دوستان من 1 سوال دارم اساسی ذهنمو مشغوا کرده:
من وقتی برای مهاجرت اقدام کردم نامه های شغلی رو که فرستادم مثلا گفتم 7 سال سوپروایزر بودم تو یه NOC خاص. حالا اگه تو رزومم برای اینکه overqualified نشم این رو ننویسم و مثلا به جای سوپروایزر بگم مثلا foreman بودم یا حتی در مورد مدرک تحصیلی خب موقع اپلای برای مهاجرت مدارک دادم که دکترا دارم حالا برای overqualified نشدن بگم لیسانس دارم خب این یعنی دروغ گفتم! اگه این کانادایی ها سیستمشون 1پارچه باشه و بتونن اطلاعات من رو چک کنن یا از اداره مهاجرت استعلام کنن که خیلی بد میشه!
تازه همه اینا به کنار:
شما خودتون می دونین ما تو ایران ممکنه هم سوپروایزر 1 جا باشیم هم تو یه زمینه کاملا متفاوت دیگه همزمان کار کنیم و تجربه داشته باشیم هم مثلا تو دانشگاه دانشجو باشیم... خلاصه با توجه به اینکه این تو کانادا مرسوم نیست و ما فقط یکی ازین شغل ها رو تو فرم های مهاجرت اعلام کردیم حالا اگه بخوایم شغل دوم رو (که اعلام نکردیم) تو رزومه بنویسیم که فلان مدت کار کردیم (البته اولی که همزمان بوده رو تو همون رزومه قید نکنیم) حالا اینا از رو سوابقمون تو اداره مهاجرت نمیگن شما که تو این مدت گفته بودی 1 جای دیگه 1 کار دیگه می کردی؟؟؟؟!!!!
ببخشید مساله 1کم پیچیده شد!!!
خلاصه چقدر کارفرماها به سوابقی که ما برای مهاجرت به اداره مهاجرت دادیم دسترسی دارن؟
ممنون میشم پاسخ بدید.
نگرانی یک اتلاف وقت تمام عیار است. چون چیزی را تغییر نمی دهد. تنها کارش این است که خوشحالیتان را می رباید و شما را به شدت مشغول هیچ و پوچ می کند.
البته به نظر من هم نگفتن بخشی از فعالیت هایی که فرد انجام داده اسمش دروغ نیست. ممکن است فردی 20 مقاله و 20 پروژه کاری در زمینه های مختلف داشته باشد و وقتی برای شغل یا دانشگاه خاصی اپلای می کند فقط مواردی را مرتبط هستند اعلام کند و موارد نامرتبط را از رزومه حذف کند. در مورد سوابق کار در شرکت های مختلف هم تا حدی همین طور است. زمانی دروغ است که اشاره کنید کاری را کرده اید یا در شرکتی بوده اید ولی آن کار را نکرده باشید یا در آن شرکت نبوده باشید.
در مورد اطلاعات اداره مهاجرت و میزان دسترسی به آن هم طبق اصل حفاظت اطلاعات شخصی مشتری، اداره مهاجرت نمی تواند آنها را در اختیار کسی بگذارد مگر به جکم قانون. یعنی به این شکل نیست که هر کارفرمایی به راحتی به این اطلاعات دسترسی پیدا کند. مگر اینکه مشکلی پیدا شود و شرکت موردنظر شکایت کند و به حکم دادگاه بروند بخشی از اینها را به دست بیاورند که بعید می دانم. وقتی قرار باشد فردی به غیر از شما به اطلاعات پرونده دسترسی داشته باشد می بایست یک فرمی را پر کنید و به طور رسمی ایشان را به اداره مهاجرت معرفی کنید. در مواردی غیر از این، دسترسی ها محدود به خود اداره مهاجرت و سازمان های امنیتی و مواردی از این دست می شود.
شرکتها به سوابق شما دسترسی ندارن، اما اگر لازم باشه خودشون ازتون میخوان
مثلن برای استخدام توی بانک از من هم کپی پلیس سرتیفیکیت ایران رو خواستن (همونی که برای مهاجرت داده بودیم) هم یه نامه از شرکت قبلیم برای اثبات اینکه اونجا کار میکردم (چون شرکت خارج از کانادا بود همین رو به عنوان رفرنس قبول کردن) من هم همون کپی نامهای که برای پروندهی مهاجرتمون برای سابقه کارم نوشته بودم رو بهشون دادم
علاقه مندی ها (Bookmarks)