امروز HR یکی از معتبرترین شرکتهای Computer & IT دنیا ( که گرایش تخصصیش در ساختمان سازی هستش) با من تماس گرفت پیرامون یک پوزیشن بسیار عالی Management برای شعبه مرکزیشون. پنج ماه پیش اپلیکشن رو انجام داده بودم و فکر کرده بودم که ریجکت شدم! به رزومه من علاقه مند بودن و در همون تماس تلفنی یک Pre-interview انجام شد که سربلند بیرون اومدم اما بعدش فقط و فقط و فقط به خاطر این که در حال حاضر پاسپورت اروپایی ندارم، به مرحله بعدی مصاحبه نرفتم! ( این شرکت مرکز و اکثر شعبه هاش در اروپاست)
بعد از اون تماس، به hiring manager اصلی تماس گرفتم و مسئله رو مطرح کردم و اون هم به رزومه من ابراز علاقه کرد و همون دلیل رو ذکر کرد و این که این قانون سیتزن شیپی شامل همه کارمندا میشه.....و در نهایت گفت هروقت سیتیزنشیپ یک کشور اروپایی رو گرفتی، برگرد پیش ما که خوش اومدی!
ایا من میتونم از این اتفاق به نحوی Take advantage کنم؟ مثلا میتونم برای اپلیکیش هام در بقیه شرکت ها، این اتفاق رو ذکر کنم؟ یا روش های دیگه ای که من به ذهنم نمیرسه..........