نوشته اصلی توسط
behzadsharif
من فکر کنم بهترین راه اینه که آدم سر خودش کلاه نذاره. یک حساب منطقیه. وقتی فقط 25 درصد گرین کارتیها کار پیدا میکنن، احتمالا دلایلی به شرح زیر داره:- نبودن تو لیست مثبت - بلد نبودن زبان دانمارکی -عدم داشتن تحصیلات در دانشگاههای دانمارک (یا دانشگاههای خیلی معتبر از نظر شرکتها) - بلد نبودن زبان انگلیسی (باور کنین کسی هست که آیلتس هم داره، ولی تجربه یا جرات حرف زدن رو نداره. خود مشاورها میگن طرف تو رزومه مینویسه FLOUENT in English !!!) - و بالاخره خارجی بودن (چون شما در کشوری که اصولا جمعیت مهاجرش غالب نیست، یک هموطن به یک خارجی ترجیح داره، حالا هر کشوری باشه) - ته کشیدن پول و برگشتن بنابراین شما برای اینکه شانس بیشتری داشته باشین که تو اون بیست و پنج درصد قرار بگیرین، باید ضعفهای بالا رو بر طرف کنین. بعضی از اینها قابل برطرف شدن نیست (خارجی بودن یا تحصیلات) ولی آدم باید سعی کنه که توی بقیه نقاط ضعفش تلاش کنه که اونها رو برطرف کنه. یعنی فقط اگر تو لیست هست، انگلیسیش خیلی خوبه (در حدی که اگر همین الان رفت مصاحبه کاری توی یک شرکت بین المللی، هیچ مشکلی نداشته باشه. بعضیها میگن ما دانمارکی بلد نیستیم فقط میریم شرکتهای بین المللی، در اون صورت انگلیسی باید فوق العاده باشه)، و اینکه پول به اندازه کافی داره که توی یک سال و نیمی که مثلا طول میکشه زبانش کامل شه (که البته اون هم همت میخواد) از جیب بخوره، اونوقت شانس بیشتری داره. گرچه در پیدا کردن کار عوامل دیگری مثل شانس و رابطه و اینها هم دخیله. ولی منظور اینه که همینجوری رو هوا نیاین. اگر شرایط بالا رو دارین، با تلاش و همت زیاد و با پول کافی پاشین بیاین. در غیر اینصورت برین جایی که اقامت دائم میده، که نهایتا اگر کار پیدا نشد، وسطش پاشین بیاین ایران، یه مقدار پول جمع کنین دوباره برین.
علاقه مندی ها (Bookmarks)