نوشته اصلی توسط
shahram gharib
اغلب موسسات تحقیقاتی که من می شناسم برای استخدام محقق و پژوهشگر ، CV اونها رو می خوان که مسلما به خاطر توضیحاتیه که فرد در رابطه با کارهای پژوهشیش می تونه بده ، پس CV می تونه تا چند صفحه هم باشه . اما همین موسسات برای استخدام کارمند رزومه می خوان که نشون می ده خیلی حال و حوصله خوندن ندارن ، در واقع نیازی هم نیست پس رزومه بهتره کوتاه در حد 2 تا3 صفحه و مفید باشه .
علاقه مندی ها (Bookmarks)