پیشنهاد نسبت به انتخاب مدیران هر انجمن

[armin021]

اولن که اصولن این تبلیغ اگر پول هاست و دومین و نرم افزار انجمن که مدام باید آپگرید بشه رو دربیاره، مدیرا کلاهشونو میندازن هوا...
بعدش هم، اصولن من که سایتی نمیشناسم که مدیراش حقوق بگیرن و همه از روی علاقه شونه که کار میکنن... فوقش نفری یه V/p-n مجانی میگیرن!
در مورد دخالت کاربرا در انتخاب مدیران هم ایییییییییینقدر نشدنیه که حتی فکر بهش خنده داره

دوست عزیز ممنون از مشارکت شما

اولا من نمیخوام وارد قضیه درآمد های تبلیغاتی بشم که اون خودش یه تاپیک جدا میخواد...

شما اگه به دقت مطالب رو خوانده بودید من نگفتم به کسی حقوق بدهند

پیشنهاد من این بود بنا بر محدودیت های سایت به فاصله زمانی مشخص و بر اساس نطرات کاربران سایت هر بار به 1 مدیر به عنوان پاداش مبلغی تعلق بگیره....

بحث دوم هم انتخاب مدیران از اعضای فعال همون انجمن بود که من مطرح کردم که میتونه اون هم بر اساس ترکیبی از نطر کاربران و مدیران ارشد انتخاب بشوند...

[armin021]

یه پستی نوشتین که تا من اومدم جواب بدم ظاهرن پاکش کردین...
اما بهر حال...

در مورد انتخاب مدیر از اعضای فعال هر بخش، تو هر انجمنی همین روش استفاده میشه، اما دو تا مورد اساسی هست
آیای کاربرهای فعال اصلن وقت و علاقه ای به قبول این مسئولیت دارن یا خیر؟
آیا کاربر فعالی که علاقمند هم هست، ویژگی های اخلاقی لازم برای اینکار رو داره یا نه، جای دیگه مدیر هست یا نه، تعریف مدیریت رو میدونه یا نه... در یه کلام، میتونه نماینده سایت باشه یا نه؟
برای انتخاب یه مدیر شایسته که جلوی دردسر رو بگیره، نه که خودش دردسرساز باشه، تمام این سوالات باید پرسیده بشه و جواب بگیره... اینکه آقای x اطلاعات خوبی داره کافی نیست، مدیر بودن مسئولیت سختیه که تا انجامش ندی نمیدونی چقدر وقتگیر و فرساینده میتونه باشه

باز هم برای چندمین بار : انجمن کانادا به نسبت انجمن های دیگه وضع بهتری داره ( شرایط انجمن های دیگه فرق میکنه )

دوست عزیز تو این سایت مدیری که فقط با پیغام های خصوصی کاربران اصلاحیه و ویرایش بدون اینکه کوچکترین اطلاعاتی نسبت به اون کشور داشته باشد هم وجود دارد...

تمام این موضوعات و معایب و محاسن انتخاب مدیر از اعضای فعال انجمن رو در صفحات قبل گفتم...

خدا رو شکر میکنم تو هر انجمنی اینقدر اعضای فعال و متعهد داریم که بشه از بین اونها مدیر لایقی برای انجمن پیدا کرد.....

درود بر شما
به نظر من نیازی نیست که حتما مدیران هر انجمن، در امور مربوط به اون انجمن متخصص باشند، در این که باید جلوی ارایه اطلاعات غلط و قدیمی گرفته شود، شکی نیست، اما اساسا این وظیفه ما کاربران است که جلوی اطلاعات غلط و قدیمی رو بگیریم، یعنی وقتی که پستی دیدیم که اطلاعات نادرست داشت، در چارچوب قوانین فرومٍ؛ به استدلال در خصوص نادرست بودن اطلاعات اون پست بپردازیم، و اگه پستی رو خلاف قوانین فروم دیدیم، با یک گزارش پست خلاف و استدلال کافی به مدیران اطلاع بدیم تا رسیدگی کنند.
در این فروم من دیدم که مدیران برخی از انجمن ها مثل آمریکا، خیلی پستهای خوبی در فروم تحت مدیریتشون می گذارند، چنین فعالیتهای قابل تقدیری، جز وظایف مدیریتی اون مدیران محترم نیست، بلکه باید این فعالیتها رو درقالب فعالیت یک کاربر عادی طبقه بندی کرد.

دوست عزیز سلام

شما اگه با دقت صفحات قبل رو خوانده باشید من همه مشکلاتی که مدیر غیر متخصص باعث میشه تا انجمنی ضعیف را داشته باشیم نوشتم...

لطف کنین کلی گویی نکنین و اگه پیشنهادی دارین با ذکر دلیل بیان کنید..

از گفته های امام علی درباره انتخاب و شرایط مدیر شروع کردم و مباحث مدیریتی و تجربه های خودم و دوستان را بیان کردم...

[Hanna01]

دوست عزیز سلام

شما اگه با دقت صفحات قبل رو خوانده باشید من همه مشکلاتی که مدیر غیر متخصص باعث میشه تا انجمنی ضعیف را داشته باشیم نوشتم...

لطف کنین کلی گویی نکنین و اگه پیشنهادی دارین با ذکر دلیل بیان کنید..

از گفته های امام علی درباره انتخاب و شرایط مدیر شروع کردم و مباحث مدیریتی و تجربه های خودم و دوستان را بیان کردم...

از نظر شما مدیر قبلی انجمن اتریش این ویژگی هایی که گفتید رو داشت؟ منظورم تعهد و تخصصه. من کمابیش با این انجمن آشنایی دارم چون هدفم ادامه تحصیل در این کشوره.

[.:HoDa:.]

باز هم برای چندمین بار : انجمن کانادا به نسبت انجمن های دیگه وضع بهتری داره ( شرایط انجمن های دیگه فرق میکنه )

دوست عزیز تو این سایت مدیری که فقط با پیغام های خصوصی کاربران اصلاحیه و ویرایش بدون اینکه کوچکترین اطلاعاتی نسبت به اون کشور داشته باشد هم وجود دارد...

تمام این موضوعات و معایب و محاسن انتخاب مدیر از اعضای فعال انجمن رو در صفحات قبل گفتم...

خدا رو شکر میکنم تو هر انجمنی اینقدر اعضای فعال و متعهد داریم که بشه از بین اونها مدیر لایقی برای انجمن پیدا کرد.....

از تئوری تا عمل، از حدیث تا آدمای واقعی، هزار فرسخ راهه
من هر چی هم برای شما توضیح بدم که از بین همون ایــــــــنقدر اعضای فعال و متعهد (!)،‌ شاید یه نفرشون هم نتونه مدیر خوبی باشه، براتون قابل درک نیست، چون تا حالا نتیجه‌ی عکسش رو و عواقبش رو ندیدین که یه انتخاب اشتباه می‌تونه نصف یه سایت رو بهم بریزه

در هر حال من بعنوان کسی که تجربه‌ش رو تو این سیستم دارم، بهتون می‌گم که مدیریت یه مجموعه‌ی چندین‌هزارنفری اینقدر سخت هست که مدیرای ارشد سایت به هر روشی برای راحت‌تر کردن کارشون فکر می‌کنن و اگر عملی باشه و جواب بده، همین پیشنهادات شما هم ممکنه بعدها در سایت اجرا بشه

[armin021]

از نظر شما مدیر قبلی انجمن اتریش این ویژگی هایی که گفتید رو داشت؟ منظورم تعهد و تخصصه. من کمابیش با این انجمن آشنایی دارم چون هدفم ادامه تحصیل در این کشوره.

درود بر شما

قصد من از راه اندازی این تاپیک این بوده که مدیران و کاربران سایت بیان اینجا و به نتیجه کلی راجب انتخاب مدیران در همه انجمن ها و درباره شرایط ادامه کار آنها

در این سایت صحبت کنیم...

قصد ندارم راجب انجمن و فرد خاصی صحبت کنم چون همه کاربران در انجمن هایی که فعالیت میکنند بهترین قضاوت رو میتونند داشته باشند.

[Hanna01]

درود بر شما

قصد من از راه اندازی این تاپیک این بوده که مدیران و کاربران سایت بیان اینجا و به نتیجه کلی راجب انتخاب مدیران در همه انجمن ها و درباره شرایط ادامه کار آنها

در این سایت صحبت کنیم...

قصد ندارم راجب انجمن و فرد خاصی صحبت کنم چون همه کاربران در انجمن هایی که فعالیت میکنند بهترین قضاوت رو میتونند داشته باشند.

دوستمون Hoda به نکات بسیار خوبی اشاره کردن و من باهاشون موافقم. از ویژگی های اخلاقی گفتن که خیلی مهمه. صرف اینکه کسی اطلاعات خوبی داره دلیل نمیشه مدیریت خوبی داشته باشه. نمونش کسی که قبلا مدیر انجمن اتریش بود. در اینجا لطفا دلیل کنار گذاشن من رو از مدریت اتریش بررسی کنید کامل اشاره شده که چه اشتباهاتی رو مرتکب شدن و در نهایت یک سایت راه اندازی کرده بودن و در حال درآمدزایی بودن و ...
این شخص اطلاعات فوق العاده خوبی داشت اما برای مدیریت مناسب نبود. یک مدیر باید کاملا قابل اعتماد باشه و نخواد از موقعیتش سوء استفاده کنه. پیدا کردن افرادی با این ویژگی ها به هیچ وجه ساده نیست.

[armin021]

دوستمون Hoda به نکات بسیار خوبی اشاره کردن و من باهاشون موافقم. از ویژگی های اخلاقی گفتن که خیلی مهمه. صرف اینکه کسی اطلاعات خوبی داره دلیل نمیشه مدیریت خوبی داشته باشه. نمونش کسی که قبلا مدیر انجمن اتریش بود. در اینجا لطفا دلیل کنار گذاشن من رو از مدریت اتریش بررسی کنید کامل اشاره شده که چه اشتباهاتی رو مرتکب شدن و در نهایت یک سایت راه اندازی کرده بودن و در حال درآمدزایی بودن و ...
این شخص اطلاعات فوق العاده خوبی داشت اما برای مدیریت مناسب نبود. یک مدیر باید کاملا قابل اعتماد باشه و نخواد از موقعیتش سوء استفاده کنه. پیدا کردن افرادی با این ویژگی ها به هیچ وجه ساده نیست.

کاملا حرف شما متین هست.....

مشکل دوستان این هست که این تاپیک رو به طور کامل مطالعه نمیکنند...

من گفتم تعهد در کنار تخصص......... یک مدیر هر 2 شرط رو باید داشته باشد که متاسفانه در بعضی انجمن ها مشاهده نمیشه....

اگر به پیشنهاد های من دقت میکردین گفتم بعد از انتخاب مدیر هر انجمن با شرایط بالا تاپیک اعتراض و پیشنهاد برای هر انجمن درست کنیم

تا همه کاربران فعال در انجمن نطرات خودشون رو اونجا بگویند... و قضاوت درمورد عملکرد مدیران بر اساس نظرسنجی و نطر مدیران ارشد و تاپیک اعتراضات در فواصل معین در

هر انجمن صورت بگیرد....

[parisam]

من تو انجمن کانادا و کبک فعالم و مدیریتش هم به نظرم خوب و منظمه. ضمنا با این موضوع که مدیر از افراد با تجربه و با معلومات تو اون تاپیک باشه موافقم ضمن اینکه با صحبت کاربر عزیز HoDa هم کاملا موافقم که علاوه بر داشتن تجربه در یک زمینه، داشتن ویژگی های لازم به عنوان مدیر برای مدیریت کردن همچین سایتی خیلی حائز اهمیته.
در مورد مسائل مالی نظری ندارم چون این چیزیه که خود مدیران باید تصمیم بگیرم ولی فکر میکنم همونطور که دوستمون میلاد اشاره کردند انگیزه مدیران این سایت مادی نیست که بشه با پاداش انگیزشونو بالا برد. همینطور به نظرم پول حاصل از تبلیغات به زحمت کفاف هزینه های نگهداری و به روز کردن سایت رو بده و ایده پاداش دادن به مدیران از نظر مالی عملی نباشه.

[armin021]

من تو انجمن کانادا و کبک فعالم و مدیریتش هم به نظرم خوب و منظمه. ضمنا با این موضوع که مدیر از افراد با تجربه و با معلومات تو اون تاپیک باشه موافقم ضمن اینکه با صحبت کاربر عزیز HoDa هم کاملا موافقم که علاوه بر داشتن تجربه در یک زمینه، داشتن ویژگی های لازم به عنوان مدیر برای مدیریت کردن همچین سایتی خیلی حائز اهمیته.
در مورد مسائل مالی نظری ندارم چون این چیزیه که خود مدیران باید تصمیم بگیرم ولی فکر میکنم همونطور که دوستمون میلاد اشاره کردند انگیزه مدیران این سایت مادی نیست که بشه با پاداش انگیزشونو بالا برد. همینطور به نظرم پول حاصل از تبلیغات به زحمت کفاف هزینه های نگهداری و به روز کردن سایت رو بده و ایده پاداش دادن به مدیران از نظر مالی عملی نباشه.

درود بر شما

بحث ما راجب انتخاب مدیران کلیه انجمن ها هست...

یک مدیر باید متعهد و متخصص باشه و از عهده مدیریت زیر مجموعه اش بر بیاد ( پیشنهادهای من هم در همین راستا بوده )

در مورد مسایل مالی هم منتظر جواب اقا مهرداد یا نمایندگان ایشون هستیم ( لطفا صفحات قبل اول خوانده شوند )

من بحث پاداش به مدیران اون هم در فواصل زمانی مشخص و بر اساس محدودیت های سایت رو بیان کردم....

در هر دو مورد مسایل مالی و انتخاب مدیران پیشنهاد های خوبی داده شده فقط امیدوارم کاربران صفحات قبل رو حتما اول بخونند بعد نظراتشون رو بیان کنند...

[mamali1983]

از تئوری تا عمل، از حدیث تا آدمای واقعی، هزار فرسخ راهه
من هر چی هم برای شما توضیح بدم که از بین همون ایــــــــنقدر اعضای فعال و متعهد (!)،‌ شاید یه نفرشون هم نتونه مدیر خوبی باشه، براتون قابل درک نیست، چون تا حالا نتیجه‌ی عکسش رو و عواقبش رو ندیدین که یه انتخاب اشتباه می‌تونه نصف یه سایت رو بهم بریزه

در هر حال من بعنوان کسی که تجربه‌ش رو تو این سیستم دارم، بهتون می‌گم که مدیریت یه مجموعه‌ی چندین‌هزارنفری اینقدر سخت هست که مدیرای ارشد سایت به هر روشی برای راحت‌تر کردن کارشون فکر می‌کنن و اگر عملی باشه و جواب بده، همین پیشنهادات شما هم ممکنه بعدها در سایت اجرا بشه

دوست عزیز اینکه مدیریت یه مجموعه کار بسیار سختیه واقعن درسته و عواقب بسیار بدی میتونه داشته باشه رو درک میکنم چون من 5 سال تو یک سیستم آموزشی بسیار معروف تو ایران مدیر اجرایی بودم و دمار از روزگارم در اومد ولی در هر صورت برای انتخاب مدیر با تجربه و با اطلاعات مرتبط و متعهد برای هر ا نجمن راهش این نیست که یک نفر رو منتصب کنیم که فقط پست ها رو ادیت کنه و یا حذف کنه و اطلاعاتی خاصی نتونه ارایه کنه چون تو پست قبلیم گفتم مسایلی پیش میاد که هیچ کاربری امکان اظهار نظر قطعی براش بوجود نمیاد و از روی حدس و گمان صحبت میشد به نظر من مدیر میتونه از باتجربه های اون انجمن باشه که خوب نحوه برخورد و ... از نوع پست ها و ادبیات مورد استفاده ش مشخصه از طرفی مدیران ارشد اپلای ابرود به نحوه کار هر انجمن اشراف دارن در صورت مشاهده هر گونه خلاف میتونن از مدیریت برکنارش کنن ! دقیقن مثل انجمن اتریش ! مدیر باسواد ی داشت همراه با اطلاعات جامع و کافی که هنوزم از اطلاعاتش استفاده میشه ولی بنا به دلایلی برکنار شد ! در مورد مسایل مالی و تشویق ....مخالفم چون نمیتونه انگیزه مناسبی باشه ! این سایت رسالتش راهنمایی و کمک هست افراد بو مدیران و .. بهتره با انگیزه کمک به همنوع بیان و عضو بشن درامد سایت به احتمال زیاد کفاف هزینه های سایت رو نمیده !