با سلام
یعنی اگر من مدرک زبان + سابقه کاری و مدرک دانشگاهی و یک سری مدارک بین المللی فنی همراه مدارکم باشه بجز درخواست کار کانادایی و مدارک کانادایی امیدی نیست که مدارک ارسال کنم ؟؟؟
با سلام
یعنی اگر من مدرک زبان + سابقه کاری و مدرک دانشگاهی و یک سری مدارک بین المللی فنی همراه مدارکم باشه بجز درخواست کار کانادایی و مدارک کانادایی امیدی نیست که مدارک ارسال کنم ؟؟؟
با سلام به دوستان عزیز
ممنون که این صفحه رو باز کردید
اما من هم ابهامی که دارم رو بند اخر هست...ایا صرف دعوت به همکاری برای یک سال از یک کارفرمای کانادایی قضیه حل هستش...یا کارفرمای بیچاره باید کلی باز اگهی بزنه بد که جواب نگرفت بگه من رو مثلا میخواد...اما اگه این باشه که عملا قانون واسه هیچکی صادق نیست مثلا گزینه لوله کشی یعنی هیچ لوله کشی بیکار نیست اونجا....کلا ممنون میشم این بند اخر قسمت اولش رو برام شرح بدین
با تشکر
تا جایی که من اطلاع دارم وقتی صحبت از پیشنهاد شغلی می شود منظورشان این است که از HRDC برای این کار تاییدیه گرفته باشید و صرف یک نامه پیشنهاد کار معمولی از طرف کارفرما کافی نیست. مگر اینکه برای این گروه شرایط خاص و ساده تری را در نظر گرفته باشند که هنوز مشخص نشده یا دست کم از آن اطلاعی ندارم.
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/home.shtml
ممنون از پاسختون
یعنی به نظر شما عملی نیست از این راه اقدام کنم؟
چون اگهی یه لوله کش حتما متقاضی پیدا میکنه
اگرم پسر عمم متقاضی ها رو بپیجپچونه...کلا اقیز معمولا چطور چک میکنه...ممنون میشم راهنماییم کنین
یا ترفندی برای تایید دارین بگین
ممنون
تجربه نشان داده احتمال گرفتن پیشنهاد شغلی غیر ممکن نیست ولی خیلی سخت است چرا که داشتن پیشنهاد شغلی برای دیگر گروه های مهاجرتی هم خیلی مهم است و می تواند مدت زمان بررسی پرونده هایشان را بسیار کاهش دهد با این حال از هر 100 نفر به جرات می توان گفت کمتر از 1 نفر موفق به پیدا کردن پیشنهاد شغلی رسمی با استانداردهای HRDC می شوند. از اینکه اداره منابع انسانی به چه شکل آگهی های موردنظر را چک می کند اطلاعی ندارم.
برای اطلاعات بیشتر در زمینه پیشنهاد شغلی می توانید این تالار را مطالعه نمایید:
ویزای کار - مباحث مربوط به پیشنهاد شغلی (Job offer)
در روش نیروی متخصص فدرال فقط باید یه پیشنهاد شغلی که به تایید HRSDC رسیده بود تهیه میشد که کار سختی نبود ولی برای این روش باید چیزی به نام LMO یا (Labour Market Opinion) تهیه کرد که نشون دهند اینه که HRSDC با استخدام اون شخص در اون شغل در اون منطقه موافق هستش. این روشی هست که برای ویزای کار هم استفاده میشه و پیچیدگیهای خاص خودشو داره.
سلام دوستان من قصد اقدام از این روش رو دارم و فقط یک سوال دارم از چه طریق میتونم بفهمم هنوز پرونده پذیرش میکنن یانه ؟ جایی نمی نویسه که ظرفیت پر شده یا نه ؟ با تشکر فراوان
جالبه چرا یه کارفرما باید بیاد از کشورهای دیگه نیرو جذب کنه در صورتی که بچه هایی که قبلا با مدرک فنی رفتند میگن 6 ماه اول بیکاری!!!!
گرفتن نیروی خارجی برای کار فرما یک امتیاز محسوب میشه که دولت فدرال اجازه اون صادر میکنه و در ضمن از قوانین داخلی هر استانی نیز تبعیت میکنه امتیاز این کا برای کار فرما این هست که برای توسعه کارش وام از دولت دریافت میکنه و تا رسیدن نیروش پرداخت مالیاتش کم میشه این وام ها اکثرا استراحت های خوبی دارن نهایتا حقوقی که به شما پرداخت میشه از کسی که دوره دیده هست و سابقه کار داره کمتره مثلا اگه سایت بریتیش کلمبیا را بخونید می بینید دولت استانی به سه گروه ارائه دهند گان خدمات مواد غذایی- حمل و نقل- و بهداشت و سلامت تحت عنوان کارگر نیمه ماهر به کار فرما اجازه گرفتن نیروی خارجی میده ولی این شرایط برای استان آلبرتا متفاوت میشه موفق یاشید
سلام دوستان
میخواستم نظر کارشناسان رو در این مورد بدونم که ایا این سیستم تمدید میشود ؟ ایا قبلا هم یه همچین سیستمی بوده ؟
امکان تمدبید چقدر است ؟اگر بخوان تمدید کنن معمولا کی اعلام میکنن ؟ بسیار بسیار متشکرم
به دنبال جاب آفر برقکار هستم .اگر امکانش براتون هست یا کسی رو میشناسید که میتونه لطفا با من تماس بگیرید .
علاقه مندی ها (Bookmarks)