پاسخ : بیمه : اثر آن بر روی مصاحبه و تشکیل پرونده (کبک)
در چک لیست گفته به چه صورت باید باشد..نوشته اصلی توسط mm00
نمونه نامه سابقه کار:
Experience Certificate
( or Employment Certificate)
To whom it may concern;
This is to certify that Mr (Ms/Mrs)..............., son of......., birth certification No. ...... and National ID Card No. ..........., date of birth .......,...., 19..., (date) has been working at this company from..... ..., ....(date) until now (or any date) as an .............(your job title) and Social Security No ........... on a full-time basis and............ hours per week
His (or her) main duties are including:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
.
.
.
This certification is issued upon his request for whatever reference purposes it may serve
Yours sincerely
(Name and position)
نکات زیر رو می نویسم چون میدونم در آینده نزدیک میتونه سوالات دوستان باشه و پرسیده خواهد شد و ضمن اینکه برخی هاشون بسیار مهم هستند و پیشاپیش میتونه باعث جلوگیری از ریجیک شما بشه:
نـکــاتــــ سابقه کار و نامه درخواستی از کارفرما:
⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️
1) عنوان نامه رو حتماً نیاز نیست خطاب به اداره مهاجرت بنویسید اما اگر نوشتید هم ایرادی نداره.
2) تاریخ رو دقیق مطابق با تاریخ سابقه کارتون در اداره بیمه بزنید (آفیسرها حساسن...میفهمی حساس).
3) در نامه سابقه کارتون حتما عنوان شغلی، شماره بیمه رو از کارفرما بخوایید که درج کنه.
4) تمام وقت بودن سابقه کار مساله مهمی هست فراموش نکنید.
5)شرحی از وظایف شغلی رو از کارفرما بخوایید که براتون بیاره. این وظایف باید مطابق با کد ناک (NOC) شما باشه.
6) شرح وظایف رو خیلی دقیق مثل همون کد ننویسید ولی خیلی هم بی ربط نباشه.
7) فقط به دو یا سه مورد شرح وظایف شغلی بسنده نکنید. سعی کنید بیشتر از 5 عدد باشه.
8) در پایان نامه باید نام کامل شخص امضا کننده و سمت اون بیاد.
9)شخص امضا کننده میتونه رئیس شرکت و یا هر شخص دارای حق امضا باشه (میتونید از سرپرست و یا رئیس مسقیمتون یا مسئول سرمایه انسانی هم نامه بگیرید)
10) اطلاعات تماس مستقیم شخص امضاء کننده رو در پایین برگه بیارید (تلفن، رایانامه ایشون)
11) نامه باید در سربرگ رسمی شرکت باشه.و شامل اطلاعاتی مثل آدرس شرکت و شماره تلفن و ایمیل شرکت باشه و همچنین نامه باید حتما حتما تاریخ داشته باشه
12) نامه رو میتونید به انگلیسی یا فارسی بگیرید. اگر شرکت نامه تمام انگلیسی، دقت کنید تمام انگلیسی یعنی هیچ کجاش (مثل مهر و سربرگ) فارسی نداشته باشه، ایرادی نداره چه بهتر؛ هزینه ترجمه رو نمیخواد بدید
13)اطلاعات رو پس از اینکه نمونه اولیه رو (قبل از نهایی) از دارالترجمه گرفتید حتماً خودتون چک کنید (مثل تاریخ تولد، تاریخ شروع و پایان سابقه، شماره بیمه و ...)اگر دارالترجمه نمونه اولیه نداد بخواید و متن رو کامل چک کنید.
14)اگر هر یک از موارد بالا رو نتونستید در نامه بیارید و یا مثلاً کارفرما قبول نکرد یا قبول نداشتید دیگه میتونید ریسکش رو بپزیرید و شانستون رو امتحان کنید. ممکنه officer ایرادی نگیره. کی میدونه فقط این مطلب رو بگم اگر reject بشید و این reject بر اساس اطلاعات ناصحیحی باشه که شما ارائه دادید، این مساله میتونه براتون گرون تموم بشه.
نمونه بالا صرفاً جهت اطلاع دوستان هست؛ متن، نحوه نگارش و گرامر اون رو در هرکجا که دوست دارید یا لازم میدونید میتونید تغییر بدید یا متنی به اون اضافه کنید فقط نکاتی که گفتم رو مد نظر داشته باشید!
پاسخ با نقل قول
علاقه مندی ها (Bookmarks)