نوشته اصلی توسط
firoozeh_3
کلاً 2 نوع job offer وجود داره:
1- یک کارفرمای کانادایی برای شما نامه job offer رو تهیه میکنه و آن را به اداره HRSC ارائه میده تا آن را تایید کنه. ولی قبل از این کار باید 3 بار در روزنامه آگهی استخدام بده اگر پس از 3 بار آگهی دادن موفق به پیدا کردن شخص مورد نظر نشد آن وقت میتونه یک نفر رو از طرف خودش معرفی کنه. اگر اداره HRSC این job offer رو تائید کنه. شخص ویزای کاری رو دریافت میکنه . اگر شخصی قبل از اقدام به گرفتن job offer پرونده مهاجرت داشته باشه, با گرفتن job offer میتونه ویزاش رو دریافت و به کانادا بره (یعنی لزومی نداره که منتظر ویزای مهاجرت بمونه) و طی مدتی که آنجا هست پروسه مهاجرتش هم انجام میشه.
2- یک کارفرمای کانادای بدون دادن آگهی در روزنامه , مستقیماً شخص مورد نظر را به اداره HRSC معرفی میکنه. پس از بررسی اداره HRSC ,آنها یک مصاحبه با کارفرما میگذارند تا دلایلش رو مبنی بر اینکه چرا شخص مورد نظر را از شهروندان کانادایی انتخاب نکرده , توضیح بده . اگر دلایل کارفرما برای آنها موجه باشه , اداره HRSC نامه job offer رو تائید میکنه وآن رو به اداره مهاجرت میفرسته . با داشتن این job offer پرونده شما جزو پرونده های اولویت دار محسوب میشه و زمان پروسه کاهش می یابد. تفاوت این روش با روش قبلی اینه که با گرفتن این job offer ویزای کاری برای شما صادر نمیشه شما باید منتظر بمونید تا ویزای مهاجرت رو دریافت کنید و بعد از آن وارد کانادا بشید.
من سال 2007 برای مهاجرت به کانادا apply کردم. اگر میخواستم طبق روال عادی جلو بروم باید 3 سال دیگه منتظر میمونم. ولی حدود 4 ماه پیش از یک شرکت کانادایی job offer گرفتم و در حال حاضر منتظر جواب اداره HRSC هستم (مدل job offer مدل 2 هست). امیدوارم که با گرفتن این job offer بتونم یک ساله ویزای مهاجرت رو بگیرم. ولی باز هم نسبت به طول پروسه اطلاع دقیقی ندارم. لطفاً اگه کسی از این طریق apply کرده یا اطلاعاتی در این مورد داره لطفاً اطلاع بده. من میخوام بدونم دقیقاً بعد از گرفتن job offrt از طریق 2 چقدر طول میکشه تا ویزای مهاجرت صادر بشه. (یکی از دوستان ما که از روش 1 استفاده کرده بود, کمتر از یک سال ویزا رو دریافت کرد)
علاقه مندی ها (Bookmarks)