صفحه 6 از 20 نخستنخست 12345678910111213141516 ... آخرینآخرین
نمایش نتایج: از شماره 51 تا 60 , از مجموع 195

موضوع: شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

  1. #51
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    .
    .

    تازه در اين ميان نقش جنسيت نيز پررنگ مي شود. به عنوان مثال در ويتنام مرد سالاري رواج دارد و زنان بيشتر به امور خانه مي پردازند؛ اما دراينجا هر دو بايد كار كنند تا بتوانند از پس هزينه ها بر آيند حتي زنان ممكن است سختتر از مردان كار كنند و ممكن است درآمد بيشتري نيز كسب كنند. در برخي از خانواده ها ارزش خانم خانه افزايش ميابد و قدرت مردان به وضوح كاهش ميابد.
    .
    .
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  2. #52
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    .
    .
    تعارضات كم كم خود را نشان مي دهد، فرزندان به سمت روال عادي جامعه كشيده ميشوند و در مقابل فرهنگ جاري در خانه مقاومت نشان مي دهند. پوشش فرزندان تغيير ميكند، و از آزادي موجود در فرهنگ جديد لذت مي برند، و يواش يواش به قول گفتني cool مي شوند (يك اصطلاحه يعني با حال ، داشتن حسي خوب . . .)، ديروقت به خانه مي آيند و پول والدين خود را خرج ميكنند. از طرفي والدين سعي ميكنند قسمت مثبت قضيه را ببينند و از اينكه فرزندان از تحصيلات بالاي آمريكا و فرصتهاي خوب شغلي بهره مند خواهند شد، ‌خودشان را راضي نگه ميدارند. (Zhou & Bankston, 1998)
    .
    .
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  3. #53
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    .
    .
    مورد ديگر كه در تعارضات دو فرهنگي شدن به وجود مي آيد، مفاهيم شكل گرفته در فرزند تازه به دنيا آمده در كشور جديد ( و يا بزرگ شده در فرهنگ جديد) و فرزندي است كه در وطن خود به دنيا آمده و بزرگ شده. بين فرزنداني كه در كشور جديد رشد ميكنند والدين شكاف نسل شديدي به وجود مي آيد.
    (Rumbaut, 1997; 1999). جوانترها معمولا به دنبال تائيد از دوستان خارجي خود هستند و نمي خواهند از جامعه جديد عقب بمانند و ديگر نمي خواهند والدين مانند كودك با آنها برخورد كنند. والدين هموراه به فرزندان خود به عنوان بچه خود،‌ افرادي بي تجربه، و آسيب پذير نگاه ميكنند؛ و فرزندان به والدين خود به عنوان افرادي با افكاري قديمي نگاه ميكنند.

    معمولا فرزنداني كه از قبل در وطن بزرگ شده اند تمايل كمتري به ترك خانه دارند،‌اما فرزندان ديگر خانواده كه در محيط جديد رشد يافته اند براي ترك خانه و پيوستن به دوستان و جامعه جديد و به دست آوردن استقلال عجله دارند.
    .
    .

    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  4. #54
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    سلام دوستان

    با تشكر از دوست عزيزمان از آنجا كه تجربه ايشون را مفيد ديدم اينجا آوردم
    پست 315 را در "اوضاع واقعی کار درکبک ( به روایت دوستان ساکن کبک )" ! مطالعه بفرمائيد

    http://www.applyabroad.org/forum/sho...9-%29-!/page32
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  5. #55
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    دوستان عزيز پست شماره 300 از تاپيك بالا هم تجربه مفيديه

    http://www.applyabroad.org/forum/sho...404#post417404

    ممنون از دوست خوبمون كه اين پست را گذاشتند
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  6. #56
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    خوب چون تاكيد اكثر مقالات براي كاهش شوك فرهنگي مطالعه و دانستن اطلاعات مفيد قبل ورود به يك كشور است،‌با مطلبي مواجه شدم كه شايد دانستن آن براي شما هم جالب باشد

    دوستان عزيز گروهي با هدف حمايت از سلطه و قدرت كانادا دور هم گرد آمدند تا صداي خود را به دولت برسانند شعار آنها
    "Vive le Canada. This country is not for sale!"

    مي باشد و در اين راستا اعتراضات و پيشنهاداتي به سيستم مهاجرتي كانادا داشته اند كه از ظواهر امر چنين به نظر مي آيد برخي از آنها در حال اجرا مي باشد مانند سختگيري به زبان نسبت به گذشته و اين نشان دهنده تاثير اين گروه بر عملكرد سيستم مهاجرتي كانادا مي باشد (البته اين تحليل شخصي خودم ار شرايط موجود هست نمي دونم درسته يا نه )، شايد اگر نگاهي دقيق تر بر گفته هاي آنها داشته باشيم بتوانيم در روند برنامه ريزي خودمون دقيق تر عمل نماييم تا اگر احيانا با تغييرات غير قابل پيش بيني مواجه شديم آمادگي خوبي داشته باشيم و هنوز نرفته دچار شوك نشيم. از طرفي پيشنهادات اين گروه جاي خوشحالي دارد زيرا بسياري از موانع را بعد از ورود به آن كشور ممكن است از سر راه ما بردارد. . .


    ویرایش توسط motahhar : May 15th, 2011 در ساعت 12:31 AM
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  7. #57
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    يكي از مشكلات جدي مهاجرين اين مساله است كه بسياري از تحصيل كرده ها با مدرك دكتري و فوق اليسانس مجبور هستند در مشاغل رده پايين مشغول به كار شوند ، و اين موضوع به اين دليل رخ ميدهد كه سيستم جاري مهاجرتي كانادا به درستي حقايق را براي اين افراد بازگو نمي كند.

    به عنوان مثال مدرك يك دكتر مهاجر در كشور كانادا به راحتي پذيرفته نميشود، و او مجبور است امتحانات سختي را سپري كند تا به واسطه سيستم كشور كانادا مورد قبول واقع شود. اين رشته تنها يك مثال بود ، اين وضعيت براي بسياري از رشته هاي ديگر مانند مهندسي ، پرستاري ، وكالت ، . . . هم به همين صورت است. به عنوان مثال فردي كه در انگلستان وكالت خود را گذرانده بايد حداقل 1.5 سال در Canadian Law School بگذراند تا به او اجازه دهند پشت ميز Bar Exam بنشيند. ( از اصطلاح دقيق كلمات انگليسي در متن در رشته وكالت مطئمن نبودم بهتر ديدم اصل آن را به همان زبان انگليسي ذكر كنم )

    مشكل اين هم نيست مشكل اينجاست كه الويت براي ثبت نام در چنين موسساتي با افراد بومي است نه خارجي ها و يك فرد خارجي شايد مجبور باشد تا سالها در ليست انتظار باقي بماند تا بتواند دوره اي را بگذراند كه قبلا به شكلي ديگر در كشور خود آنرا گذرانده بوده است. در نهايت افرادي كه شايد توان مقاوت در چنين شرايطي را نداشته باشند مجبور هستند براي گذران زندگي خانواده خود دست به كارهايي بزند كه خود را در رده بزهكاران قرار دهند. و جامعه ما را دچار مشكلات بسيار مي كنند.

    مشكل بعدي مهاجرين اين است كه آنها را با سطح زبان متوسط قبول مي كنند كه بعدها همين افراد در كارخانه ها و شركتها در مشاغل متفاوتي مشغول به كار مي شوند. بسياري از كارگران كارخانه ها حتي قادر به دنبال كردن دستورات كامل يك بروشور براي اسمبل كردن يك قطعه نيستند و از آنجا كه بسياري از كارهاي امروزه نياز به آموزش به روز دارند ،‌چينن كارگراني باعث صدمه زدن به سيستم توليدي واقتصادي كشور ميشوند.
    ویرایش توسط motahhar : May 15th, 2011 در ساعت 12:24 AM
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  8. #58
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    ما پشنهاد مي كنيم:
    1) دولت دست از دروغ گفتن به مهاجرين بالقوه (افرادي كه قصد مهاجرت را دارند) بر دارد و آنها را با واقعيات اين كشور روبرو كند و در آنها اين باور را ايجاد نكند كه براي آنها شغلي در اينجا آماده است. و در سيستم اطلاع رساني خود تجديد نظر كند و مهاجرين را مطئمن نمايد كه در صورتي كه آنها بتوانند كمكي به دولت كانادا بكنند براي ما مفيد واقع خواهند شد.

    2) توانايي زبان را بايد به اولين الويت مهاجرين به كانادا تبديل كند،‌ حتي بهترين جراح مغز دنيا اگر نتواند به زبان انگليسي يا فرانسه صحبت كند به درد كانادا نميخورد.

    3) از تمامي افراد تازه وارد به كانادا بعد از 6 ماه بايد به صورت اجباري امتحان زبان گرفت اگر زبان آنها در سطح مطلوب بود موقعيت فعلي آنها به عنوان مهاجر ميتواند تثبيت و ادامه پيدا كند و اگر در حد مطلوب نبود، بايد به يك دوره كلاس زبان بروند و پس از 6 ماه مجددا يك تست از آنها به عمل آيد اگر اين بار نيز نتوانسته بودند خود را به حد مطلوب برسانند بايد پرونده مهاجرت آنها ابطال گردد.

    4) تشخيص اعتبار (بيشتر منظورش از اعتبار، در متن از نظر علمي بود) يك مهاجر بايد تسهيل و تعجيل گردد،‌ به جاي اينكه او را مجبور كنيم تا دوره هاي مورد قبول ما را در كانادا بگذراند بهتر است متخصصان ما با توجه به دانش فعلي آنها دوره هايي را براي ارتقاء علمي آنها در نظر بگيرند. اگر بخواهيم مثلا به همان مشكل وكلا اشاره كنيم دولت بايد دوره هاي انفرادي را تشكيل دهد كه هر فرد بتواند به سرعت خود را به درجه مورد نياز برساند. من حتي معتقد هستم هزينه هاي چنين برنامه هايي بايد توسط خود دولت پراخت گردد.







    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  9. #59
    Member motahhar آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    رشته و دانشگاه
    MBA
    ارسال‌ها
    426

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    سلام دوستان عزيز

    اين دو پست را يكي از دوستان عزيزمون به نقل از كسي كه اونجا رفته آورده خيل جالبه براتون ميذارم.

    http://www.applyabroad.org/forum/showthread.php?28398-%D8%A7%D9%88%D8%B6%D8%A7%D8%B9-%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%B9%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1%DA%A9%D8%A8%DA%A9-(-%D8%A8%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D8%A7%DA%A9%D9%86-%DA%A9%D8%A8%DA%A9-)-!&p=425252&viewfull=1#post425252

    وپست 419 و بعديش

    از دوست خوبمون هم ممنون كه زحمت كشيده.

    موفق باشيد و پايدار
    ارسال مدارك : 2 جولاي 2011 (11 تير 90) / دريافت مدارك : 8 جولاي 2011 (17 تير 90)
    دريافت ايمل ريفرنس: 1 سپتامبر 2011 (10 شهريور 90) / دريافت فايل نامبر: 25 اكتبر 2011 (سوم مهر 90) / رشته : 6 امتیازی

  10. #60
    Junior Member ali95120 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Jan 2012
    رشته و دانشگاه
    architecture / islamic azad university of soth tehran bernch
    ارسال‌ها
    98

    پیش فرض پاسخ : شوك فرهنگي / غم غربت - راهكارهاي آن

    نقل قول نوشته اصلی توسط motahhar نمایش پست ها
    سلام دوستان عزيز

    اين دو پست را يكي از دوستان عزيزمون به نقل از كسي كه اونجا رفته آورده خيل جالبه براتون ميذارم.

    http://www.applyabroad.org/forum/sho...l=1#post425252

    وپست 419 و بعديش

    از دوست خوبمون هم ممنون كه زحمت كشيده.

    موفق باشيد و پايدار


    سلام دوست عزیز
    این تایپیک جزوه بهترین های اینجاست!
    من یه سوال دارم, تو چند پست عقب تر خوندم که شما خودتون هرسال یک کشور بودین و ایا شما دیگه دچار شک نمیشین؟
    اگر نمیشین ( خب 100% کمتره میزانش) یکسری کارها هست که طبق عادت در طی هفته های اول انجام میدین تا با شرایط انس بگیرین و....
    خب تجربه ی شخصیتون چیه؟
    و اینکه مثلا من شنیدم میگن حتی اگر مدت زیادی در کشور دیگه ای باشی بازم مردم ادمو غریبه میدونن ( مثلا در مورده سوئیس و هلند و فنلاند این حرف رو زیاد میشنوم) بخاطر شک فرهنگیه؟
    مثلا ما تو ایران هم افغان هارو غریبه میدونیم!!!....
    پیروز و موفق باشین دوسته من

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست در پست خود ضمیمه کنید
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •