بسیار سپاسگزارم ghlobe. بله با این زمینه کاری که امکان tenure track تقریبا صفر هست . بسیار اپلای کردم اما نشد والان به نتیجه رسیدم که نیاز دارم حدود سه یا چهار سال در زمینه ای خوب و تحت یک mentor خوب پست داک کارکنم تا اماده ی شغلtenure track بشم. حتا برای teaching هم خیلی اپلای کردم ود نهایت بعد از صحبت حضوری با یک chair در یک دانشگاه undergrad گفته ممکنه این spring به عنوان lecturer استخدام بشم. از طرف دیگه برا یک کار تو صنعت هم مصاحبه حضوری گرفتم اوایل Januaryحالا به نظرتون با توجه به اینکه هدفم پیدا کردن پست داک هستشِ و من بسیار research _oriented هستم با فرض اینکه هردو اینها به افر نهایی برسه کدومشون رو قبول کنم که یک شغل موقت در راستای پیدا کردن research position باشه ؟ به نظر خودم شغل teaching زمانش flexible تر هست و فرصت برای اپلای و مصاحبه های بعدی میده. نظرتون چیه
با سلام
دوستان کسی که سابقه کاری نداره چطور در امریکا می تونه کار مناسب پیدا کنه؟
سلام دوستان،
کسی تجربه مصاحبه و استخدام با مدرک غیر حضوری (100% Online) از دانشگاه های آمریکا رو داره؟ من تو یه سری از سایت ها دیدم نوشتن اگر دانشگاه معتبر باشه، غیر حضوری بودنش خیلی مهم نیست. حالا می خوام ببینم نگاه جامعه و کارفرما ها به این مدارک چی هست؟
با تشکر
برای کاریابی و برای مشاغل حرفه ای که احتیاج به مدرک دارن ارزشش صفره. هیچ دانشگاه معتبری رو من نمیشناسم که مدرک اکادمیک پایه (مثل لیسانس) غیر حضوری بده و اگر جایی مدرک بده (دانشگاه های انتفاعی که زیاد هم هستن) ارزشی نداره. البته دانشگاه های معتبر دوره غیر حضوری دارن وای اون دوره ها بیشتر برای کسب دانشه و برای کاریابی ارزش خاصی نداره.
در ادامه بخشی از ایمیل روزانه IEEE را کپی می کنم که مربوط به این تاپیک است و با کارمندان دانشگاه جورجیاتک (جز ۱۰ دانشگاه برتر آمریکا) مصاحبه کرده است.
کد:“[Today’s market] is all about machine learning, robotics, controls, embedded systems,” Keller agrees. “All companies across all industries are looking at ways to make things more efficient. For that you need engineers—lots of them.” But amid all this talk of golden eras and astronomical salaries, one significant engineering population is struggling in the United States: international students. Georgia Tech has seen “a huge shift downward” in the number of companies willing to hire on H-1B visas, McLaughlin says, with several students being told the firm would love to interview them but just isn’t taking international hires right now. McLaughlin guesses the reticence is due to uncertainty around immigration, with the Trump administration’s temporary bans on immigrants from certain countries this year. The administration also denied nearly a third of H-1B visas in the first quarter of fiscal 2019, according to estimates from the National Foundation for American Policy..
هرکه را اسرار حق آموختند
مهر کردند و دهانش دوختند
ترم دوم مستر در امریکا هستم. به نظرتون تبدیل مستر به phD بهتره.؟ قراره OPT برداشته بشه
علاقه مندی ها (Bookmarks)