پیدا کردن راه حل برای رفتارهای نامناسب مدیران فوروم

[behnam10123]

سلام به همه دوستان

یکی از معضلات جدی در هر جامعه ای ضعف و رفتار نامناسب مدیران هست که به شکل جدی رشد و پیشرفت و کارایی رو تضعیف می کنه. دوستان زیادی رو دیدم که به عملکرد مدیران اعتراض داشتند و یا پیشنهاداتی داشتند ولی پست های اونها مرتبا به دلیل بی ارتباط بودن به تاپیک حذف میشه.

لطفا از این تاپیک استفاده بکنید تا فضای مجازی بهتری بسازیم. برای ارسال ها لطفا ابتدا مشکل مورد نظر خودتون رو بنویسید و بعد راه حل پیشنهادی تون رو مطرح کنید و یا اجازه بدید دیگر دوستان راه حل پیشنهاد بدن. تشکر از مشارکت همه دوستان.

[applytousa]

سلام به بهنام عزیز و تشکر بابت ایجاد این تاپیک من اولین پست رو میزارم. این پست رو قبلا گزاشته بودم و راه حلی براش پیشنهاد نشده. لطفا دوستان با تجربه راه حل پیشنهاد بدن.

سلام دوستان عزیز

بعضا مدیران پست های من و دوستان دیگه رو که نامرتبط هستند حذف می کنن و کار بجا و درستی هم هست.

متاسفانه مدیران انجمن ها با این همه ستاره و قپه و سابقه بجای راهنمایی بچه ها و مشارکت فعال در بحث ها فقط یاد گرفتن که هر چند وقت یک بار با حذف پست ابراز وجود کنن. اگه اطلاعات ندارن چرا مدیر میشن؟ اگه وقت یا علاقه به موضوع ندارن خوب بزارن دیگران که دارن مدیر بشن. روی صحبتم با فرد خاصی نیست این گرفتاری کل این سایت هست. راستش رو بخاید بچه های این فوروم همه از فرهیحتگان مملکت هستن یا اینکه در آینده خواهند شد. پس این بچه ها به بحث کارشناسی نیاز دارن و نه داروغه !

یه عزیزی توی امضاش نوشته که مدیر فورومی که فقط بلده حذف پست کنه به درد لای جرز میخوره. من نمیخام با این ادبیات حرف بزنم ولی مدیر فوروم واقعا یعنی چی؟ این بحران مدیریت که فرهیختگان ازش مینالن و مملکت رو به تباهی کشیده چرا توی این سایت هم با همون مشخصات دیده میشه. چرا مدیران فوروم حرف حساب و کارشناسی نمی زنن و فقط مثل داروغه رفتار میکنن و از بالا به بچه ها نگاه میکنن؟

میدونم مثل هر جامعه دیکتاتوری دیگه ممکنه جواب پاک کردن صورت مساله باشه و مدیری با احساس قدرت بیاید و این پست رو حذف کنه. ولی خواهشن بعدش دیگه به حکام دیکتاتور و مدیران نالایق ایراد نگیرید که گناه من و شمای به اصطلاح فرهیخته خیلی بیشتره !

[ghlobe]

بنده پیشنهادم اینست که دوستانی که نسبت به عملکرد مدیران اعتراض دارند پا پیش بگذارند و خودشان مدیریت یک تاپیک را بعهده بگیرند و با مثال عملی روش مدیریت صحیح رو به همه یاد بدهند. این بهترین روش برای اصلاح کارهاست. خاطرم هست یک تاپیکی بود که داوطلبین کار مدیریت فروم ها آنجا ابراز آمادگی میکردند ولی الآن نمیتوانم پیدایش کنم.

[behnam10123]

بنده پیشنهادم اینست که دوستانی که نسبت به عملکرد مدیران اعتراض دارند پا پیش بگذارند و خودشان مدیریت یک تاپیک را بعهده بگیرند و با مثال عملی روش مدیریت صحیح رو به همه یاد بدهند. این بهترین روش برای اصلاح کارهاست. خاطرم هست یک تاپیکی بود که داوطلبین کار مدیریت فروم ها آنجا ابراز آمادگی میکردند ولی الآن نمیتوانم پیدایش کنم.

دوست عزیز افراد میتونن از همین تاپیک استفاده کنن و برای روش مدیریت صحیح مثال عملی بزنند ! بعلاوه افراد میتونن فقط مشکل رو بگن تا دیگران به قول شما برای روش مدیریت صحیح مثال عملی بزنند. البته میشه فردی هم مشکل رو بگه و هم روش های مدیریت صحیح رو.

بعلاوه گفتن روش مدیریت صحیح یک مساله هست و خوراندن آن به مدیران یک مساله دیگه ! به همین دلیل برای عنوان این تاپیک «پیدا کردن راه حل برای رفتارهای نامناسب مدیران فوروم» انتخاب شد تا هر دو رو شامل بشه یعنی هم مطرح کردن رفتار صحیح و هم گزار از رفتارهای کنونی مدیران به رفتارهای صحیح. واقعیت اینه که گزار کردن به رفتارهای صحیح بسار سخت تر از بیان کردن روش مدیریت صحیح هست ولی دوستان هر نظری در این حوزه ها بدن برای سلامت و پیشرفت سایت مفید خواهد بود.

شاد و خرم

[ghlobe]

دوست عزیز افراد میتونن از همین تاپیک استفاده کنن و برای روش مدیریت صحیح مثال عملی بزنند ! بعلاوه افراد میتونن فقط مشکل رو بگن تا دیگران به قول شما برای روش مدیریت صحیح مثال عملی بزنند. البته میشه فردی هم مشکل رو بگه و هم روش های مدیریت صحیح رو.

مساله اینست که انتقاد و راه حل ارائه دادن از بیرون گود همیشه کار ساده ایست. بنده خودم هیچ وقت اینجا داوطلب مدیریت فروم نشدم ولی در سالهای گذشته فرومهای اینترنتی متعددی رو مدیریت کرده ام و میدانم راضی نگهداشتن همه اعضای فروم کار بینهایت دشواری است. یکی از بهترین فرومهایی که در آن فعالیت داشتم قانون جالبی داشت که هر مدیر فقط برای سه ماه کار مدیریت را بعهده میگرفت و بعد باید کار را بعهده دیگری میگذاشت. اگر کسی داوطلب نمیشد با قرعه یکنفر را انتخاب میکردند. مزیت این روش این بود که اولا همه بار مدیریت را برای مدتی بدوش میکشیدند و همه زحمتها دوش یکنفر نمیافتاد، و دیگر اینکه اگر کسی انتقاد جدی به مدیریت فروم داشت برای دور بعد نامزد میشد و کار را بعهده میگرفت که نشان بدهد خودش چند مرده حلاج است. این بنظر من خیلی مفیدتر از صرف انتقاد است.
یکنکته جالب دیگر در مورد آن فروم هم این بود که برخلاف نظری که دوستمان دادند که مدیران باید راهنمایی کنند و فعال باشند، در بسیاری از فرومهایی که درقدیم در آن مشارکت داشتم این اصل (گاهی نانوشته) بود که مدیر فروم (که وظیفه اصلی اش کنترل کیفیت وسلامت بحث ها و تاپیک هاست) ترجیحا خود نباید در بحث ها مشارکت و فعالیت کند یا اینکه فقط مشارکت حداقلی داشته باشد تا شائبه طرفداری و مخالفت این و آن پیش نیاید ( و مثلا نگویند کسانی را که با آنها بحث میکند banمیکند!).

[behnam10123]

پیشنهاد گردشی بودن به نظر من بد نیست. به قول معروف آب به این پاکی اگه یه جا بمونه می گنده و باید در گردش باشه !

راه بدی نیست ولی خیلی بیش از اینها پیشنهاد لازم داریم. لطفا دیگران هم کمک بدن.

[blur]

امیدوارم حذف نشه! به نظرم تا حد مشهودی قوانین سلیقه ای اجرا میشن متاسفانه.... بعد چیزی که خیلی به چشم میاد اینه که چرا فرصت دفاع داده نمیشه؟!اعتراض میکنی، دلیل می پرسی... مدیر میگه تشخیصم اینه و تاپیک رو سریع قفل میکنه بدون اینکه بتونی جوابی بدی! کلا در موارد اینچنینی مثل تذکر و ban کردن و....اجازه توضیح و دفاع وجود نداره! اینکه میشه محاکمه یه طرفه! من فکر میکنم این برخورد اصلا جالب نیست و باید یه فکری به حالش بشه! این طور صلب برخورد کردن درست نیست و باعث دلسردی میشه...البته کاملا قبول دارم که درصدی باید برا خطاهای انسانی باقی گذاشت و نمیشه انتظار یه مدیریت کاملا بی نقص رو داشت...ولی خب درصدی!

[hope]

سلام من اخيرا مدير انجمن بودم نميدونم الان كه مدير نيستم اجازه دارم در اين تاپيك نظرم رو بنويسم يا نه. اگه نه كه حذف شه. ممنونم.

دوستان عزيز، نميدونم شما دقيقا موضوع شكايت تون از كدوم مدير هست اگه من بودم به خاطر سو تفاهمي كه به وجود اومده معذرت ميخوام. بقيه مديرهاي اينجا هم واقعا به فكر استفاده همه از اين محيط مجازي هستن و خيلي كمك ميكنن كه جو انجمن خوب بمونه و كسي ناراحتي نداشته باشه و همه بتونن به بهترين نحو ممكن از مطالب و تجربيات ديگران استفاده كنن. شما درست ميگين خيلي جاها در چارچوب قوانين نظرات شخصي بايد گرفته شه ولي اگه كاربري اعتراض كنه من مدير براش توضيح ميدم يا اگه ببينم صحبتش تا حدودي درست هست موضوع رو با مديرهاي ديگه در ميون ميذارم تا نظرات مختلف رو بدونم. و در صورتي كه درخواست يا اعتراض كاربر به جا باشه ترتيب اثر داده ميشه. و يا در نهايت كاربر به همين بخش براي طرح اعتراضش هدايت ميشه. البته اينجا عموما از مديرها خواسته ميشه فقط به كارهاي انجمن رسيدگي كنن و اگه به اعتراضي برخورد كردن شخصا جواب ندن و كار رو به مديرهاي بالا تر واگذار كنن كه گاهي اين عدم پاسخگويي از طرف مدير مربوطه به اشتباه حمل بر بي توجهي اون مدير ميشه كه هم كاربر و هم مدير خيلي ناراحت ميشن.
اميدوارم ناراحتي ها بر طرف شه و اين عنواني كه ايجاد كردين در نهايت به نتيجه خوبي براي همه برسه.

[behnam10123]

امیدوارم حذف نشه! به نظرم تا حد مشهودی قوانین سلیقه ای اجرا میشن متاسفانه.... بعد چیزی که خیلی به چشم میاد اینه که چرا فرصت دفاع داده نمیشه؟!اعتراض میکنی، دلیل می پرسی... مدیر میگه تشخیصم اینه و تاپیک رو سریع قفل میکنه بدون اینکه بتونی جوابی بدی! کلا در موارد اینچنینی مثل تذکر و ban کردن و....اجازه توضیح و دفاع وجود نداره! اینکه میشه محاکمه یه طرفه! من فکر میکنم این برخورد اصلا جالب نیست و باید یه فکری به حالش بشه! این طور صلب برخورد کردن درست نیست و باعث دلسردی میشه...البته کاملا قبول دارم که درصدی باید برا خطاهای انسانی باقی گذاشت و نمیشه انتظار یه مدیریت کاملا بی نقص رو داشت...ولی خب درصدی!

من کاملا با این کامنت موافقم. حالا بریم سراغ مثال عملی !

مثلاً به نظر من حتی اگه یک بحث شخصی هم درگرفت باید به شکل کاملاً معقولانه مدیریت بشه و فرد مقصر (که معمولا همون فردی هست که اولین بی احترامی رو کرده) جواب قاطع بگیره. البته افرادی که اون جواب قاطع رو میدن باید با کلام مناسب ولی روشن به رفتارهای غیر اخلاقی واکنش نشون بدن. این واکنش منطقی میتونه توسط مدیر اون تاپیک باشه یا هر فرد دیگه.

حالا اگه مدیر تاپیک بیاد و فقط حذف پست کنه یا تذکر بده و ban بکنه این وسط حقی ضایع شده و فردی رنجیده و بدتر از اون فردی که رفتار ناخوب داشته به احتمال فراوان باز هم تکرار میکنه. حالا اگه برخورد ها مدیریت بشن دیگرانی هم که میخان رفتار نامناسب بکنن درس میگیرن. پس لازم بحث شخصی مربوطه به همراه جواب منطقی به اون مثلاً یکی دو روز باقی بمونه و بعد حذف بشه. این تقریبا همون برخوردی هست که قوه قضائیه میکنه. نمی خام شدید حرف بزنم ولی برای مجرمان اجتماعی هم در همون محلی که جرم واقع شده باید تنبیه یا قصاص بشن تا دیگران عبرت بگیرن و حفظ حرمت ها و حریم ها ممکن بشه. امیدوارم منظورم رو خوب رسونده باشم.

امیدوارم مثال عملی که من زدم نکته مورد نطر دوستمون blur رو جواب داده باشه.

[behnam10123]

سلام من اخيرا مدير انجمن بودم نميدونم الان كه مدير نيستم اجازه دارم در اين تاپيك نظرم رو بنويسم يا نه. اگه نه كه حذف شه. ممنونم.

دوستان عزيز، نميدونم شما دقيقا موضوع شكايت تون از كدوم مدير هست اگه من بودم به خاطر سو تفاهمي كه به وجود اومده معذرت ميخوام. بقيه مديرهاي اينجا هم واقعا به فكر استفاده همه از اين محيط مجازي هستن و خيلي كمك ميكنن كه جو انجمن خوب بمونه و كسي ناراحتي نداشته باشه و همه بتونن به بهترين نحو ممكن از مطالب و تجربيات ديگران استفاده كنن. شما درست ميگين خيلي جاها در چارچوب قوانين نظرات شخصي بايد گرفته شه ولي اگه كاربري اعتراض كنه من مدير براش توضيح ميدم يا اگه ببينم صحبتش تا حدودي درست هست موضوع رو با مديرهاي ديگه در ميون ميذارم تا نظرات مختلف رو بدونم. و در صورتي كه درخواست يا اعتراض كاربر به جا باشه ترتيب اثر داده ميشه. و يا در نهايت كاربر به همين بخش براي طرح اعتراضش هدايت ميشه. البته اينجا عموما از مديرها خواسته ميشه فقط به كارهاي انجمن رسيدگي كنن و اگه به اعتراضي برخورد كردن شخصا جواب ندن و كار رو به مديرهاي بالا تر واگذار كنن كه گاهي اين عدم پاسخگويي از طرف مدير مربوطه به اشتباه حمل بر بي توجهي اون مدير ميشه كه هم كاربر و هم مدير خيلي ناراحت ميشن.
اميدوارم ناراحتي ها بر طرف شه و اين عنواني كه ايجاد كردين در نهايت به نتيجه خوبي براي همه برسه.

دوست عزیز منظور من از ایجاد این تاپیک هیچ فرد خاصی نبوده و اصلاً خوب نیست که این بحث کلی در حد توجه به مسائل و ناراحتی های شخصی تنزل پیدا کنه.

در ضمن شما لطف کردی که در بحث مشارکت فرمودی و هیچ پستی هم از این تاپیک نباید حذف بشه (حداقل بدون نظر ایجاد کننده تاپیک) . در غیر این صورت این کار بی احترامی به بنده خواهد بود.

همه دوستان باید حرفشون رو با فراغ بال در اینجا مطرح کنن و محدودیتی نیست (البته باید احترام همه حفظ بشه). اگر در این تاپیک هم اعمال سلیقه شد من کلاً این فوروم رو ترک می کنم و برای مدیران آرزوی پیروزی و بهروزی می کنم.

دوست بزرگوار موضوع همینه که چطور باید با اعتراض بچه ها برخورد بشه. آیا صلاح مشورت بین مدیران فوروم کافی هست؟ اصلاً آیا همه دوستانی که از رفتارهای مدیرام می رنجند زحمت اعتراض رو به خودشون میدن؟ شاید بهتر باشه روندی و رویه ای پیش بگیریم که اولا از بروز ناراحتی و اعتراض تا حد امکان جلوگیری بشه و اگه هم بوجود اومد بهتر مدیریت بشه. حالا چطور میشه این کارا رو کرد من پاسخ جامعی براش ندارم و به همین دلیل این تایپک درست شده تا همه کمک کنن.