنهاد شغلی ندارد ایجاد میشه ، از طرف دیگه تعداد زیادی دانشجو هستند که قطعا شرایط بهتری پیدا میکنند و امتیازشون که ظاهرا اکثرا بین 400 - تا 460 هستند حداکثر 30 امتیاز افزایش پیدا میکند. پس باید منتظر باشیم و ببینیم کفه ترازو به کدوم سمت سنگین تره و تو این فرصت از تقویت مهارت زبان و ... غافل نشیم.
    به امید موفقیت همه دوستان

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست در پست خود ضمیمه کنید
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •