من هم در ادامه سئولات Taha عزيز مي خواستم بدانم با توجه به مشكلات موجود در پيدا كردن كار در كبك خيلي از دوستان بلافاصله بعد از لندينگ به استانهاي ديگر مي روند كه فكر مي كنند كار مي توانند پيدا كنند . پس علت در واقع مشكل پيدا كردن كار در كبك است ؟ آيا براي اين دوستان كه ماليات و بيمه شان را در استان ديگري پرداخت مشكلي بوجود نمي آيد؟
خوب طبیعی که همه میان اینجا وضع میبنن میرن دنبال درس و زبان ، ما هم مستثنا نیستیم و French میخونیم . در عین حال به تک تک ادارجات کاریابی مستقیما" و اینترنتی سر میزنیم و این نوع گزینش Skill worker و بی برنامه بودن شان را گوشزد میکنیم . دعوت به مصاحبه در اینجا یک تراژدی است ، که اگر دعوت شوید 50% کار حل شده است در مصاحبه هم میزان دانش Technical و مدیریتی شما طی 2 و 3 مرحله سنجیده میشود . زبان FRو EN را پیش فرض OK میدانند! بنده 4 مصاحبه کاری داشته ام که هر 4 تا بدلیل "ضعف فنی " Details " در حد خدا پرسیده میشود " و زبان FR ریجکت شده ام ! البته بنده طی حضور خود در کانادا رکورد مصاحبه را زده ام !
حالا تصمیم به یادگیری "عمقی" رشته ام و شرکت در دوره های کوتاه مدت AEC گرفته ام ! تمامی مصاحبه ها بنام تکنسین بوده ولی با EXAM تئوری وعملی فوق لیسانس !
اینو از دوستان دیگر هم بپرسید که چند نفر متخصص بعد از 2 ماه کار در شرکت یعنی Hire ......Fire میشوند !
یعنی بایستی تخصص شما واقعی باشد و نه " یک برگه و تئورئی های که خود به آن ایمان ندارید و تجربه نکرده اید ! این هم بخاطر این است که کارفرما ساعتی 20 دلار برای شما هزینه میکند .
سوال Interview اینه که : شما در شرکت من چه کار میتوانید بکنید تا زیر 3 ماه 5% رشد طراحی- تولید و فروش داشته باشیم " این را از تکنسین انتظار دارند "
البته ما در رزومه اشاره ای به داشتن لیسانس و فوق نمیکنیم چرا که شانس دعوت به مصاحبه 50% کاهش میابد !
متقاضی اصلی : همسر ----- رشته همسر : مترجمی زبان انگليسی
ارسال مدارک:10/04/2011(21فروردين1390)(آرامکس) -------------- دريافت مدارک توسط سفارت:12/04/2011(23فروردين1390)
دريافت رفرنس نامبر و فایل نامبر (تلفنی):25/07/2011(3مرداد1390)
نمیگوییم که PR ها Reject میشوند ! میگوییم بدلیل بازار کار خراب ، متقاضی دانشجویی PR دارها زیاد شده است که رقابت را شدید کرده لذا کسانیکه معدل بالا - زبان بالاتر -دانشگاه معروفتری درس خوانده اند میتوانند پذیرش بگیرند ! همچین هم ساده نیست الان کالج دولتی اینجا 100 جور ناز ونوز میکنه !
دوستمون alinejad به نکته خوبی اشاره کردند که ممکن است علاوه بر زبان ضعیف یکی دیگر از علل عدم موفقیت در کاریابی ضعف فنی باشد. داشتن لیسانس و فوق و غیره از ایران لزوما به معنی دانش فنی نیست. باید با ابزارهای کار آشنائی کافی داشت. بعبارت دیگر خودتان را جای کارفرمای مربوطه بگذارید. بین یک ایرانی که زبان هم بلد نیست و جزئیات فنی کار رو هم نمیدونه و فقط یک مدرک لیسانس دانشگاه ... دستش گرفته و با همه این تفاصیل ادعاش هم تا آسمون میره و به کار آسون عادت کرده رو استخدام میکنید، یا یک چینی و هندی کم ادعا و سخت کوش و که احتمالا سطح فنی اش هم بالاتره و حتی اگر زبانش هم خوب نباشه با تمام وجود سعی میکنه کار داده شده رو بی شکایت انجام بده و پیشرفت کنه؟
بد نیست یک سوزن به خودمون بزنیم، یک جوالدوز به کانادائی ها.
در مورد عدم برنامه ریزی برای مهاجرین نیروی کار ماهر صحبت ایشون کاملا صحیح است، فقط این نکته رو اشاره کنم که اصولا برنامه ریزی برای مهاجرین از اول هم جزو برنامه دولت کانادا نبوده است و سیاست مهاجرتی کانادا همیشه این بوده که فقط مهاجرین رو بیاره و خودشون باید بقیه کار رو انجام بدن. این دیدگاه سنتی خودشون هم هست چون اجدادشون هم همینجوری این کشور رو ساختند. با قایق مسیر طولانی رو از اروپا اومدند و بدون اینکه منتظر اداره کاریابی و کمک و برنامه دولت بنشینند زندگیشون رو پیش بردند. بخاطر همین مشکلاتی که پیش اومده است که الآن canadian experience class و نظیر اون رو بوجود آوردند تا بیشتر مهاجرینی رو جذب کنند که در کانادا سابقه زندگی دارند و بنوعی جا افتاده اند. خلاصه کلام اینکه به کمکهای دولتی دل نبندید و بیخودی هم بی برنامگی شون رو به رخ شون نکشید چون اصلا از اول هم تصمیم نداشتند برنامه ای داشته باشند.
البته این رو درست میفرمائید. اصل کلی هم اینه که PR دار ها در پروسه پذیرش مزیت خاصی بر اونهائی که از خارج اپلای میکنند ندارند. در نتیجه همانطور که گفتید مشکل ریجکت PR نیست بلکه معدل های پائین و نظیر آن است. با این وجود PR دار ها در بحث تامین هزینه مزیت عمده ای بر اونهائی که از خارج اپلای میکنند دارند. اولا بورسهای زیادی هست که منحصر به کانادائی ها و افراد مقیم است. وام هم میتونید بگیرید که خارجی ها نمیتونند. شهریه تون هم که خیلی پائینتره.
اینطور که من فهمیدم شانس پیدا کردن کار برای بچه های فوق دیپلم بیشتر از بچه های لیسانس و بالاتره. درسته؟ (البته در صورت مسلط بودن به زبان)
متقاضی اصلی : همسر ----- رشته همسر : مترجمی زبان انگليسی
ارسال مدارک:10/04/2011(21فروردين1390)(آرامکس) -------------- دريافت مدارک توسط سفارت:12/04/2011(23فروردين1390)
دريافت رفرنس نامبر و فایل نامبر (تلفنی):25/07/2011(3مرداد1390)
علاقه مندی ها (Bookmarks)