نمی دونم چه قدر کم می شه ولی شما به مالیات فکر نکنید. برای اینکه قیمت exchange رو بدونید به سایت زیر مراجعه کنید
www.xe.com
البته اگه دستی بخواید ارزتون رو تبدیل کنید یکم قیمتها با این سایت بسته به بانک فرق می کنه.
سلام به همه دوستان،
من مهندس عمران هستم و اول آگوست میام دانمارک، دوستانی که بیشتر تجربه دارن چه اینجا هستن یا اونجا می تونن راهنمایی کنن که بهترین راه پیدا کردن کار برای موردی مثل من که زبان انگلیسی بلم چیه؟
با تشکر
بابک
ممنون از همه دوستانی که راهنمایی کردند . کلاس زبان تو اوهوس سراغ ندارین؟
من سوالتون رو کلی جواب میدم که به درد بچه های فروم هم بخوره. بهترین راه پیدا کردن کلاس زبان، پرسیدن از کمون هستش. اگر در گوگل هم کلمه sprogcenter یا sprogskole یا language school رو به علاوه نام شهرتون سرچ کنین، پیدا می کنین. کلاس زبان آرهوس هم که البته خیلی معروفه و اسمش læredansk هست که همونطوری که گفتم سرچ کنین، اولین گزینه میاد. مراجعه میکنین به آدرسش و ثبت نام میکنین.
البته از ماه جولای تا اواسط آگوست اکثر مدارس تعطیلن (بگذریم که اکثر شرکتها هم تعطیلن یا تق و لق هستن و بدترین فصل برای کار پیدا کردنه، مگر برای کارهای موقت تابستونی)
من نظر شخصی خودم رو میگم. در درجه اول متاسفانه در مجموع مهندسی عمران بازار خوبی نداره. نکته دوم هم اینه که 95 درصد نیروی کار جوان و میانسال انگلیسی بلدن و درصد خیلی زیادیشون آلمانی هم بلدن.
پیدا کردن کار برای هر شخص نسبت به شخص دیگه متفاوته و نمیشه فرمول داد. اما این موارد شانس شما رو بالا می بره: داشتن رزومه قوی کاری، دانستن زبان دانمارکی و مهمتر از همه ایجاد network و صد البته شانس.
اینکه شما بتونین شبکه ای از دوستان، متخصصان، همسایه ها، هم باشگاهیها و ... ایجاد کنین از همه مهمتره. طبق آمار خودشون، 30 درصد کارها تبلیغ میشه و 70 درصد هیچ وقت تبلیغ نمیشه. مثلا مدیر یک شرکت از دوستهاش یا کارمنداش میپرسه که کسی رو می شناسین که فلان کار رو بتونه بکنه. اونها هم معرفی می کنند و اگر طرف رزومه خوبی داشته باشه، استخدام میشه. در حالی که نفر دیگه ای که ممکنه رزومه ش مساوی یا بهتر باشه، روحش هم از این پوزیشن خبردار نشه. حتی تو همون کارهایی هم که تبلیغ میشه طرف نمی شینه 200 تا رزومه و کاور لتر رو بخونه.
یکی دو نفر از بچه ها که اینجا اومدن همون اول کار پیدا کردن، چون رزومه شون خیلی خیلی قوی بود (نه اینکه الکی نرم افزار سر هم کنن، یکیشون مدیر شرکت معروفی بود و اون یکی هم تو یک شرکت بین المللی چندین سال کار کرده بود). ولی اگر رزومه معمولی دارین، که اکثر گرین کارتیها اینطورین و منظورم از معمولی در مقایسه با خود دانمارکیهایی هست که تو دانمارک درس خوندن، دانمارکی بلدن! انگلیسی رو عالی حرف می زنن و آلمانی هم بلدن، باید حتما شبکه ایجاد کنین. با نشستن پشت کامپیوتر و سرچ کردن شانس کار پیدا کردن خیلی کم (طبق همون آمار، کمتر از 30 درصده).
شبکه هم از طریق کلاس زبان، باشگاه ورزشی، فرومهای تخصصی، کنفرانسها، کارگاههای آموزشی، دوره های تخصصی، برنامه های تفریحی و .... ایجاد میشه.
سلام
گشتن تو سایت ها و اپلای کردن گزینه خوبی نیست. تقریبا اصلا جواب نمیده.
به نظر من بهترین راه اینه که یه کسی داشته باشین (دوست یا فامیل / ایرانی-خارجی-دانمارکی) که یه جایی کار کنه و شما هم برای همون جا دنبال
پوزیشن خالی بگردید که بهتون بخوره. براش اپلای کنید و بگین آشناتون براتون پیگیری کنه.
ببینین این راه نیاز به این داره که شبکتون بزرگ باشه و روابط عمومی خوبی داشته باشین.
یه راه دیگه هم هست و اون اینه که رزومتون رو بفرستین تو این شرکت های / اجنت های کاریابی. اصطلاحا بهشون میگن job hunter/ headhunter
توی لینکد این میتونین پیداشون کنید. اون ها برای شما شغل پیدا میکنن و از شرکت ها (نه از شما) پورسانت میگیرن.
البته حقوقی که بهتون میدن طبیعتا خیلی بالا نیست ولی برای شروع خوبه و کفایت میکنه.
با همه این احوال شما باید رزومه بسیار قوی ای داشته باشین که کار مرتبط پیدا کنید یا یه چیزی رو بلد باشین که تقریبا هیچ کس بلد نیست.
موفق باشید
کاوه
علاقه مندی ها (Bookmarks)