پیشنهاد نسبت به انتخاب مدیران هر انجمن

[armin021]

آرمین خان پیچیده ترش کردی :
عهد و پیمان : متن قرار داد ، مفاد قرار داد ؟
وظایف : شرح وظایف ؟
وفاداری: یک مو ضوع اخلاقی است ، ملاک سنجش

قرار نشد سلیقه ای برخورد کنیم
شب بخیر

من زیاد تمایلی ندارم در این تاپیک وارد بحث های پیچیده مدیریتی بشیم

ولی شرح وظایف مدیران و مفاد قرارداد رو میتونید تو مقررات فروم مطالعه کنید...

به نظر من وفاداری در اینجا رو میشه اینطوری تعریف کرد که در عین داشتن تخصص نسبت به فرستاده های خود و دیگران احساس مسئولیت کنیم.

در ضمن میتونید پست شماره 45 رو هم مد نطر قرار بدهید..

[DeadMan]

من توی بخش کانادا و کبک فعال هستم.
مدیران خوب و فعالی داره.
مثل M1KE عزیز که با اطلاعات خوبشون همیشه بهترین راهنمایی ها رو برای دوستان داشتن.
نمیخواستم وارد این بحث ها بشم ولی : در مورد این تاپیک فکر میکنم قضیه کمی شخصی و مختص به بخش های خاصی هست و ای کاش در همون بخش ها این مطالب حل و فصل میشد و به کل فروم بسط داده نمیشد، در بخش هایی که من فعال هستم و میبینم مشکلی نیست و امیدوارم این بحث ها بخش های موفق رو به حاشیه نبره.

یک مورد دیگه : دوستان خواهشا تمام نظرات خودشون رو به طور کل بولد نکنن. اگر قسمتی از نظرتون مهم و قابل توجه بود اون رو بولد کنید نه اینکه هر چی مینویسید بولد کنید و اون رو مهم جلوه بدید.
مطمعنا با بولد و درشت کردن تمام نوشته تون به اعتبار اونها افزوده نمیشه و فقط باعث بی نظمی و شلخگی تاپیک میشید.

[zini_zinparast]

ببینید بحث کردن در این مورد زمانی مفید هست که همگی دارای رای برای انتخاب مدیر باشیم اما متاسفانه یا خوشبختانه چنین حقی را نداریم.

این فروم دارای ویژگیهایی هست که مدیریتش بسیار بسیار سخت هست. از یه طرف باید طوری مدیریت شود که به انحراف نرود و از طرف دیگه باید موضوعات طوری مطرح شود که در ایران ف.ی.ل.ت.ر نشود این کار آسانی نیست. در ضمن تعداد کاربرها هم روز به روز دارن زیاد میشن و مباحث هم اعتیاد آور!!!! در حد تزریقی!!!
من خودم 6 ماه پیش یه تاپیک (روحیه گرفتن برای روادید دانشجویی) جنجالی ایجاد کردم که البته به نظر خیلی از بچه ها جالب بود اما داشت کار به جاهای باریک میکشید و مدیریتش سخت میشد من از ادمین خواستم که تاپیک رو حداقل حذف نکنه تا بچه ها بیان و بخندن.

دوستان عزیز، کار، خیلی سخت تر از این حرفاست.

[armin021]

ببینید بحث کردن در این مورد زمانی مفید هست که همگی دارای رای برای انتخاب مدیر باشیم اما متاسفانه یا خوشبختانه چنین حقی را نداریم.

این فروم دارای ویژگیهایی هست که مدیریتش بسیار بسیار سخت هست. از یه طرف باید طوری مدیریت شود که به انحراف نرود و از طرف دیگه باید موضوعات طوری مطرح شود که در ایران ف.ی.ل.ت.ر نشود این کار آسانی نیست. در ضمن تعداد کاربرها هم روز به روز دارن زیاد میشن و مباحث هم اعتیاد آور!!!! در حد تزریقی!!!
من خودم 6 ماه پیش یه تاپیک (روحیه گرفتن برای روادید دانشجویی) جنجالی ایجاد کردم که البته به نظر خیلی از بچه ها جالب بود اما داشت کار به جاهای باریک میکشید و مدیریتش سخت میشد من از ادمین خواستم که تاپیک رو حداقل حذف نکنه تا بچه ها بیان و بخندن.

دوستان عزیز، کار، خیلی سخت تر از این حرفاست.

درود بر شما

شما اگر صفحات قبل و پیشنهاد های من رو به دقت میخوندید صحبت های من همه در راستای حرف های شما بوده است...

مدیر یک انجمن باید مطلع نسبت به اطلاعات و متعهد نسبت به فرستاده های خود و دیگران باشد...

متاسفانه در بعضی انجمن ها اصلا همچین نکاتی رعایت نمیشه که در صفحات قبل راجبش صحبت کردم.

همیشه گفتم در انجمن کانادا وضعیت بهتر از بسیاری از انجمن های دیگه هست.( من راجب کل انجمن ها صحبت میکنم)

پیشنهادهایی برای انتخاب مدیران دادم که دوست داشتم راجب اونها نظر داده شود.

من توی بخش کانادا و کبک فعال هستم.
مدیران خوب و فعالی داره.
مثل M1KE عزیز که با اطلاعات خوبشون همیشه بهترین راهنمایی ها رو برای دوستان داشتن.
نمیخواستم وارد این بحث ها بشم ولی : در مورد این تاپیک فکر میکنم قضیه کمی شخصی و مختص به بخش های خاصی هست و ای کاش در همون بخش ها این مطالب حل و فصل میشد و به کل فروم بسط داده نمیشد، در بخش هایی که من فعال هستم و میبینم مشکلی نیست و امیدوارم این بحث ها بخش های موفق رو به حاشیه نبره.

یک مورد دیگه : دوستان خواهشا تمام نظرات خودشون رو به طور کل بولد نکنن. اگر قسمتی از نظرتون مهم و قابل توجه بود اون رو بولد کنید نه اینکه هر چی مینویسید بولد کنید و اون رو مهم جلوه بدید.
مطمعنا با بولد و درشت کردن تمام نوشته تون به اعتبار اونها افزوده نمیشه و فقط باعث بی نظمی و شلخگی تاپیک میشید.

درور بر شما

دوست عزیز اینجا تاپیک تقدیر و تشکر از مدیران نیست لطف کنید نظرات خودتون رو راجب انجمن و مدیران در تاپیک مربوطه بنویسید...

شما اگر صفحات قبل رو به دقت میخوندید پیشنهاد هایی برای انتخاب مدیران و شرایط ادامه فعالیت های آن ها در این سایت دادم که مختص همه انجمن ها بوده است...

لطف کنید اگر راجب پیشنهاد ها و مطالب گفته شده نظری دارید بیان کنید...

[studentz]

سلام

* در مورد انتخاب مدیران، فعال بودن در انجمن مربوطه در نظر گرفته میشود، ضمن اینکه پیش اومده که ما به فرد فعال در انجمن پیشنهاد مدیریت دادیم، ایشان به دلیل مشغله و یا به دلیل اینکه دوست داشتن به جای اینکه وقتشون با مدیریت گرفته بشه در تاپیک ها فعالیت کنند، این پیشنهاد را رد کرده اند. ما که نمی تونیم فرد را به زور مدیر کنیم یا بیایم این موضوع اعلام عمومی کنیم.

* همون طور که یکی از دوستان دیگر نوشتن، شاید یک مورد مهم در انتخاب مدیر تعهد و تخصص باشه، اما یک مورد مهم دیگر حسن سابقه است. شاید یک فرد فعال و دارای اطلاعات خوب باشد، اما به دلایلی که ناشی از سابقه ایشان در فروم هست، برای مدیریت مناسب نیست. این را هم نمی تونیم اعلام عمومی کنیم.

* غیر از این کاربری که فقط به شرطی فعالیت میکنه که مدیر باشه، صرفا میشه براش آرزوی موفقیت کرد!


* ضمن اینکه بطور کلی هیچ یک از مدیران فروم متخصص پذیرش یا متخصص مهاجرت نیستند و وظیفه مدیران در درجه اول مدیریت است نه پاسخگویی. اگر هم مدیری در انجمن داره فعالیت میکنه، مثل بقیه کاربران لطف میکنه و وظیفه ای در این خصوص ندارد.


من از 2009 اینجا فعالم و به جرات میتونم بگم که تیم مدیریت فعلی یکی از بهترین تیم های مدیریت در AA هست و آرامش و نظم فعلی در انجمن ها نتیجه انتخاب درست مدیران و همکاری و تعامل بسیار خوب میان آن هاست. مطمئن باشید که ادمین سایت و بقیه مدیران تمام تلاش خود را برای هر چه بهتر کردن شرایط انجام می دهند.

ممنون

[armin021]

سلام

* در مورد انتخاب مدیران، فعال بودن در انجمن مربوطه در نظر گرفته میشود، ضمن اینکه پیش اومده که ما به فرد فعال در انجمن پیشنهاد مدیریت دادیم، ایشان به دلیل مشغله و یا به دلیل اینکه دوست داشتن به جای اینکه وقتشون با مدیریت گرفته بشه در تاپیک ها فعالیت کنند، این پیشنهاد را رد کرده اند. ما که نمی تونیم فرد را به زور مدیر کنیم یا بیایم این موضوع اعلام عمومی کنیم.

* همون طور که یکی از دوستان دیگر نوشتن، شاید یک مورد مهم در انتخاب مدیر تعهد و تخصص باشه، اما یک مورد مهم دیگر حسن سابقه است. شاید یک فرد فعال و دارای اطلاعات خوب باشد، اما به دلایلی که ناشی از سابقه ایشان در فروم هست، برای مدیریت مناسب نیست. این را هم نمی تونیم اعلام عمومی کنیم.

* غیر از این کاربری که فقط به شرطی فعالیت میکنه که مدیر باشه، صرفا میشه براش آرزوی موفقیت کرد!


* ضمن اینکه بطور کلی هیچ یک از مدیران فروم متخصص پذیرش یا متخصص مهاجرت نیستند و وظیفه مدیران در درجه اول مدیریت است نه پاسخگویی. اگر هم مدیری در انجمن داره فعالیت میکنه، مثل بقیه کاربران لطف میکنه و وظیفه ای در این خصوص ندارد.


من از 2009 اینجا فعالم و به جرات میتونم بگم که تیم مدیریت فعلی یکی از بهترین تیم های مدیریت در AA هست و آرامش و نظم فعلی در انجمن ها نتیجه انتخاب درست مدیران و همکاری و تعامل بسیار خوب میان آن هاست. مطمئن باشید که ادمین سایت و بقیه مدیران تمام تلاش خود را برای هر چه بهتر کردن شرایط انجام می دهند.

ممنون

درود بر شما

با مشخصات مدیر متعهد و متخصص و دارای حسن سابفه ما مشکلی نداریم.

مشکل از اونجایی شروع میشه که در بعضی انجمن ها مدیرانی دارند فعالیت میکنند که هیچ اطلاعی نسبت به انجمن مورد نطر ندارند.

و اگر منطور شما از مدیریت ادیت و ویرایش مطالب باشه اون هم بدون هیچ اطلاعی و با نقل قول های فراوان باید تو اظهار نظرهاتون تجدید نطر کنید.

مدیر یک مجموعه باید در عین تعهد و حسن سابقه از اعضای فعال همون انجمن باشه و دارای اطلاعات کافی که دلایل اون هم در صفحات قبل گفتم.

نمیشه مدیری که هیچ اطلاعی از فلان کشور نداره بیاد و در اون انجمن مدیریت کنه...

مدیر باید زمانی که اعضای انجمن راجب مساله ای به اختلاف میخورند اطلاع کافی از موضوع داشته باشد..

بیشتر سوالات خصوصی درباره مسایل گوناگون از مدیر هر انجمن پرسیده میشود که باید توانایی پاسخگویی داشته باشد...

و دلایل دیگر که باز در صفحات قبل گفته شده اند...

+ شرایط ادامه فعالیت و ارزیابی مدیران که پیشنهاد های اون هم داده شده است....

[FanTasTic]

درود

سپاسگزارم از دوستان جهت انتفادهاشون که همراه با راهکار هست . در راستای حرفهای studentz عزیز این مسئله رو در نظر نمی گیرین و تنها پا بر روی یک موضوع قرار داده می شه که جوابش بصورت غیر مستقیم داده شده است که من مستقیما خدمتت دوستان عرض می کنم :

. دوستان اصرار بر داشتن اطلاعات در زمینه تاپیک مورد نظر بر دوش کاربران فعال هست . مدیران تنها باید اطلاعات لازم و کافی در زمینه های مدیریتی تاپیک ها داشته باشند که این ها هم در اکثر موارد ثابت و کاملا شفاف هستند از این رو هیچ نیازی به داشتن اطلاعات در زمینه تاپیک مورد نظر بصورت اجباری نیست چون وظایف مدیران تعریف شده است و باید در درجه اول به مدیریت تاپیک ها بپردازند بعد در صورت امکان به پاسخگویی بپردازند و از همه مهتر اینکه مدیران هیچ وظیفه ای در قبال اطلاعات اشتباه کاربران ندارن چون همه چی نسبی است و این مملکت امام زمانی هر ثانیه اش یه قانون وضع می شه ... .پس اصلا اطلاعات درست و غلط چطور هست یا نه این دیگه رو هنر ماست یعنی هنر کاربران است که بیان مطالعه کنن همه مطالب رو تشخیص بدن کدوم به صلاحشون است .

به عنوان مثال : من هیچ اطلاعی در رابطه با تاپیک کانادا ندارم بعد فرضا مدیر اون بخش می شم چون از نظر عملکرد و وقت و دیگر معیارها صلاح دیدند حالا سوال اینجاست تفاوتی در عملکرد مدیریتی پیش اومده ؟؟؟ کاملا مشخص هست وظایف مدیریتی در تاپیک های دیگر هم همین است کاملا تعریف شده و ثابت است مثل قوانین فروم که چندین مورد بیشتر نیست اما هر روز خدا کاربر هایی هستند که رعایت نمی کنن ... .

نمی گیم حرف شما دوستان صحیح نیست کاملا صحیح است و ما هم در ابتدا همین کار رو انجام می دهیم . من مراحلش رو براتون می نویسم . اما برخی اوقات با رد پیشنهاد مواجه می شیم می دونین جرا ؟ کاملا مشخص هست کسی که مدیر میشه دیگه کمتر می تونه به پاسخگویی بپردازه و وقت بیشترش رو برای کارهای مدیریتی مزاره مثلا خود همین Globe عزیز استاد گرام سال هاست در اینجا وقتش رئ برای کمک به دیگران صرف می کنه بارها بهشون پیشنهاد شده برای مدیریت اما ایشون دیدن اینطوری بیشتر می تونن موثر باشند با پاسخگویی به کاربران .

اما در رابطه با نحوه انتخاب مدیران :

1 . شناسایی کاربر فعال توسط مدیر اول تاپیک ها
2 . بررسی معیار ها وصلاحبت های لازم کاربران توسط مدیران بالاتر
3 . بازگشت عناوین کاربرها به مرحله مدیران بخش
4 . ارجاع عنوان کاربران به مرجله مدیران سبز که به شو گذاشته می شود .
5 . رای گیری
6 . اطلاع به کاربر
7 . در صورت پذیرفتن منسوب می شود . در صورت نپذیرفتن به علت مشغله های گوناگون مچددا تمامی مراحل به شماره 1 باز می گردد .

که خود همین کلی از زمان ما رو می گیره ...

فکر کنم با این توضیحات و کاملا روشن کردن قضیه اون یک مورد که اصرار برش بود رفع شده باشه ...

محمدرضا

[ghlobe]

درود بر شما

با مشخصات مدیر متعهد و متخصص و دارای حسن سابفه ما مشکلی نداریم.

مشکل از اونجایی شروع میشه که در بعضی انجمن ها مدیرانی دارند فعالیت میکنند که هیچ اطلاعی نسبت به انجمن مورد نطر ندارند.

و اگر منطور شما از مدیریت ادیت و ویرایش مطالب باشه اون هم بدون هیچ اطلاعی و با نقل قول های فراوان باید تو اظهار نظرهاتون تجدید نطر کنید.

مدیر یک مجموعه باید در عین تعهد و حسن سابقه از اعضای فعال همون انجمن باشه و دارای اطلاعات کافی که دلایل اون هم در صفحات قبل گفتم.

نمیشه مدیری که هیچ اطلاعی از فلان کشور نداره بیاد و در اون انجمن مدیریت کنه...

مدیر باید زمانی که اعضای انجمن راجب مساله ای به اختلاف میخورند اطلاع کافی از موضوع داشته باشد..

بیشتر سوالات خصوصی درباره مسایل گوناگون از مدیر هر انجمن پرسیده میشود که باید توانایی پاسخگویی داشته باشد...

و دلایل دیگر که باز در صفحات قبل گفته شده اند...

+ شرایط ادامه فعالیت و ارزیابی مدیران که پیشنهاد های اون هم داده شده است....

در تئوری خیلی خوبه ولی یک همچین مدیری را از کجا باید پیدا کرد؟ اصلا کسی بوده که حائز همه شرایط باشه و داوطلب این کار هم باشه و ادمین های سایت دست رد به سینه اش زده باشند؟

دوست عزیز کمتر کسی حاضر میشود برای یک کار داوطلبانه اینقدر وقت بگذارد. شما اگر شرایط را در خودتان میبینید قدم پیش بگذارید و بسم الله. تردید نداشته باشید که از ورود شما بی نهایت هم استقبال خواهند کرد.

[armin021]

در تئوری خیلی خوبه ولی یک همچین مدیری را از کجا باید پیدا کرد؟ اصلا کسی بوده که حائز همه شرایط باشه و داوطلب این کار هم باشه و ادمین های سایت دست رد به سینه اش زده باشند؟

دوست عزیز کمتر کسی حاضر میشود برای یک کار داوطلبانه اینقدر وقت بگذارد. شما اگر شرایط را در خودتان میبینید قدم پیش بگذارید و بسم الله. تردید نداشته باشید که از ورود شما بی نهایت هم استقبال خواهند کرد.

بسیاری از دوستان و کاربران فعال در انجمن های مختلف از طریق پیغام خصوصی به بنده نسبت به مساله انتخاب مدیران اعتراض کرده اند و بعضا حتی گفته اند

که به صورت توهین آمیزی باهاشون برخورد شده است...

در عین حال به این اعتقاد دارم که ممکن است بسیاری از آنها شایستگی مدیریت رو نداشته اند اما از طرفی این همه کاربر فعال بر چه اساسی همگی رد صلاحیت شده اند...

امیدوارم این تاپیک حداقل باعث بشود تا حدودی در بعضی معیارها برای انتخاب مدیران تجدید نظر بشود...

درود

سپاسگزارم از دوستان جهت انتفادهاشون که همراه با راهکار هست . در راستای حرفهای studentz عزیز این مسئله رو در نظر نمی گیرین و تنها پا بر روی یک موضوع قرار داده می شه که جوابش بصورت غیر مستقیم داده شده است که من مستقیما خدمتت دوستان عرض می کنم :

. دوستان اصرار بر داشتن اطلاعات در زمینه تاپیک مورد نظر بر دوش کاربران فعال هست . مدیران تنها باید اطلاعات لازم و کافی در زمینه های مدیریتی تاپیک ها داشته باشند که این ها هم در اکثر موارد ثابت و کاملا شفاف هستند از این رو هیچ نیازی به داشتن اطلاعات در زمینه تاپیک مورد نظر بصورت اجباری نیست چون وظایف مدیران تعریف شده است و باید در درجه اول به مدیریت تاپیک ها بپردازند بعد در صورت امکان به پاسخگویی بپردازند و از همه مهتر اینکه مدیران هیچ وظیفه ای در قبال اطلاعات اشتباه کاربران ندارن چون همه چی نسبی است و این مملکت امام زمانی هر ثانیه اش یه قانون وضع می شه ... .پس اصلا اطلاعات درست و غلط چطور هست یا نه این دیگه رو هنر ماست یعنی هنر کاربران است که بیان مطالعه کنن همه مطالب رو تشخیص بدن کدوم به صلاحشون است .

به عنوان مثال : من هیچ اطلاعی در رابطه با تاپیک کانادا ندارم بعد فرضا مدیر اون بخش می شم چون از نظر عملکرد و وقت و دیگر معیارها صلاح دیدند حالا سوال اینجاست تفاوتی در عملکرد مدیریتی پیش اومده ؟؟؟ کاملا مشخص هست وظایف مدیریتی در تاپیک های دیگر هم همین است کاملا تعریف شده و ثابت است مثل قوانین فروم که چندین مورد بیشتر نیست اما هر روز خدا کاربر هایی هستند که رعایت نمی کنن ... .

نمی گیم حرف شما دوستان صحیح نیست کاملا صحیح است و ما هم در ابتدا همین کار رو انجام می دهیم . من مراحلش رو براتون می نویسم . اما برخی اوقات با رد پیشنهاد مواجه می شیم می دونین جرا ؟ کاملا مشخص هست کسی که مدیر میشه دیگه کمتر می تونه به پاسخگویی بپردازه و وقت بیشترش رو برای کارهای مدیریتی مزاره مثلا خود همین Globe عزیز استاد گرام سال هاست در اینجا وقتش رئ برای کمک به دیگران صرف می کنه بارها بهشون پیشنهاد شده برای مدیریت اما ایشون دیدن اینطوری بیشتر می تونن موثر باشند با پاسخگویی به کاربران .

اما در رابطه با نحوه انتخاب مدیران :

1 . شناسایی کاربر فعال توسط مدیر اول تاپیک ها
2 . بررسی معیار ها وصلاحبت های لازم کاربران توسط مدیران بالاتر
3 . بازگشت عناوین کاربرها به مرحله مدیران بخش
4 . ارجاع عنوان کاربران به مرجله مدیران سبز که به شو گذاشته می شود .
5 . رای گیری
6 . اطلاع به کاربر
7 . در صورت پذیرفتن منسوب می شود . در صورت نپذیرفتن به علت مشغله های گوناگون مچددا تمامی مراحل به شماره 1 باز می گردد .

که خود همین کلی از زمان ما رو می گیره ...

فکر کنم با این توضیحات و کاملا روشن کردن قضیه اون یک مورد که اصرار برش بود رفع شده باشه ...

محمدرضا

درود بر شما

خدمت شما عرض کنم انجمن کانادا و آمریکا شلوغتر از انجمن های دیگر بوده بنابراین به نسبت تعداد بیشتری از مدیران باید اونجا فعالیت کنند تا حجم کار بین چند نفر تقسیم بشود...

ولی در سایر انجمن ها مثل اروپا به راحتی 1 مدیر یا در چند مورد محدود شاید 2 مدیر فعال به راحتی میتوانند هم کار ویرایش انجام دهند هم در بحث ها شرکت کنند...

آقای محمد رضا شما که بنا به گفته خودتون هیچ اطلاعی از کانادا ندارین اگه در اون انجمن فعالیت کنید نه تنها کمکی نمیکنید بلکه باعث دلسردی کاربران و عدم پاسخگویی به سوالاتی

که از شما میپرسند میشید و بسیاری چیزهای دیگه در واقع با قبول این مدیریت دارید به کسانی که اونجا فعالیت میکنند خیانت میکنید.

من واقعا نمیدونم چه جوری دیگه بعد از این همه نوشته باید اینو بگم که تخصص باید در کنار تعهد باشه.

مدیریت ویرایش مطالب و تذکر به کاربران نیست که شما هر وقت تصمیم گرفته شد تو هر کشور و انجمنی فعالیت کنید...

[ghlobe]

بسیاری از دوستان و کاربران فعال در انجمن های مختلف از طریق پیغام خصوصی به بنده نسبت به مساله انتخاب مدیران اعتراض کرده اند و بعضا حتی گفته اند

که به صورت توهین آمیزی باهاشون برخورد شده است...

در عین حال به این اعتقاد دارم که ممکن است بسیاری از آنها شایستگی مدیریت رو نداشته اند اما از طرفی این همه کاربر فعال بر چه اساسی همگی رد صلاحیت شده اند...

امیدوارم این تاپیک حداقل باعث بشود تا حدودی در بعضی معیارها برای انتخاب مدیران تجدید نظر بشود...

دوست عزیز منظورتان این است که عده زیادی از کاربران فعال ابراز علاقه برای مدیریت کرده اند و تقاضایشان رد شده است؟

ب.ن. اگر اشتباه نکنم متقاضیان مدیریت فروم باید اینجا تقاضایشان را پست کنند:
http://www.applyabroad.org/forum/sho...B1%D9%88%D9%85