“كار انجام دهنده اش را راهنمايي مي كند.”
(ضرب المثل فنلاندي)
در صورتي كه نمي توانيد در بازارهاي آزاد كار استخدام شويد, چندين راه ديگر براي شما وجود دارد. مي توانيد انجام كار را با شيوه هاي زير امتحان كنيد: دوره كار آموزي (työharjoittelu), آزمايش كار (työkokeilu), با كمك هزينه استخدام (työllistämistuki), با كمك هزينه مركب (yhdistelmätuki),دوره هاي قراردادي آموزشي (oppisopimus). در تمام اين شكل هاي كمك هزينه, بخشي از حقوق و يا تمام آن از صندوق استخدامي (työllistämisrahat) دولت و يا شهرستان پرداخت مي شود.
در دوره كار آموزي (Työharjoittelu) تجربه كار كسب مي كنيد. بعداً كه تقاضاي كار مي كنيد اين تجربه كار برايتان مفيد مي باشد. در مدتي كه در دوره كار آموزي هستيد به شما كمك هزينه بازار كار تعلق مي گيرد.
چنانچه در فنلاند تجربه كار زيادي نداريد و يا هنوز اصلاً وارد بازار كار نشده ايد, كار داوطلبانه (vapaaehtoistyö) روش خوبي براي ورود به بازار كار مي باشد. خيلي ها داوطلبانه در انجمن ها مشغول كار بوده و مثلاً ديگر مهاجرين را در تطابق يافتن در جامعه ياري مي دهند. بابت كار داوطلبانه حقوقي پرداخت نمي شود ولي بعداً كه تقاضاي كار با حقوق مي كنيد تجربه كار برايتان مفيد مي باشد.
آزمايش كار (Työkokeilu) براي اشخاصي كه مانع پزشكي براي كاريابي دارند و همچنين افرادي كه مي خواهند شغلشان را عوض كرده و شغل جديدي را امتحان كنند منظور شده است.
كمك هزينه استخدام (Työllistämistuki) براي كساني منظور شده كه به مدت طولاني بيكار بوده اند. مي توانيد 10-6 ماه شاغل باشيد. در اين مدت به شما كمك هزينه پرداخت مي شود. از اداره كار työvoimatoimisto مي توانيد اطلاعات در مورد محل هايي كه مي توان در آنجا به شكل كمك هزينه استخدام مشغول كار بود سؤال كنيد. در صورتي كه شركتي شخص بيكار متقاضي كار را استخدام كند, اداره كار مي تواند به شركت جهت مخارج پرداخت حقوق كارمندان كمك مالي پرداخت كند. اطلاعات بيشتر در مورداين كه اين كمك مالي جهت استخدام در چه مواقعي پرداخت مي شود را مي توانيد ازاداره كار كسب كنيد.
دوره هاي قراردادي آموزشي (Oppisopimus) در برگيرنده كار و تحصيل مي باشد. دوره قراردادي آموزشي معمولاً 4-1 سال طول مي كشد. اين مدت به ميزان تحصيلات شما و حرفه اي كه انتخاب مي كنيد دارد. دوره قراردادي آموزشي نوعي قرارداد استخدامي موقتي و با حقوق مي باشد.
* 64-18 ساله مي باشد
* بيكار بوده و در اداره كار به عنوان متقاضي كار ثبت نام كرده باشد
* درخواست كار تمام وقت مي كند
* داراي توانايي انجام كار بوده و آماده پذيرش كار مي باشد
* برايش كار و يا محل تحصيل يافت نمي شود
در صورتي كه بيكار مي شويد, حداكثر در اولين روز بيكاري در اداره كار ثبت نام نمائيد. همچنين به محض اين كه تحصيلاتتان و يا دوره كاري كمك هزينه استخدامتان (työllistämistukijakso) پايان مي يابد نيز در اداره كار ثبت نام كنيد. تمام مدارك كاري و تحصيلي خود را همراه داشته باشيد. چنانچه مدركي همراهتان نيست, مي توانيد آن را بعداً نيز تحويل دهيد. به خاطر داشته باشيد كه هميشه با خود گذرنامه تان كه اجازه اقامتتان در آن باشد را همراه داشته باشيد. از كارمند اداره كار در اين مورد راهنمايي بخواهيد. كارمند مشاور كار همراه با شما وضعيتتان را بررسي كرده و روشن مي سازد كه چه نوع تأمين اجتماعي به شما تعلق مي گيرد. او مدارك و ديگر برگه هاي شما را نگاه مي كند. علاوه بر اين به شما اطلاعاتي در مورد اين كه وضعيت در آينده چگونه ادامه خواهد يافت, داده مي شود.
پس از مراجعه به اداره كار فرم درخواست پول روزانه بيكاري را به كلا ارسال كنيد. چنانچه در صندوق بيكاري عضويت داريد, فرم درخواست را به آنجا بفرستيد. مدارك لازم را ضميمه درخواست نمائيد. درصورتي كه در هنگام بيكاري شروع به تحصيل و يا كار ميكنيد و يا مي خواهيد مسافرت كنيد, مراتب را به اداره كار خود اطلاع دهيد. در اين اداره تأثيرات اين مسايل روي تأمينات بيكاري شما برايتان توضيح داده مي شود. شما در دوران بيكاري در مدت 12 ماه تعداد شش روز اداري مرخصي داريد. در صورتي كه مقدار مرخصي تان از شش روز بالا بزند, بابت اين مدت بالا زده به شما كمك هزينه تعلق نمي گيرد. مرخصي خود را بايد از پيش به اطلاع اداره كار برسانيد.
براي كسب اطلاعات دقيق تر در مورد تأمينات بيكاري مي توانيد به صفحات اينترنتي www.mol.fi ,(متني كه زير اين تيتر قرار دارد: ”Työttömyyspäiväraha ja työmarkinatuki” ) مراجعه نمائيد.
در فنلاند بايد از هر نوع درآمدي ماليات پرداخت. هنگامي كه مشغول به كار مي شويد, به خاطر داشته باشيد كه كه از نزديكترين اداره ماليات كارت مالياتي گرفته و به سرعت به كارفرما تحويل دهيد. بدون كارت مالياتي مقدار 60% ماليات از حقوقتان اخذ مي شود. به ياد داشته باشيد كه قرارداداستخدامي خود را كه در آن حقوقتان ديده مي شود, با خود به اداره ماليات ببريد. از كارت مالياتي ديده مي شود كه درصد ماليات شما چقدر است. در صورتي كه علاوه بر كار اصلي تان كار جانبي ديگري نيز انجام مي دهيد, از كارت مالياتي درآمد جانبي, كه آن را هم بايد بلافاصله به كارفرما تحويل دهيد, استفاده كنيد. درصد مالياتي به درآمد بستگي دارد و در صورتي كه درآمد تغيير يابد مي توان آن را تغيير داد. خودتان بايد مقداردرآمد و درصد مالياتتان را دنبال كنيد, چرا كه در صورتي كه كمتر از آنچه كه بايد ماليات بپردازيد ماليات پرداخت كرده باشيد, اين اختلاف را بايد سال بعد پرداخت كنيد. در صورتي كه به مشاورت و راهنمائي نياز داريد مي توانيد به نزديك ترين اداره ماليات مراجعه كنيد .
فرم مالياتي مي بايد هر ساله پر شود. سازمان ماليات براي تمام اشخاص حقوق بگير در ماه آوريل فرم مالياتي از پيش پر شده ارسال مي كند. اطلاعاتي كه در فرم مالياتي از پيش پر شده به كار رفته اند از مراجعي همچون كارفرماها, بانك ها, شركت هاي بيمه و سازمان بازنشستگي ملي دريافت شده اند.
در صورتي كه در فرم مالياتي از پيش پر شده اطلاعات اشتباه يا ناقص وجود دارد, خود شخص بايد آن را اصلاح نمايد. فرم مالياتي را مي بايست پس از اصلاح آن امضاء نموده و به سازمان ماليات بازگرداند. چنانچه تمام اطلاعات به كار رفته در فرم مالياتي از پيش پر شده صحيح مي باشند, نيازي به بازگرداندن آن وجود ندارد.
براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد مسايل مربوط به ماليات مي توانيد به صفحات اينترنتي اداره كل ماليات (Vero.fi) مراجعه نمائيد .
در صفحات اينترنتي اكس پت فنلاند Expat- Finland.com اطلاعاتي در مورد مسايل مالياتي در فنلاند به زبان انگليسي موجود مي باشد.
در فنلاند دو نوع سيستم بازنشستگي قانوني وجود دارد كه مكمل هم مي باشند:
* نوعي از بازنشستگي است كه هر كسي آن را با شغل اداري و يا آزاد خود براي خويش كسب مي كند
* بازنشستگي ملي نوعي بازنشستگي است كه حداقل سطح معيشت را براي روزهاي بازنشستگي تضمين مي كند
كساني كه به اندازه كافي در فنلاند سكونت داشته اند, حداكثر پس از سن 65 سالگي بازنشستگي دريافت مي دارند. بازنشستگي ملي (Kansaneläke) حداقل سطح معيشت را براي بازنشستگاني كه بازنشستگي شغلي (Ansioeläke) ندارند و يا بازنشستگي شغلي برايشان كافي نيست تضمين مي كند. شرط اين مسئله اين است كه اين اشخاص به مدت معيني در فنلاند سكونت داشته باشند. طول مدت زمان سكونت در فنلاند روي مقدار بازنشستگي نيز تأثير مي گذارد. از كلا(Kela.fi)سؤال كنيد كه آيا به شما بازنشستگي سالمندان (vanhuuseläke) تعلق مي گيرد يا كمك هزينه ويژه مهاجر (maahanmuuttajan erityistuki).
كارمندان حقوق بگير تحت پوشش سيستم بازنشستگي شغلي مي باشند و اشخاص شاغل در رشته هاي كشاورزي و مشاغل آزاد تحت پوشش سيستم بازنشستگي شغلي ويژه خود قرار مي گيرند. هر دو اين سيستم هاي بازنشستگي در بر گيرنده بازنشستگي سالمندان, بازنشستگي از كار افتادگي, بازنشستگي فردي پيش از موعد مقرر و بازنشستگي بيكاري مي باشند. اين كه كدام قانون بازنشستگي شغلي در مورد هر شخصي به كار مي رود بستگي به محل كار و نوع قرارداد استخدامي شخص دارد.
بازنشستگي را بايد جداگانه درخواست نمود. سه ماه قبل از سن بازنشستگي سالمندان مؤسسات بازنشستگي شغلي فرم بازنشستگي سالمندان براي متقاضي بازنشستگي شغلي ارسال مي كنند كه قسمتي از اطلاعات لازم در آن به طور آماده موجود مي باشد. كلا به اشخاصي كه چنين فرمي برايشان ارسال نمي گردد, نامه اي ارسال مي كند كه در آن موضوع بازنشستگي ملي عنوان شده است. فرم بازنشستگي سالمندان را مي توانيد خودتان نيز از كلا و يا مؤسسه بازنشستگي شغلي بخواهيد. براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد اين كه بازنشستگي سالمندان را چگونه بايد درخواست نمود مي توانيد به صفحات اينترنتي كلا (Kela)مراجعه نمائيد.
هنگامي كه سرپرست همسر و يا خانواده,كه تهيه امرار معاش خانواده به عهده وي بوده باشد فوت كند, بيوه وي و يا فرزندانش مي توانند بازنشستگي خانوادگي دريافت كنند.
در صفحات اينترنتي كلا اطلاعاتي در مورد بازنشستگي وجود دارد: تأمينات بازنشستگي در فنلاند چگونه برنامه ريزي شده اند و چگونه بايد درخواست بازنشستگي نمود. در اين صفحات همچنين اطلاعاتي در مورد بازنشستگي كارمندان دولتي و بازنشستگي صاحبان شركت (työvirka- ja yrittäjäeläke) موجود مي باشد.
پس از دوران يخبندان تقريباً 10000 سال پيش مهاجرت انسان ها به فنلاند شروع شد. مهاجرين از مناطق شرقي يعني از ناحيه روسيه كنوني و نيز از جنوب از طريق كشورهاي بالتيك وارد فنلاند مي شدند. ريشه هاي زبان فنلاندي كه به خانواده زبان هاي فنلاندي-يوگري تعلق دارد به مناطق مياني روسيه باز مي گردد, ولي لغاتي از زبان هاي ديگر از جمله خانواده زبان هاي بالتيك و خانواده زبان هاي ژرمني نيز وارد زبان فنلاندي شده اند.
دوران حكومت سوئد
فنلاند به مدت بيش از 600 سال از قرون وسطي تا اوايل قرن 1800 ميلادي به سوئد تعلق داشت. در طي اين دوران سوئد و روسيه براي تسلط بر فنلاند با هم مبارزه مي كردند كه اين مبارزه غالباً مسلحانه بود. در قرارداد صلح جزيره په كينه (Pähkinäsaari)در سال 1323 ميلادي توافق شد كه مناطق غربي و جنوبي فنلاند كنوني به سوئد تعلق داشته باشند و مناطق شرقي فنلاند تحت تسلط روسيه باشند.
بعد ها در نتيجه جنگ هايي كه در قرون 1500 و 1600 ميلادي انجام گرفت مناطق سوئدي فنلاند گسترش بسياري يافت. با اين حال سوئد در جنگ هاي قرن 1700 ميلادي مناطق متعلق به خود را از دست داد و نهايتاً در سال 1809 ميلادي فنلاند به طور كامل تحت حكومت روسيه قرار گرفت.
فنلاند, بخشي از روسيه
فنلاند در دوران حكومت روسيه كشوري بود خودمختار در قلمرو دوك كبير به نحوي كه اداره امور كشور به دست دولت خود فنلاند يعني مجلس سنا بود ولي دوك كبير فنلاند امپراتور روسيه بود. در دوران حكومت روسيه فنلاند داراي واحد پول مستقل خود نيز گرديد و ارتش روسيه تا مدت ها داراي بخش نظاميان فنلاندي بود.
فنلاندي ها با مهارت كامل از خودمختاري خويش براي پيشبرد اهداف خود استفاده نمودند. زبان فنلاندي, فرهنگ فنلاندي و كسب و كار و فعاليت هاي اقتصادي در اين دوران به شدت تقويت گرديدند. با اين حال سياست روسي سازي كه روسيه در اوايل دهه 1900 ميلادي به كار گرفت و با عدم پذيرش فنلاندي ها مواجه گرديد, باعث تيرگي روابط بين فنلاندي ها و حكمرانان روسيه شد.
فنلاند مستقل مي شود
پس از انقلاب اكتبر در روسيه مجلس فنلاند در تاريخ ششم دسامبر 1917 اعلاميه استقلال را كه به معناي جدا شدن فنلاند از روسيه بود تصويب نمود.
در اوايل سال 1918 ميلادي جنگ داخلي شديدي در فنلاند آغاز شد كه در آن سرخ ها كه نمايندگي كارگران را به عهده داشتند با سفيد ها كه نمايندگان سرمايه داران و كشاورزان بودند شروع به جنگيدن كردند. در ماه مه 1918 جنگ با شكست سرخ ها پايان يافت.
سيستم حكومتي فنلاند استقلال يافته جمهوري گرديد كه در آن در عوض پادشاه و امپراتور رئيس جمهور وجود دارد كه هر شش سال يك بار توسط مردم انتخاب مي گردد, و وضع قوانين بر عهده مجلس است كه با رأي مردم انتخاب مي شود.
جنگ زمستاني و ادامه جنگ
در تاريخ 1939.11.30 ميلادي اتحاد جماهير شوروي به فنلاند حمله كرد و بدين ترتيب جنگ زمستاني شروع شد. در دوران جنگ جهاني دوم دو جنگ بين فنلاند و اتحاد جماهير شوروي روي داد كه يكي از آن ها جنگ زمستاني بود كه در سال هاي 1940-1939 اتفاق افتاد و ديگري ادامه جنگ بود كه در سال هاي 1944-1941 انجام شد.
نتيجه جنگ ها اين بود كه فنلاند كاريالا (Karjala) و برخي مناطق ديگر را به اتحاد جماهير شوروي واگذار كرد. 430000 فنلاندي كه در اين مناطق سكونت داشتند خانه و كاشانه خود را رها كرده و به ديگر مناطق فنلاند كه در كنترل فنلاندي ها باقي مانده بود پناهنده شده و اسكان داده شدند. با اين حال مهمترين موضوع اين بود كه در طي جنگ جهاني دوم فنلاند هرگز اشغال نشد و عليرغم از دست دادن مناطقي از خاك خود به عنوان كشوري مستقل باقي ماند.
فنلاند پس از جنگ ها
پس از جنگ ها فنلاند وضعيتي نامشخص داشت. در ابتدا هراس اين وجود داشت كه اتحاد جماهير شوروي تلاش كند كه همچون ديگر همسايگان اروپائي خود كه پس از جنگ كشورهائي كمونيستي شده بودند فنلاند را نيز به كشوري كمونيستي تبديل كند. فنلاند به هر حال توانست كه روابط خوبي با اتحاد جماهير شوروي برقرار كند, سيستم اجتماعي دموكراتيك خود را حفظ كند و روابط تجاري خود را با كشورهاي غربي نيز بالا ببرد. فنلاند با اين حال در وضعيتي قرار گرفت كه مي بايست تا مدت هاي طولاني در سياست هاي خارجي خود تعادل بين اتحاد جماهير شوروي و غرب را حفظ كند.
پيشرفت اقتصادي فنلاند در دوران پس از جنگ بسيار خوب بود. فنلاند با فروش كالا به ويژه كاغذ و ديگر كالاهاي صنعت جنگل به ديگر كشورهاي جهان كسب در آمد مي كرد و اين در آمد را براي بالا بردن سطح رفاه مردم به كار مي برد. خدمات اجتماعي از جمله با ايجاد سيستم هاي تحصيل, بهداشت و تأمين اجتماعي گسترش داده شدند و اين خدمات اجتماعي فنلاند را به كشوري مرفه و مدرن تبديل نمودند.
فنلاند در اروپاي جديد
هنگامي كه جنگ سرد در اواخر دهه 1980 ميلادي در اروپا به پايان رسيد, فنلاند نيز در سياست خارجي خود اصلاحاتي انجام داد. فنلاند در سال 1995 ميلادي به عضويت اتحاديه اروپا يعني EU در آمد. در سال 2002 ميلادي فنلاند در گروه اولين كشورهاي عضو اتحاديه اروپا شروع به استفاده از يورو كه واحد پول مشترك اتحاديه اروپا مي باشد كرده و بدين ترتيب واحد پول خود را كه مارك بود كنار گذاشت.
پس از فروپاشي اتحاد جماهير شوروي در اوايل دهه 1990 ميلادي اقتصاد فنلاند از جمله به دليل كاهش داد و ستد هاي تجاري با اتحاد جماهير شوروي دچار ركود شديدي گرديد. اين موضوع نيز روشن بود كه اقتصاد فنلاند علاوه بر صنعت سنتي كاغذ خويش نياز به شركت هاي موفق جديدي در زمينه ها و رشته هاي ديگر نيز داشت. تلفن هاي همراه و ديگر كالاهاي فن آوري سطوح بالا كليد موفقيت فنلاند گرديدند, و اقتصاد فنلاند با اين كالاهاي خود چهره جديد مدرني به خود گرفته است.
سيستم حكومتي در فنلاند جمهوري دمكراتيك مي باشد. رئيس جمهور با انتخابات مستقيم هر شش سال يك بار انتخاب مي شود. رئيس جمهور فعلي فنلاند تاريا هالونن ( Tarja Halonen ) مي باشد (2012-2006).
در مجلس فنلاند 200 نمايند وجود دارد. نمايندگان مجلس هر چهار سال يك بار انتخاب مي شوند. علاوه بر دستگاه اداري دولتي, دستگاه اداري محلي نيز وجود دارد. هر چهار سال انتخابات هيئت نمايندگي شهر برگزار مي شود كه در آن براي شهر يا كمون هيئت نمايندگي انتخاب مي شود.
نمايندگان پارلمان اتحاديه اروپا هر پنج سال يك بار انتخاب مي گردند.
در فنلاند آزادي مذهب وجود دارد. به عبارت ديگر هر كسي حق دارد كه براي خود مذهب انتخاب كرده و به
انجام مراسم مذهبي بپردازد و همچنين اعتقادات خويش را بيان كند . همه همچنين حق دارند كه عضويت در تشكيلات مذهبي داشته باشند ويا نداشته باشند. هيچ كس چنانچه وجدانش شركت در مراسم مذهبي را قبول نمي كند, اجباري در شركت در اين مراسم ندارد. براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد قانون آزادي مذهب مي توانيد به صفحات اينترنتي وزارت آموزش و پرورش(MinEdu.Fi) مراجعه نمائيد .
بخش اعظم فنلاندي ها مسيحي هستند و يا به كليساي اوانكلي-لوتريايي evankelisluterilainen kirkko ( 82 % ) تعلق دارند يا به كليساي ارتدكس ortodoksinen kirkko (1%). اين دو كليسا در تاريخ و فرهنگ فنلاند از اهميت زيادي برخوردارند. به اين دليل اين دو كليسا از موقعيت خاصي برخوردار هستند كه پايه قانوني دارد.
بزرگترين انجمن هاي مذهبي ديگر عبارتند از شاهدين يهوه ( Jehovan todistajat ), كليساي آزاد فنلاند ( Suomen Vapaakirkko ), كليساي كاتوليك در فنلاند( katolinen kirkko ), كليساي ادونتيست فنلاند ( Suomen Adventtikirkko ) فنلاند و كليساي مورمن ( mormonikirkko ). تعداد زيادي از تشكيلات مذهبي ديگر نيز در فنلاند فعاليت مي كنند.
براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد موقعيت كليساي لوتريايي و ارتدكس در فنلاند و همچنين در مورد انجمن هاي مذهبي و به ثبت رسانيدن آنها به صفحات اينترنتي وزارت آموزش و پرورش مراجعه نمائيد.
وسايل نقليه در فنلاند از سمت راست حركت مي كنند. مقررات راهنمائي رانندگي به دقت رعايت مي گردند. طبق قانون سرنشينان اتومبيل بايد كمربند ايمني را ببندند و كودكان كوتاه تر از 135 سانتي متر بايد از وسايل ايمني مناسب استفاده كنند. حمل و نقل كودكان زير سه سال با اتومبيل بدون وسايل ايمني اكيداً ممنوع مي باشد. تاكسي ها از اين قانون مستثني مي باشند. مسئوليت استفاده كودك از وسيله ايمني و كمربند ايمني بر عهده سرپرست او مي باشد. در صورتي كه سرپرست در اتومبيل همراه كودك نباشد مسئوليت استفاده كودكان از وسيله ايمني بر عهده راننده است.
شهر ها و مناطق مسكوني معمولاً داراي مسير هاي دوچرخه سواري خط كشي شده و مشخص شده اي هستند كه با استفاده از آنها مي توان به راحتي از نقطه اي به نقطه ديگر تردد نمود. چنانچه مجبور مي باشيد كه در كنار جاده ماشين رو دوچرخه سواري كنيد هميشه از منتهي اليه سمت راست جاده حركت كنيد. طبق قانون در فنلاند بايد معمولاً هنگام دوچرخه سواري از كلاه ايمني استفاده نمود.
عابر پياده بايد هميشه در مسير ويژه عابر پياده و يا در صورت وجود در مسير وسايل نقليه سبك تردد نمايد. در ديگر موارد عابر پياده بايد در كنار جاده حركت نمايد. سمت چپ جاده معمولاً امن تر است. به خاطر داشته باشيد كه در تاريكي و يا در هواي گرگ و ميش ديدن عابر پياده و يا دوچرخه سوار براي راننده اتومبيل تقريباً غير ممكن است. به اين خاطر عابر پياده بايد طبق قانون معمولاً هميشه هنگامي كه در تاريكي در جاده حركت مي كند از جسم منعكس كننده مناسب استفاده نمايد. منعكس كننده را مي توان از مثلاً فروشگاه هاي لوازم ورزشي و فروشگاه هاي بزرگ و همچنين از اغلب فروشگاه هاي كوچك, داروخانه ها و جايگاه هاي پمپ بنزين خريداري نمود. دوچرخه سوار بايد همچنين اطمينان حاصل كند كه دوچرخه داراي چراغ سالم باشد.
وسايل نقليه عمومي در فنلاند به خوبي و طبق برنامه تردد مي كنند. قطار ها و اتوبوس هاي عمومي مرتب و پاكيزه مي باشند و به همه جاي فنلاند طبق برنامه شان تردد مي كنند. قطار ها به شركت راه آهن دولتي(http://www.vr.fi/heo/index.html) تعلق دارند. شركت هاي اتوبوس راني زيادي در فنلاند فعاليت دارند ولي بليط را مي توان به صورت متمركز از دفتر فروش بليط(http://www.matkahuolto.fi) خريداري نمود. سفر با وسايل نقليه عمومي از نظر حفاظت از محيط زيست و مقرون به صرفه بودن شيوه مناسبي براي مسافرت مي باشد.
شركت هاي هواپيمائي بين المللي فنلاندي از جمله فين اير( http://www.finnair.fi) و بلو وان (http://www.blueone.fi) مي باشند. اين شركت ها هم پرواز داخلي دارند و هم پرواز خارجي.
مطابق با قانون مربوط به پليس, وظيفه پليس تأمين ثبات, نظم و آرامش حقوقي و اجتماعي, حفظ نظم و آرامش و امنيت عمومي و همچنين پيشگيري و تحقيق در مورد جرم ها و آماده سازي و ارسال اين موارد جرم به دادستاني مي باشد.
پليس همچنين وظايف ديگري كه جداگانه محول مي شود را بايد انجام داده و به هر كسي در چهارچوب وظايف اداري وي كمك كند.
گهگاهي اشخاص ممكن است به كمك جامعه نياز داشته باشند. مؤسسه بازنشستگي ملي يعني كلا (Kela)مسئوليت رسيدگي به تأمينات اجتماعي پايه اشخاص ساكن فنلاند را در شرايط مختلف زندگي به عهده دارد. امور كلا با درآمد هاي مالياتي بودجه گذاري مي شود. در صفحات اينترنتي كلا اطلاعات بيشتري در اين مورد كه چه كسي مي تواند تحت پوشش تأمينات اجتماعي(http://www.kela.fi/in/internet/suomi...H?opendocument) باشد وجود دارد.
از كلا مي توان مثلاً درخواست كمك هزينه بازار كار و پول روزانه استعلاجي نمود. مسئولين مختلف اداري با هم همكاري مي نمايند. مثلاً چنانچه شخص بيكار در اداره كار ثبت نام نكرده باشد, نمي تواند از كلا درخواست كمك هزينه نمايد. اطلاعات نزديكترين اداره كلا (http://asiakas.kela.fi/toimistokys_a...kysApplication)را مي توان از صفحات اينترنتي كلا جستجو كرد. از ليست نام شهرستان محل اقامت خود را انتخاب كنيد.
علاقه مندی ها (Bookmarks)