QFN:01-Mar-2010,CSQ&FFN:12-Oct-2010Medical:23-Aug-2013,Upload:15-Sep-2013,Pass Request:26-June-2014
autre facteurs در واقع همان امتیاز فرزند، سازگاری و بحث مالی است.
ولی من فکر نمی کنم چیزی باشد که افیسر بخواهد پنهان کند و در لیست نیاورده باشد. چون خود 4 امتیاز خیلی کمک می کند. اگر 4 امتیاز مربوط به مرتب بودن مدارک باشد ، می توانم بگویم حداقل 2 یا 3 امتیاز به من باید می داد چون خود افیسر از اماده کردن مدارکم تعریف کرد و گفت خیلی خوب اماده کردم. و در ضمن باید جایی به این 4 امتیاز اشاره شده باشد که اگر کسی قصد بررسی مجدد داره بتواند به آن استناد کند.
نه رضا جان، فکر نکنم با امتیازای بالا جمع شده باشه. اگه دقّت کنی میبینی که این عدد یه کم اونطرف تر از ستون اصلی نوشته شده. انگار یه جوری امتیاز فرعی به حساب میاد. با احتساب اون 6 امتیاز 66 میاوردن. من قبلاً شنیده بودم که آفیسر در قبول کردن و رد کردن افراد کاملاً مختاره. شاید این ردیفو برای باز گذاشتن دست آفیسر در نظر گرفته باشند (به عنوان مثال این دفعه دوست نداشته ارفاق کنه). اگه اینطور باشه شاید جایگاه اون مدارک فوق برنامه و فعالیّت های جانبی افراد که در امتیاز دهی هیچ نقشی نداشت (امّا بازم همه مردم مدارک مربوط به اونارو میفرستادن!!) تو این امتیاز نقش داشته باشه.
برام خیلی جای تعجّبه که رشته ایشون در ارزیابی اولیّه (زمان صدور فایل نامبر) 12 امتیاز داشته ولی در زمان مصاحبه 0 گرفته؟!!
رشته تحصیلی چی بوده؟؟ سابقه کار در چه مورد بوده؟؟ اصلاً این دو در امتیاز دهی ربطی به هم دارند؟؟
منتظر نظرتونم .....
در ظمن برای این خانم محترم هم واقعاً متأسّفم. امیدوارم در تلاشهای بعدی موفّق باشند.
خیلی برام عجیب بود که با این امتیازات خوب از زبان فرانسه(12) و انطباق پذیری(5) که به شما داده چرا شما رو رد کرده و امتیاز رشتتون رو نداده یعنی هیچ ارتباط شغلی در 5 سال گذشته با رشتتون نداشتین!!!!!! البته ضعف زبان فرانسه همراه هم دخیل بوده همراهان عزیز اصلا سرسری نگیرین
واقعا متاسف شدم
ویرایش توسط Kazy : February 20th, 2011 در ساعت 09:36 PM
QFN:01-Mar-2010,CSQ&FFN:12-Oct-2010Medical:23-Aug-2013,Upload:15-Sep-2013,Pass Request:26-June-2014
علاقه مندی ها (Bookmarks)