نقل قول نوشته اصلی توسط ghlobe نمایش پست ها
اینهم لینکش از سایت اداره مهاجرت (بخش If recruiting from within canada):
http://www.cic.gc.ca/english/hire/offers.asp

"If you have a positive Labour Market Impact Assessment for an employee holding a temporary work permit to whom you wish to extend a permanent job offer, the LMIA may still be valid under Express Entry. However, if the position or person was previously exempt from an LMIA, then a new LMIA will be required under Express Entry."
ای کاش یه چیزی هم پیدا میشد که آیا خود فرد که با یک پی آر شرکت زده میتونه به خودش جاب آفر بده یا نه؟ مسلما LMIA هم مساله دار میشه در این حالت.