اصولا وقتی برای مهاجرت به کانادا اقدام می کنید، نباید موضوعیافتن شغل متناسب با تجربه و تخصصی که دارید، به عنوان یک اصل مطرح باشد و اینکهآیا بازار کاری برای رشته شما وجود دارد یا خیر؟ به هر حال شما خواهید توانست پس ازورود به کانادا یا در رشته خودتان و یا هر رشته دیگر، اشتغال یابید و یا اینکهمجبور به گذراندن دوره های تکمیلی به همین منظور گردید.
بیشترین نیروی کار کانادایی در بخش خدمات مشغول هستند و سهم بخشتولید تنها 15% است . بیش از 55% مهاجرین را افراد بین 22 تا 44 سال تشکیل می دهندو طبیعی است که همه آنها به دنبال یافتن شغل برای امرار معاش خود باشند. نرخ بیکاریدر کانادا حدود 7% است. پیش از این وضعیت مهاجرین از نظر شغلی به مراتب بهتر ازالان بود. ولی اخیرا نرخ بیکاری مهاجرین و تن دادن آنان به شغل های با درآمد کمزیاد شده است.
به هر حال می توان گفت بزرگترین مشکل هر تازه واردی یافتن شغلیاست که او را در مقابل هزینه های بالای اقامت تأمین نماید. باید آماده باشید که درابتدای اقامت در کانادا از جایگاه فردی و شغلی خود در ایران پایین بیایید و صرفا بهکسب درآمد فکر کنید. کسی هم به شما خرده نمی گیرد.
2 شرط عمده همیشه مانع یافتن شغل مناسب است:
1- زبان
2- سابقه کار کانادایی
اضافه کنید انواع امتحانات ویژه برای مشاغل پزشکی و مهندسیکه دردسرهای خودش را دارد.
البته برای کار کردن در کانادا حتما باید کارت بیمهاجتماعی یا SIN Card داشت. این کارت در ابتدای ورود به کانادا به عنوان مهاجر برایشما صادر می شود.