صفحه 4 از 8 نخستنخست 12345678 آخرینآخرین
نمایش نتایج: از شماره 31 تا 40 , از مجموع 72

موضوع: به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

  1. #31
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    ارسال‌ها
    45

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    واسه منم 20 ساعت در هفته نوشته بود ولی اون فرمالیتست ! اندازه ۲۰۰ ساعت میخواست کار بکشه !

  2. #32
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Aug 2008
    ارسال‌ها
    613

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    البته یه نکته واسه عزیزانی که مشکلاتی که در این تاپیک اشاره میشه و دوستان نظر میدن رو می خونن
    بگم که : (اگر اشتباه میکنم منو اصلاح کنید)

    مکانیک رو نمیدونم ولی تو برق به دلیل اینکه عملا همه جور تحریم وجود داره ما متاسفانه در ایران مثه پرنده ای که فقط یه بال داره ( تئوری)
    نمیتونیم واقعا پرواز کنیم. تو زمینه های مختلفی مثه MEMS و IC Design و ... تو زمینه الکترونیک و تحصیلات تکمیلی کار میشه ولی اصلا دانشجو دید عملی مناسبی
    نسبت به قضیه نداره . درست مثه آشپزی میمونیم که بدون داشتن آشپزخونه باید بهترین غذاها رو درست کنه و تو کتاب آشپزی چاپ کنه ولی نمیتونه حتی یه
    بار اونو واسه خانواده خودش درست کنه و طعم واقعی اون رو بچشه. پس شاید خیلی هم دوبله سوبله کار کردن در اونجا بد نباشه و برای
    ورود به بازار کار اونجا که تو زمینه برق کمپانی هایی مثه Microsoft , IBM , Intel , Adobe و هزاران کمپانی ریز و درشت دیگه هست لازم هم باشه.

  3. #33
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Oct 2007
    ارسال‌ها
    740

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط chira
    شما فقط برای 5 روز تو هفته و هفته ای 20 ساعت، حقوق میگیری. اگر کارات زیاد باشه خب چاره ای جز بیشتر رفتن نیست. تازه بعضی ها آخر هفته هم میرن. تابستون که درس ندارید میشه هفته ای 40 ساعت.
    البته هفته اي 40 ساعت ميشه و دو برابر هم حقوق مي گيريد.

  4. #34
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    ارسال‌ها
    45

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    تا جایی که من دیدم اکثر استادا که میګن ما اصلا تابستون stipend نمیدیم. یا اګر هم بدن معمولا همون مقدار fall یا spring رو میدن. حالا چه برسه به اینکه بخوان stipend رو ۲ برابر هم بکنن ! استادایی هم هستند که فاند رو زیادتر میکنن ولی تعدادشون کمه که اونا هم معمولا ۳۰-۲۰ درصد به حقوق اضافه میکنند نه ۱۰۰ درصد ! به نظرم تنها انګیزه ای که باعث میشه یه استاد stipend دانشجو رو در تابستون بیشتر کنه اینه که دانشجو نخواد تابستون کار کنه (مثلا بخواد برګرده کشورش) و استاده اصرار داشته باشه که نګهش داره.

  5. #35
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Oct 2007
    ارسال‌ها
    740

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    استاد با استاد فرق مي كنه ولي چند موردي كه من ديدم دقيقا 2 برابر مي دادن بهشون.

  6. #36
    ApplyAbroad Champion

    تاریخ عضویت
    Dec 2007
    رشته و دانشگاه
    Stanford, Mechanical Eng
    ارسال‌ها
    1,276

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط reza2222
    تا جایی که من دیدم اکثر استادا که میګن ما اصلا تابستون stipend نمیدیم. یا اګر هم بدن معمولا همون مقدار fall یا spring رو میدن. حالا چه برسه به اینکه بخوان stipend رو ۲ برابر هم بکنن ! استادایی هم هستند که فاند رو زیادتر میکنن ولی تعدادشون کمه که اونا هم معمولا ۳۰-۲۰ درصد به حقوق اضافه میکنند نه ۱۰۰ درصد ! به نظرم تنها انګیزه ای که باعث میشه یه استاد stipend دانشجو رو در تابستون بیشتر کنه اینه که دانشجو نخواد تابستون کار کنه (مثلا بخواد برګرده کشورش) و استاده اصرار داشته باشه که نګهش داره.
    این حرف درست نیست.

    شما در طول سال تحصیلی‌ بغیر از تابستون قانونا اجازه ندارین بیشتر از ۲۰ ساعت در هفته کار کنید که به شما RA یا TA ۵۰% گفت می‌شه ولی‌ قانون آمریکا به شما این اجازه رو میده که در تابستون RA ۹۰% باشین که طبیعتا حقوق شما تقریبا ۲ برابر می‌شه. این قانون آمریکاست و اینکه آیا استاد به شما حاضر این پول رو بده به قوانین دانشگاه و نظر استدتون بستگی داره. توی دانشگاه ما اکثر دانشجو‌ها تو تابستون ۹۰% میشن. البته RA ۹۰% به معنی اینه که استاد از شما انتظار کار بیشتری رو داره.
    Don't be afraid that your life will end;
    be afraid that it will never begin

  7. #37
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    ارسال‌ها
    45

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    خوب من هم نګفتم که نمیشه. ګفتم اګر اون استاد خیلی مرام داشته باشه این کار رو میکنه. وګرنه همون 50 رو میده ولی ۲ برابرش کار میکشه. من توو ترم fall ۵۰ TA بودم با ۲۰ ساعت کار در هفته (طبق قرارداد) ولی دقیقا ۶۰ ساعت در هفته از من کار میکشید ! حالا ممکنه یه دانشګاهی قانونش این باشه که تابستون به همه ۹۰ TA بده که اون قضیه اش فرق می کنه. کسی رو هم دیدم که استاد بهش ګفت تابستون برو ایران و stipend اش رو هم قطع نکرد ! میخوام بګم کاملا بستګی به استاد داره. بعضیاشون آخر مرام هستن و بعضیاشون هم فکر میکنن برده استخدام کردن ! البته به نظرم بستګی به ملیت استاد هم داره. معمولا آمریکاییها نرمال تر هستند تا بقیه.

  8. #38
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Oct 2007
    ارسال‌ها
    48

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    من الان TA ام و طبق قوانین دانشکده ما باید هفته ای 10 ساعت (نه 20 ساعت) بابتش کار کنم که گاهی تا هفته ای 15 ساعت هم ازم وقت می گیره چون درسی که بهم دادن صحیح کردن تمریناش یکم بیش از معمول درد سر داره. جز این انتظار خاصی ازم نمیره کسی هم از من کار نمی کشه!

    کلا روال کار اینه که اکثر دانشجو های phd سال اول فاند TA از دپارتمان می گیریم و از سال دوم RA ها شروع میشه. ظاهرا هم RA که بگیری دیگه این دوران بخور بخواب سال اول تموم میشه و بسته به استاد ممکنه کار خیلی زیادی از شما بکشن. دلیل انکه تو سال اول فشار خیلی شدید نیست هم تمرکز دانشجو ها رو قبولی در امتحان های qual هست که خیلی آسون نیستند. خیلی از دانشجو ها سال های بعد هم از TA به دلایل مختلف استفاده می کنند. مثلا یک دلیل می تونه این باشه که شما بخوای روی پروژه ای کار کنی که خودت تعریف کردی و استفاده از TA به شما این امکان رو می ده که یکم فشار روی شما برای پیدا کردن منابع مالی برای خودتون کم تر شه. یا ممکنه استاد در یک مقطعی پول نداشته باشه به شما بده و جاش به شما TA بدن. یک چیز دیگه ای حداقل تو دپارتمان ما امگانش هست انواع fellowship هست. مثلا ما یک برنامه درسی ریاضیات محاسباتی داریم که اگه بریم توش ممکنه بتونیم از fellowship ای که میده استفاده کنیم (اگه امریکایی ها برن تو همین برنامه به صورت اتوماتیک fellowship می گیرن).


  9. #39

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط reza2222
    تا جایی که من دیدم اکثر استادا که میګن ما اصلا تابستون stipend نمیدیم. یا اګر هم بدن معمولا همون مقدار fall یا spring رو میدن. حالا چه برسه به اینکه بخوان stipend رو ۲ برابر هم بکنن ! استادایی هم هستند که فاند رو زیادتر میکنن ولی تعدادشون کمه که اونا هم معمولا ۳۰-۲۰ درصد به حقوق اضافه میکنند نه ۱۰۰ درصد ! به نظرم تنها انګیزه ای که باعث میشه یه استاد stipend دانشجو رو در تابستون بیشتر کنه اینه که دانشجو نخواد تابستون کار کنه (مثلا بخواد برګرده کشورش) و استاده اصرار داشته باشه که نګهش داره.
    ببخشید شما کدوم دانشگاه هستید! این چیزایی که دارید میگید بنظر میاد بیشتر اظهار نظر خودتونه تا واقعیت.
    قانونا حقوق شما دو برابر میشه. منتها بعضی از دانشکده ها این اضافه حقوق رو به طور مساوی بین تمام ماههای سال پخش میکنن و در نتیجه چک پرداختی در طول سال ثابت میمونه.



  10. #40
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    ارسال‌ها
    45

    پیش فرض پاسخ : به عنوان RA از ما چه انتظاراتی دارند ؟؟؟

    من دانشګاه UIC هستم. اګر خواستین ایمیل چند تا از بچه ها رو میدم که استادشون بهشون ګفته تابستون stipend نمیده بهشون. از طرفی توو همین UIC و همون department استاد دیګه ای هست که تابستون سال قبل ګفت برو ایران...stipend اش رو هم داد !! همه چیز بستګی به استادتون داره. من چیزی رو که دارم "اینجا" میبینم رو میګم. حالا دانشګاه شما قانونش جور دیګه ای ه تقصیر من نیست !

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست در پست خود ضمیمه کنید
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •