دوستان رشته من finance نیست اما یک علاقه دورادوری دارم و کم و بیش بعضی از trend های روز رو دنبال میکنم. امیدوارم صحبت من رو به عنوان یک outsider حمل بر دخالت و نخود هر آش شدن نزارید.
صحبت های شما مبنی بر اینکه ماها یک سری مهارت های interpersonal رو که در سطح اول مارکت لازمه به دلایل مختلف نداریم کاملا درسته. این قضیه محدود به finance , business ,... نمیشه و مهندسی و پزشکی اینها هم عملا در بر میگیره. اما مسئله اینه که "به نظر من" ماها (خودم و امثال خودم رو عرض میکنم) چاره دیگری برای اصطلاحا "جا کردن" خودمون در مارکت و بازار و صنعت به جز شروع کردن با همین جور مهارت های ریاضی و برنامه نویسی و کوانت نداریم. به نظز شما میشه بدون داشتن او مهارت های interpersonal شغلی که اون مهارت ها رو نیاز داره پیدا کرد و توش پیشرفت کرد و به جایی رسید؟
نکته دیگه اینکه شما اشاره کردین فلان فرد بو میکشه و 5 میلیارد رو مدیریت میکنه. اما این فرد که از روز اول و از شکم مادرش که این مهارت ها رو نداشته. تو مارکت این مهارت بدست اومده. توی شاید 50 سال کار. رزومه خیلی از این افرادی که الان این بو کشیدن توی ژن و خون اونهاست رو الان نگاه کنی میبینی شروع کارشون با همین تیپ کارها بوده. شاید وقتی تو wall street هنوز هیچ کس نمیدونسته کامپیوتر چیه اون فرد با fortran کوانت میزده. نمیگم همه این طورن. خیلی ها هستند با پیش زمینه چیزی مثل حقوق وارد میشند یا فیزیک! یا همین کامپیوتر.
رزومه این شخص رو نگاه کنید. زیر 10 سال SVP لیمان شده با مدرک مستر کامپیوتر. البته این فقط یک مثاله و قطعا آدم توانایی بوده و اون مهارت های جانبی رو هم داشته.
این رو در نظر داشته باشید که مشکل اصلی ماها همون شغل اول و شروع به کار و پیشرفت هست. که خوب یا بد به نظر میرسه اگر شما مهارتهای کوانت رو تقویت کنی و زبان R هم بزاری کنارش میتونه مفید واقع بشه.
علاقه مندی ها (Bookmarks)