فرصت های شغلی رشته های مهندسی با مدرک دکترا یا ارشد

[ghlobe]

یادمه یک جا، همین چند روز پیش هم بود، گفتید که اکثر مهندسان و کارمندان شرکت های بسیار بزرگ، از دانشگاه های رنک بالای 500 فارغ التحصیل شدند...پس واقعا ابر شرکت هایی مثل اینتل، سامسونگ، Balfour Beatty، اگر به هیچ کدوم از این چیزا توجه نمی کنند، با چه معیارهایی نیرو جذب می کنند؟

البته بنده نگفتم اکثرا. عرض کردم در بین مدیران و طراحان رده بالا در صنعت کم نیستند کسانی که از رنکهای بالای 500 فارغ التحصیل شده باشند. معیارهای جذب نیرو در رشته های مختلف تفاوت داره. برای بعضی رشته ها مثل مدیریت و بیزینس رنکینگ ها مهمتره تا رشته هایی مثل مهندسی. در رشته مهندسی بخشهای skills و Experience رزومه تون بیشتر مورد توجه قرار میگیره بخصوص اینترن شیپهای صنعتی و کارآموزی ها. عنوان دانشگاه در مشاغل پژوهشی البته مهم است و در مواردی که دانشگاه موردنظر پیشرو در تکنولوژی های خاصی باشد که در آن زمینه کار میکنید طبعا پوئن مثبتی حساب میشود.

البته این نکته رو هم درنظر داشته باشید که بهرحال بچه هایی که به دانشگاههای تاپ میروند احتمالا توانایی بیشتری هم دارند و رزومه های بهتری هم برای خودشان خواهند ساخت. یعنی در این حالت این صرف رنک دانشگاه نیست بلکه درخشش کلی رزومه آنهاست.