ویرایش توسط zini_zinparast : May 2nd, 2013 در ساعت 10:53 PM
Impossible is impossible because someone did not put effort to make it true
این دوستمون فکر کنم منظورشون مدرک فوق لیسانس از دانشگاههای کانادا بود که مسلمه ارزش خودشو داره بعدشم فکر میکنم بسته به نوع کار و نوع شرکت اینکه چقدر شرکت بزرگیه و موارد اینچنینی هم تاثیر گذاره. خیلی از رئیسها و مدیر پروژه ها به ارزش داشتن تحصیلات اکادمیک واقفن و اینو صراحتا عنوان میکنن. البته داشتن دکترا بحث دیگه هست ولی مخصوصا رشته های فنی، داشتن فوق شاید گاهی مزیت هم باشه در کنار سابقه کار مکفی. اینو با اطمینان عرض میکنم.
دو تاثیر مثبت داره. یکی اینکه کارفرماها با دانشگاههای کانادایی آشناترند و مدرکتون رو بیشتر تحویل میگیرند، و دوم اینکه دوره مستر اگر فاند داشته بشه این فرصت رو میده که دوسالی خودتون رو با بازار کار آشنا کنید ضمن اینکه خرج زندگی تون رو هم از فاندتون تامین کنید. مدرک مستر شما رو overqualify نمیکنه و عملا فرق زیادی با لیسانس نداره.
دقیقا منظورم مدرک مستر از دانشگاه های بنام کانادا بود.
من دانشجوی کارشناسی هستم که برای فال 2014 اقدام میکنم؛ اکثر دوستان حداقل چندماهی کار کرده اند (در تهران و یا شهرستان ها)، ولی من حتی 1 روز هم کار نکردم، ولی چندین دوره ی مرتبط, در ایران و خارج از ایران گذروندم، درسته که کلا سابقه کار کانادایی اشاره شده، ولی به نظرتون این "عدم" داشتن سابقه کار نکته ی منفی ای به حساب نمیاد ؟
چجوری ثابت میکنن اونایی که سابقه کار دارن ؟ (اکثرا بیمه نبودن)
با تشکر.
همانطور که قلوب عزیز هم اشاره داشتن شما در حین تحصیل به اندازه کافی با شرایط کار و استانداردها و موارد مورد نیاز آشنا میشین و این خودش به نوعی سابقه کار هم براتون میشه ضمن اینکه لینک های تخصصی مرتبط هم پیدا میکنین که بسیار بسیار برای آینده کاریتون مهمه. همینها بعلاوه جوان بودنتون مزیت های کمی نیست. در کل ادعاهایی که افراد در رزومه میکنن از دید اینها درسته و فرض رو بر صداقت شما میذارن. بعدش عملا یه فرد چطور میتونه به عنوان مثال ادعای 10 سال سابقه داشته باشه وقتی در دو کلام صحبت با مصاحبه کننده کاملا نشون میده این تعداد سال سابقه رو داشته یا نه؟!
Impossible is impossible because someone did not put effort to make it true
سلام بااجازه دوستان یک نظری هم بنده در پاسخ پرسش شما عرض کنم و هم دستمایه سپاسگزاری از مطالب ارسالی مفید دوستان باشه ؛نکته اینه که کسی که سابقه کار داره، تجربه داره، نیازی به کاغذ و مدرک برای اثبات نداره، از طرز برخورد، صحبت کردن و بسیاری نکات دیگر می توان به درستی یا نادرستی ادعای فرد پی برد .من بعنوان یک کارفرما وقتی میخوام نیرو بگیرم از همون دم در که وارد میشه تکلیفش برام معلومه که اصلا میخوام براش ووقت مصاحبه بگذارم یا اینکه همون اول بهتره بگی نیرو تامین شده و با خوش اخلاقی عذرش رو بخواهی .
با پوزش مجدد از ورود به بحث ، در ضمن اون جوک نهضتی رو هم اگر میشه بفرمایید در این انتظار کسل کننده بلکه یک طیب خاطری بشه .خوش باشید و موفق
اینجا همین که مصاحبه دعوت شدید خودش دستاورد بزرگی محسوب میشه...اما و اما شما اگه کانشکن داشته باشید و صد البته کارتون بلد باشید و متفاوت باشید کار در حد سنیور هم بهتون میدن...اینجا حتی برای کارهای جونیوری اسکیل و تجربه کاری و همه فاکتورها شرط لازم هستند اما شرط کافی داشتن کانکشن و ریفرال هست ....
لندینگ در تورنتو July 2012
Thank God
لندینگ در تورنتو July 2012
Thank God
علاقه مندی ها (Bookmarks)