مهاجرت کاری به کانادا

از Apply Abroad
پرش به: ناوبری، جستجو

محتویات

نمای کلی پروسه مهاجرت با قانون قدیمی

IMG.png

وضعیت کاربران سایت

Timeline
Applicant/NOC Code 2009 2010
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep
afshinnnn 0711
90 50 348 47
ramanzand
119 73 128 111
VahidP
14 80 53 34 83
babakdin 0213
28 92 68 58 36
someone2009 4121
10 113 66 44 105
mehrdad_rad 0213
12 91 69 93 142
Ffarhad 4131
13 130 224 43 111 43
hichland's brother
13 105 157 86
askarian1984 0711
21 123 193 63 44
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep


Timeline
Applicant/NOC Code 2009 2010
Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct
haftepeek
19 92 181 253
dreamers637766 7242
16 73
massi22
15 124 297
mahnaz 7312
9 125 293
avemaria 4131
13 121 215 48 132
Arman1340 0711
27 64 287
nima_h 1111
38 38 366 33
i_karimi 0711
19 103 275
nurse 3152
19 121 267
horton
34 147
eshaghbina
36 54 253
championking 1111
19 128 244
Rana
22 123
hamed. 3112
77 95 237
ali-rad
30 117 227
saba_yh 3112
29 118 216
nab959 0213
34 99 212
Masoud-nik 0711
35 135 199
cdbmc100 0711
89 32
niloofar-g 0711
45 105 191
kajkolahkhan
57 41 191
m_silavi
36 116 190
reza_rad
60 63 176
Peyman.c
55 96 169
neda80
60 46 166
diana_kch *
79 52 30 100
x_axez 4131
51 54 155
mary8015 1111
68 91 144
rady 0213
58 65 142
elham_ghazal
65 94 139
hichland
56 89 138
koriviper 0711
52 80 138
utab
49 174 115
foryashar
58 92 92
aysani 0213
54 116 90
SAEED110
63 71 86
ساناز ناز 0213
70 58
sepidehyeganeh 0711
52 110 66
SANA
68 93 52
kamalh 0213
65 56 51
ALI_MXX 0711
61 122 46
esijan 0213
60 102
cupid15 4131
47 20
BabayeSaba 0213
76 76 32
baharehm 1111
61 117 17
ssa 2145
47 51
غزال 0711
65 123
Atriya 0213
52 52
azimmoien2002 4131
75 143
aziking 0213
68 124
pooyaca 0711
68 122
Arash52 4131
70 118
aram_golbaghi 0213
45 152
babak224 0711
63 115
nsdarya1 4131
58 129
hamidfx 9212
41 97
arty125
59 124
mo_eini 3112
55 111
shahroo1970 1111
45 106
Serena
50 114
ليلا 2
57 119
reza1100 1111
48 161
45rm49 7242
51 110
alies 0711
82 92
BBEHRAD 7242
56 145
رخساره 0711
45 132
greenheart 2145
46 130
as_vender 4121
73 108
sahra 4131
65 95
A_A 4121
71 94
rhusseiny 0213
87 129
بهارک
59
شهلا 2113
34
golrokh 0213
63 122
آريو
64
sanama
70
shahabkh 0711
85
imand 4131
70 130
pedram55 0711
72
havar_s 8222
93
Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct
آخرین بروز رسانی تعداد روزهای پندینگ: 30 آوریل 2010
* ایشان با Job Offer اقدام کردند.
** ایشان از طریق سفارت کانادا در دمشق اقدام نکردند.
مدت زمان انتظار از تاریخ ارسال مدارک به سیدنی تا دریافت فایل نامبر اول
مدت زمان صرف شده از تاریخ دریافت فایل نامبر اول تا ارسال مدارک به دمشق و ورود به مرحله Pending
مدت زمان انتظار تا ورود به مرحله In process
مدت زمان انتظار تا دریافت مدیکال
مدت زمان انتظار تا دعوت به مصاحبه
مدت زمان انتظار تا پاسپورت ریکوئست

جدول 38 رشته ای

جدول 29 رشته ای ظرفیت 1000

جدول 29 رشته ای ظرفیت 500

شرايط اوليه اقدام به مهاجرت از طريق نيروي کار ماهر

متقاضی باید حداقل یکی از دو شرط زیر را دارا باشد، تا بتوانند از اين روش براي مهاجرت اقدام نمايند:

  1. يک پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی، که به تأیید سازمان توسعه و منابع انسانی کانادا رسیده باشد(HRSDC)، داشته باشد.
  2. اگر طي 10 سال گذشته، حداقل به مدت یکسال به صورت تمام وقت و يا معادل پاره وقت آن - محاسبه مدت سابقه نصف طول دوره - در یکی از گروهای کاری 29 گانه ( بر اساس ليست جديد مشاغل مورد نياز پس از تصويب قانون جديد در 26 ژوئن 2010 ) مشغول به کار باشد.

ليست جديد 29 گانه مشاغل مورد نیاز کشور کانادا- مبنای گزینش مهاجران متخصص فدرال

مدیران رستوران و خدمات تغذيه
(ليست کامل عناوين شغلي)
مدیران صنایع تولیدی مادر (زيربنايي) به جز کشاورزی (مدیران شاغل در صنايع معدن، حفاری و خدمات چاه نفت و گاز، استخراج ذغال سنگ، توليد مواد خام، جنگلداری، ماهیگیری و ...)
(ليست کامل عناوين شغلي)
متخصصان ارایه کننده خدمات حرفه ای به مدیران تجاري ( مشاورین ایزو و استانداردها، مدیران و مشاورین و متخصصان تبلیعاتی، متخصصان بازاریابی، مشاورين تجاري و ... )
(ليست کامل عناوين شغلي)
متخصصین ارزیابی خسارت در بیمه و بازرسين حوادث بيمه
(ليست کامل عناوين شغلي)
زیست شناسان و محققان و متخصصان بیولوژی، میکروبیولوژی، کشاورزی و متخصصين علوم تغذيه
(ليست کامل عناوين شغلي)
کارشناسان و مهندسان معماری
(ليست کامل عناوين شغلي)
پزشکان متخصص و جراحان
(ليست کامل عناوين شغلي)
پزشکان عمومی و خانواده
(ليست کامل عناوين شغلي)
دندانپزشکان
(ليست کامل عناوين شغلي)
داروسازان
(ليست کامل عناوين شغلي)
فیزیوتراپیست ها
(ليست کامل عناوين شغلي)
پرستاران
(ليست کامل عناوين شغلي)
متخصصين و تکنسین هاي رادیوگرافی و پرتو درمانی و راديولوژي
(ليست کامل عناوين شغلي)
متخصصین بهداشت دهان و دندان
(ليست کامل عناوين شغلي)
بهیاران و کمک پرستاران
(ليست کامل عناوين شغلي)
روانشناسان
(ليست کامل عناوين شغلي)
مددکاران اجتماعی
(ليست کامل عناوين شغلي)
سرآشپزها
(ليست کامل عناوين شغلي)
آشپزها
(ليست کامل عناوين شغلي)
پیمانکاران و ناظران فني صنایع چوب ونجاری
(ليست کامل عناوين شغلي)
پیمانکاران و ناظران فني صنایع مکانیکی
(ليست کامل عناوين شغلي)
برقکاران (بجز برق صنعتی و سیستم های قدرت)
(ليست کامل عناوين شغلي)
برقکاران صنعتی
(ليست کامل عناوين شغلي)
لوله کش ها
(ليست کامل عناوين شغلي)
جوشکاران و اپراتورهاي ماشین آلات جوشکاری
(ليست کامل عناوين شغلي)
مکانیک هاي ماشین آلات سنگین
(ليست کامل عناوين شغلي)
اپراتور هاي جرثقیل
(ليست کامل عناوين شغلي)
کارگران و متخصصین حفاری، انفجار و بهره برداری معادن سطحی و زیر زمینی
(ليست کامل عناوين شغلي)
سرپرستان (سوپروایزر) حفاری و اکتشاف نفت و گاز و خدمات مرتبط
(ليست کامل عناوين شغلي)

براي مشاهده آخرين آمار رسمي اعلام شده براي ظرفيت باقي مانده از هر رشته به اينجا مراجعه فرمائيد.

نکته: در امور مهاجرت به کانادا در گروه نیروهای متخصص فدرال (Federal Skilled Workers)، بخش "Employment Requirements" در توضیحات هر یک از گروههای کاری فوق نادیده گرفته میشود.

دولت کانادا سالانه حداکثر 1000 پرونده به ازاي هر رشته فوق پذیرش می کند (به شرط پر نشدن سقف 20 هزار پرونده در سال) که این رقم شامل کسانی که داراي پيشنهاد کاري یا معرفی نامه شغلی هستند، نمی شود.

تطبيق سوابق کاري و تحصیلات مورد نياز با شغل های مورد نیاز اعلام شده

در صورتي که متقاضي يکي شرايط اوليه اقدام به مهاجرت از طريق نيروي کار ماهر ذکر شده را داشته باشد، برآورده نمودن محدوديت هاي ذيل الزامي مي باشد:

  1. داشتن حداقل یک سال سابقه کار مرتبط، با دریافت حقوق بصورت تمام وقت یا معادل آن بصورت پاره وقت
  2. تجربه کاری مذکور می بایست از نوع سطح 0 (مدیریتی) و یا سطح A (تخصصی) و یا سطح B (فنی و حرفه ای)، مطابق شرایط مندرج در ماتريس رده بندی ملی مشاغل کانادا باشد.
  3. سابقه کار مي بايست در طی 10 سال گذشته، کسب شده باشد.

سیستم امتیاز بندی متقاضيان مهاجرت به روش نيروي کار متخصص فدرال

متقاضیان مهاجرت واجد شرايط ذکر شده در مراحل قبل، مي بايست موفق به اخذ حداقل 67 امتياز (حداکثر امتياز 100 مي باشد) از فاکتور و معيارهاي امتیازبندی تعيين شده 6 گانه زير گردند تا پس از طي مراحل قانوني موفق به دریافت ویزای دائم گردند:


فاکتور 1- تحصيلات (حداکثر 25 امتياز)

فاکتور 2- توانايي و آشنايي به زبان انگليسي و فرانسه ( حداکثر 24 امتياز)

فاکتور 3- تجارب و سوابق کاري (حداکثر 21 امتياز)

فاکتور 4- سن (حداکثر 10 امتياز)

فاکتور 5- پيشنهاد کاري تاييد شده از کارفرماي کانادايي (حداکثر 10 امتياز)

فاکتور 6- سازگاري با جامعه کانادايي (حداکثر 10 امتياز)


همچنين متقاضي مي بايست مدارک و مستندات لازم براي اثبات داشتن تمکن و پشتوانه مالي مکفي براي آغاز زندگي پس از عزيمت به کانادا را ارائه نمايد. براي اطلاع از حداقل ميزان موجودي لازم بسته به تعداد نفرات به اينجا مراجعه نمائيد. این دارایی باید قابل انتقال به کانادا باشد. اگر متقاضی دارای درخواست کار رسمی در کانادا باشد نیازی به نشان دادن این مبلغ در پرونده نمی باشد.


تعداد اعضای خانواده  : مبلغ مورد نیاز به دلار کانادا

پشتوانه مالی
تعداد افراد مبلغ(CAD)
1 11,086
2 13,801
3 16,967
4 20,599
5 23,364
6 26,350
7 يا بيشتر 29,337


براي ارزيابي آنلاين ميزان امتياز قابل کسب از فاکتور هاي مورد اشاره، بوسيله سايت رسمي اداره مهاجرت به اينجا مراجعه نمائيد.

فاکتور اول – تحصيلات ( حداقل امتياز صفر – حداکثر امتياز 25 )



تحصیلات
ردیف تحصیلات امتیاز
مدرک دانشگاهی
1 دکترا یا کارشناسی ارشد و حداقل 17 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 17 سال تحصیل تمام وقت 25 امتیاز
2 دو یا چند مدرک کارشناسی و حداقل 15 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 15 سال تحصیل تمام وقت 22 امتیاز
3 کاردانی یا کارشناسی حداقل دو ساله و حداقل 14 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 14 سال تحصیل تمام وقت 20 امتیاز
4 مدرک یکسال تحصیل در مقطع کارشناسی و حداقل 13 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 13 سال تحصیل تمام وقت 15 امتیاز
دیپلم یا گواهی غیر دانشگاهی یا فنی
5 دیپلم سه ساله ، گواهی فنی و یا کارآموزی و حداقل 15 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 15 سال تحصیل تمام وقت 22 امتیاز
6 دیپلم دو ساله ، گواهی فنی و یا کارآموزی و حداقل 14 سال تحصیل تمام وقت و یا معادل 14 سال تحصیل تمام وقت 20 امتیاز
7 دیپلم یکساله ، گواهی فنی یا کارآموزی و حداقل 13 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 13 سال تحصیل تمام وقت 15 امتیاز
8 دیپلم یکساله ، گواهی فنی یا کارآموزی و حداقل 12 سال تحصیل تمام وقت یا معادل 12 سال تحصیل تمام وقت 12 امتیاز
9 دیپلم دبیرستان 5 امتیاز


نکته: در صورتیکه به هر دلیلی مدت زمان تحصیل نسبت به نوع مدرک تحصيلي از میزان گفته شده کمتر باشد، معیار محاسبه امتیاز مدت زمان تحصیل خواهد بود. بعنوان نمونه اگر یک نفر با فوق لیسانس طول مدت تحصیلش 15 سال باشد، امتیاز تعلق گرفته 22 خواهد بود.

لازم بذکر است به تمامی مدارک دکترای حرفه ای در رشته های پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی و داروسازی در دمشق صرفاً 20 امتیاز، معادل امتیاز مدرک لیسانس تعلق می گیرد.

فاکتور دوم – مهارتهاي زبان (حداقل امتياز صفر – حداکثر امتياز 24)


در صورتی که متقاضي به هر دو زبان انگلیسی و فرانسه مسلط باشد و يا آشنايي داشته باشد، هر کدام که براي وي راحت تر باشد و يا تسلط بيشتري داشته باشد به عنوان زبان اول رسمی خود معرفي نموده و زبان ديگر به عنوان زبان رسمی دوم محسوب خواهد شد.

ميزان تسلط به زبان هاي ادعا شده توسط متقاضي، مي بايست توسط ارائه نتايج آزمون هاي زبان مورد پزيرش CIC اثبات شود. برگزاري مصاحبه براي تعيين سطح زبان متقاضي انجام نخواهد شد و صرفاً نتيجه امتحان ملاک تعيين سطح آشنايي به زبان خواهد بود.

( CIC : Citizenship and Immigration )


امتحان هاي زبان مورد پذيرش اداره مهاجرت به قرار زير است :

  • انگليسي :

IELTS: International English Language Testing System

CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program

  • فرانسه:

TEF: Test d’évaluation de français

نکته 1: ارائه نتيجه امتحان زبان انگليسي IELTS و CELPIP حتما حتما بايد جنرال (General) باشد. اين قانون براي پرونده هايي که قبل از تاريخ 26 ژوئن سال 2010 توسط اداره مهاجرت گشايش شده اند مصداق نداشته و مدرک آکادميک (Academic) نيز براي پرونده هاي قبل از قانون حاضر قابل قبول مي باشد.

نکته 2: در زمان ارائه نتيجه امتحان زبان ( سند اثبات ميزان تسلط به زبان ادعا شده ) مطمئن شويد، حداکثر دو سال از زمان برگزاري امتحان گذشته باشد. مدارک با قدمت بيشتر قابل قبول نمي باشد.

توجه: در تاريخ 23 دسامبر 2010 ( 02/10/1389 ) مدت اعتبار نتيجه امتحان زبان براي مهاجرت از يکسال به دوسال افزايش يافت.

نکته 3: در صورتي که اصل نتيجه امتحان زبان، در مدارک ارسالي به اداره مهاجرت وجود نداشته باشد مدارک به متقاضي بازگردانده مي شود و پروسه بررسي به هيچ عنوان بر روي ساير مدارک انجام نخواهد شد.

نکته 4: ارسال مدرک زبان به صورت مستقيم از سازمان برگزار کننده امتحان به اداره مرکزي مهاجرت کانادا (Centralized Intake Office ) به هيچ عنوان قابل قبول نمي باشد و مي بايست اصل مدرک به همراه ساير مدارک تنها در يک پکيج ارسال شود.

نکته 5: براي امتحان TEF مي بايست نتايج مربوط به compréhension écrite، compréhension orale، expression écrite، expression orale ارائه گردد.

جداول امتیازبندی مدرک آیلتس
نمره اخذ شده در هر بخش امتیاز
Listening Reading Writing Speaking
7.5 - 9.0 6.5 - 9.0 6.5 - 9.0 6.5 - 9.0 زبان رسمی اول: 4
زبان رسمی دوم: 2
5.5 – 7.0 5.0 – 6.0 5.5 – 6.0 5.5 – 6.0 زبان رسمی اول و دوم: 2
4.5 – 5.0 3.5 – 4.5 4.0 – 5.0 4.0 – 5.0 زبان رسمی اول و دوم: 1
کمتر از 4.5 کمتر از 3.5 کمتر از 4.0 کمتر از 4.0 زبان رسمی اول و دوم: 0
جداول امتیازبندی مدرک TEF
نمره اخذ شده در هر بخش امتیاز سطح
Speaking (expression orale) Listening (compré-hension orale) Reading (compré-hension écrite) Writing (expression écrite)
Level 5
Level 6
(349-450 pts)
Level 5
Level 6
(280-360 pts)
Level 5
Level 6
(233-300 pts)
Level 5
Level 6
(349-450 pts)
زبان رسمی اول: 4 بالا
زبان رسمی دوم: 2
Level 4
(271-348 pts)
Level 4
(217-279 pts)
Level 4
(181-232 pts)
Level 4
(271-348 pts)


زبان رسمی اول و دوم: 2 متوسط
Level 3
(181-270 pts)
Level 3
(145-216 pts)
Level 3
(121-180 pts)
Level 3
(181-270 pts)
زبان رسمی اول و دوم: 1 پایه
Level 0
Level 1
Level 2
(0-180 pts)
Level 0
Level 1
Level 2
(0-144 pts)
Level 0
Level 1
Level 2
(0-120 pts)
Level 0
Level 1
Level 2
(0-180 pts)
زبان رسمی اول و دوم: 0 فاقد


  • برای کسب اطلاعات بیشتر راجع به آزمونهای رسمی زبان به تاپیک زیر رجوع فرمایید:

آزمون IELTS و TEF و محاسبه نمره آن برای مهاجرت به کانادا

فاکتور سوم – تجارب و سوابق کاري ( حداقل امتياز 15 – حداکثر امتياز 21 )


سابقه کار
سابقه امتیاز
یک تا دو سال سابقه کار 9 امتیاز
دو تا سه سال سابقه کار 11 امتیاز
سه تا چهار سابقه کار 13 امتیاز
چهار سال سابقه کار و بيشتر 15 امتیاز

سابقه کار تمام وقت از ديدگاه اداره مهاجرت 37.5 ساعت کار در هفته، در قبال دريافت دستمزد مي باشد.


راهنمای تهیه مدارک استخدامی جهت ارائه به اداره مهاجرت کانادا

بصورت کلی سه مدرک زیر، مهمترین مدارکی هستند که برای این منظور بایستی تهیه شوند:

  • گواهی های کاری: ارایه اصل یا کپی برابر اصل شده گواهی های کاری صادره از طرف کارفرما ضروری است. نامه های مزبور باید در سربرگ رسمی شرکت نوشته یا چاپ شوند. حاوي مشخصات فردي ( نام – نام خانوادگي – نام پدر – شماره شناسنامه – محل تولد – ميزان تحصيلات - شماره بيمه در صورت وجود ) – ميزان تحصيلات – مدت دقيق همکاري – سمت ( منطبق با عناوين شغلي قابل قبول HRSDC ذکر شده در بالا ) – شرح وظايف – ميزان درآمد ساليانه – اطلاعات ضروري تماس با مسئول مافوق تنفيذ کننده گواهي
  • قراردادهای استخدامی: در صورت امکان، قراردادهای استخدامی از طرف کارفرمایان فعلی و قبلی بصورت تایید شده محضری، در صورت موجود نبودن هر کدام از قراردادهاي کاري ارائه مدارک ديگر که مويد حضور و همکاري متقاضي بوده است نظير حکم استخدام، فيش حقوق و...
  • سوابق پوشش بیمه تامین اجتماعی : اثبات اشتغال به کار قانونی در ایران اهمیت بسزايي دارد. بنابر این اگر از طرف کارفرمای خود بیمه شده اید، ارائه سابقه بیمه صادر شده توسط اداره بیمه سازمان تامین اجتماعی به تثبيت وضعيت ادعاي سوابق کاري متقاضي کمک شايان توجهي مي نمايد ولي به هيچ عنوان ضروري نيست .
نکاتی در مورد نامه های استخدامی

نامه های صادره از طرف کارفرمایان فعلی و قبلی بـایـد داراي : موقعیت و عنوان (یا عناوین) شغلی، همراه با شرحی از وظایف و مسئولیتهای شما باشد. نامه های مزبور بهتر است همراه با جزییات باشد و باید به افسر کانادایی اداره مهاجرت نشان دهد که شما فعالیتهای شغلی مشخصی را درطی دوره زمانی خاصی به انجام رسانده اید. نامه(ها)ی کاری بهتر است بصورت شفاف و واضح به وظایف و مسئولیتهایی که در موقعیت خاص شغلی خود دارید اشاره نمایند.

  • نامه(ها) بـایـد دوره زمانی تاریخ شروع و خاتمه همکاری شما با شرکت کارفرما را مشخص نمایند.
  • نامه کاری بهتر است به میزان حقوق یا مزایای دریافتی شما اشاره نماید. تا حد امکان سعی فرمائید نامه شما شامل اطلاعات مزبور باشد.
  • همچنین بهتر است نامه(ها) به میزان ساعات کاری در طی هفته اشاره نمایند. این مطلب بخصوص در صورت نیمه وقت بودن کار اهمیت دارد. اشاره به واژه استخدام تمام وقت به اثبات موارد ادعايي کمک خواهد نمود.
  • نامه بـایـد همراه با شماره بیمه تامین اجتماعی (در صورت بيمه بودن) شما باشد.
  • نامه بـایـد در سربرگ شرکت کارفرما نوشته یا چاپ شود و دارای اطلاعات تماس با کارفرما باشد. نامه بـایـد همراه با درج تاریخ به امضای مدیر یا سرپرست مستقیم شما و یا مسئول امور پرسنلی شرکت رسیده باشد. لطفا اطمینان یابید که کلیه اطلاعات مزبور در متن ترجمه شده نیز مندرج باشد، زیرا گاهی اوقات مترجم اطلاعات سربرگ را در ترجمه ارایه نمی نماید.
  • بیزینس کارت فردی را که نامه را امضا نموده است، به نامه الصاق نمایید.


شاخصه های یک گواهي کاري خـوب

یک نامه کاری خوب، جزییات بسیاری را در مورد کار شما ارایه می نماید. چنین نامه ای فهرستی از پروژه هایی که شما در آن کار کرده و موفقیتهایی که کسب نموده اید را ارایه می نماید. همچنین مهم است که این نامه شرحی از وظایف و مسئولیتهای روزانه کاری شما را ارایه نماید. این وظایف روزانه که ممکن است پیش پا افتاده به نظر برسند اما غالبا نشانگر این است که شما وظایف مربوط به یک شغل خاص را به انجام رسانده و مهارتهای ضروری و لازم را دارا میباشید. مهم است که نامه نشان دهد که شما مهارتهای ضروری جایگاه شغلی خود را میدانید و قبلا آموزشهای لازم مربوط به این مهارتها را کسب کرده اید.

ما نیز می دانیم که گاهی اوقات فراهم کردن یک نامه کامل وبی نقص کاری غیرممکن است. اما حداقل ضروری این است که نامه بایستی جایگاه و عنوان شغلی ، طول مدت استخدام، حقوق و شرح مختصری از وظایف شما را بیان نماید. در صورتی که پرونده شما قبلا به اداره مهاجرت ارسال شده است، بایستی دقت کنید که اطلاعات مندرج در نامه کاری کاملا مطابق اطلاعات موجود در پرونده باشد.

مشکلات نامه کاری
  • گاهی اوقات افراد برای درخواست از کارفرما برای صدور چنین نامه هایی بخاطر ترس از اینکه کارفرما در مورد ایشان بدگمان شود مردد می شوند. در چنین مواقعي ، شاید بخواهید ازهمکاران و یا حتی از مشتریان خوشنام و قابل اطمینانی که با آنها همکاری داشته اید بخواهید که گواهی کاری برای شما صادر نمایند.
  • نامه هایی که از طرف همکاران شما تهیه می شوند باید دارای گواهی امضا در محضر رسمی بوده و بهتر است بیان نمایند که آن آقا یا خانم همکار شما بوده و شهادت می دهد که شما وظایف تعریف شده ای را انجام می دهید. نامه هایی که از سوی مشتریان ارایه می شوند، در صورتیکه در سربرگ رسمی مشتری صادر شده باشند نیازی به گواهی امضا در محضر رسمی ندارند.
  • در وضعیتی که نامه های کاری استخدامی موجود نمی باشند؛ یا آنجا که نامه ها از سوی همکاران و مشتریان شما صادر می شوند، تا جاییکه امکان پذیر است، ارائه مدارک اضافی و تکميلي مفيد خواهد بود:

- سوابق بیمه تامین اجتماعی

- فیش ها و برگه های حقوق

- ارزیابی های مهارت کاری

- قراردادها

- ترفیع نامه ها یا نامه های انتصاب

- نامه هایی که عنوان شغلی و حقوق شما را مورد تایید قرار میدهد و گاهی اوقات توسط کارفرما برای مقاصد بانکی تهیه می شوند.

این نوع از مدارک ممکن است از طرف بخش پرسنلی یا منابع انسانی در اختیار شما قرار گیرد.

توجه : دقت به اين نکته ضروري است که متقاضيان مهاجرت به روش نيروي کار متخصص، همانگونه که از نام اين روش استنباط مي شود مي بايست تمامي تلاش خود را براي اثبات ادعاي خود در زمينه اشتغال به کار در رشته هاي کاري مورد نياز کشور کانادا معطوف نمايند. مهمترين و اساسي ترين پشتوانه عملياتي اين روش ارائه شواهد، مدارک و مستندات مکفي پشتيبان، براي اثبات سابقه کار ادعا شده بوده و هر گونه تلاش منطقي براي قانع کردن افسر پرونده متقاضي مفيد فايده خواهد بود. بعضاً مشاهده مي شود برخي از مدارک فوق الذکر در اختيار متقاضي وجود نداشته و حتي اخذ گواهي کاري نيز مقدور نمي باشد. در چنين شرايطي ارائه توضيحات لازم در نامه اي خطاب به اداره مهاجرت و الصاق آن به ساير مدارک توصيه مي شود.

فاکتور چهارم – سن ( حداقل امتياز 0 – حداکثر امتياز 10 )


سن متقاضی : امتیاز

سن متقاضی
سن امتیاز
16 سال یا کمتر 0 امتیاز
17 سال 2 امتیاز
18 سال 4 امتیاز
19 سال 6 امتیاز
20 سال 8 امتیاز
21 سال تا 49 سال 10 امتیاز
50 سال 8 امتیاز
51 سال 6 امتیاز
52 سال 4 امتیاز
53 سال 2 امتیاز
54 سال و بیشتر 0 امتیاز

فاکتور پنجم – پيشنهاد کاري تاييد شده از کارفرماي کانادايي ( حداقل امتياز 0 – حداکثر امتياز 10 )


امتياز اين فاکتور در سه صورت به متقاضي تعلق مي گيرد:

  1. اشتغال به کار در کانادا با مجوز موقت کار که می بايست مجوز کار از زمان گشايش پرونده براي اخذ اقامت دائم تا زمان صدور ويزا اعتبار داشته باشد. همچنين متقاضي مي بايست پيشنهاد استخدام با مدت نامحدود از کارفرماي خود براي زمان صدور ويزاي دائم داشته باشد.
  2. متقاضي داراي سابقه کار جاري در کانادا بوده که شغل وي مستثني از تاييد سازمان توسعه و منابع انسانی کانادا (HRSDC) تحت قرارداد بين المللي يا ساير معاملات کاري ( نظير جابجايي درون سازماني ) باشد. تحت چنين شرايطي مي بايست متقاضي داراي مجوز کار با اعتبار از زمان گشايش پرونده براي اخذ اقامت دائم تا زمان صدور ويزا، باشد. همچنين متقاضي مي بايست پيشنهاد استخدام با مدت نامحدود از کارفرماي خود براي زمان صدور ويزاي دائم داشته باشد.
  3. متقاضي يک پيشنهاد کار تمام وقت تاييد شده سازمان توسعه و منابع انسانی کانادا (HRSDC) داشته باشد که کارفرما تضمين کرده باشد، در صورت صدور ويزاي اقامت دائم به متقاضي کار دائم خواهد داد و متقاضي تمامي پيشنيازهاي مجوز کار کانادائي و استاندارهاي مرتبط با آن کار را برآورده نمايد.

نکته : متقاضي نمي تواند براي اخد تاييد HRSDC اقدام کند و اين امر بايد توسط کارفرما انجام شود.

فاکتور ششم – سازگاري و انطباق پذيرى ( حداقل امتياز 0 – حداکثر امتياز 10 )


سازگاری : امتیاز

شرایط سازگاری
سازگاری امتیاز
تحصیلات همسر 3-5 امتیاز
حداقل یک سال کار قانونی تمام وقت در کانادا 5 امتیاز
حداقل دوسال تحصیل دبیرستانی قانونی در کانادا 5 امتیاز
پیشنهاد کار رسمی در کانادا 5 امتیاز
رابطه خانوادگی در کانادا 5 امتیاز

توضيحات :

  • محاسبه امتياز تحصيلات همسر
محاسبه امتياز تحصيلات همسر
تحصيلات همسر امتیاز
ديپلم و يا تحصيلات پايين تر 0 امتیاز
دیپلم یکساله، گواهی فنی یا کارآموزی و حداقل 12 سال تحصیل تمام وقت یا معادل آن 3 امتیاز
دیپلم دوساله، گواهی فنی یا کارآموزی و حداقل 14 سال تحصیل تمام وقت یا معادل آن 4 امتیاز
فوق ليسانس و دکترا و حداقل 17 سال تحصیل تمام وقت یا معادل آن 5 امتیاز

توجه: ليسانس همسر متقاضي 4 امتياز بر اساس جدول فوق خواهد داشت.

  • براي اخذ امتياز تحصيل قانوني در کانادا ضروريست، متقاضي و يا همسر وي يک برنامه تحصيلي تمام وقت حداقل دوساله، پس از دبيرستان را بعد از سن 17 سالگي، درخاک کانادا با داشتن مجوز قانوني تحصيل به اتمام رسانده باشد. دريافت ديپلم و يا رتبه براي اخذ امتياز اين دوسال تحصيل نياز نيست.
  • در صورتي که متقاضي موفق به کسب امتياز فاکتور پنجم مجموعه حاضر گردد، به موجب ايجاد سازگاري 5 امتياز نيز از فاکتور شش به وي تعلق مي گيرد ولي از الباقي موارد امتياز آور اين فاکتور حداکثر 5 امتياز ديگر مي تواند اخذ نمايد. ( در صورت صفر بودن فاکتور پنجم سقف امتياز قابل کسب از اين فاکتور همان 10 امتياز خواهد بود. )
  • در صورتي که متقاضي و يا همسر وي داراي خويشاوند درجه يک در خاک کانادا باشد از امتيارز اين بخش بهرمند خواهد شد. ( پدر و مادر، مادر بزرگ و پدر بزرگ، فرزند، نوه، برادرخوانده يا خواهر خوانده، خواهر يا برادر، فرزند ناتني پدر بزرگ يا مادر بزرگ، عمو و دائي، عمه و خاله، نوه پدر و مادر، دختر يا پسر برادر يا خواهر ) فاميل درجه يک بايد شهروند کانادا (Canadian citizen) بوده و يا داراي اقامت معتبر دائم (permanent resident) کانادا باشد.

مراحل مهاجرت به روش نيروي کار ماهر

  • دريافت پکيج نهايي مهاجرت نيروي کار متخصص فدرال از سايت مهاجرت (دقت شود فرمها در بازه هاي زماني نامشخص دستخوش تغيير مي شوند و ضروريست در نزديک ترين زمان ممکن به ارسال مدارک و فرمها، آخرين فرم ها حتما از خود سايت ماجرت دانلود شود.)
  • پر نمودن کليه فرم هاي مربوط به متقاضي و همسر وي و ساير همراهان (در صورت وجود)
  • کنترل نهايي فرم ها و مدارک
  • ارسال فرمهاي پرشده و کليه مدارک به CIO سيدني کانادا واقع در ايالت Nova Scotia
(Applications (Centralized Intake Office for Federal Skilled Worker
  • بررسي اوليه مدارک ارسالي توسط اداره مهاجرت- کنترل تمامي فرم ها از ديدگاه صحت نحوده درج اطلاعات، کنترل شرح وظايف و سابقه کار ادعا شده با ليست NOC، کنترل کامل بودن مدارک پشتيبان- و صدور فايل نامبر اول ( فايل نامبر صادره صرفاً از طريق ايميل به آدرس درج شده در فرم ها اطلاع داده مي شود و مکاتبه پستي در کار نمي باشد.)
  • ارجاع پرونده به Visa office متبوع (بسته به مليت و يا محل اقامت قانوني اخير به مدت حداقل يکسال)
  • پس از گذشته مدت زمان متناسب با حجم پرنده هاي ويزا آفيس و رسيدن نوبت بررسي به پرونده متقاضي وضعيت وي از حالت Pending Review خارج شده و به حالت In Process بدل خواهد شد. (لازم به ذکر است بررسي وضعيت سوابق جنايي و قضايي متقاضي در جهان، از زمان پذيرش مدارک و صدور فايل نامبر بصورت موازي آغاز مي شود و اين پروسه کنترلي ارتباط سري به پروسه بررسي اصلي پرونده متقاضي ندارد.)
  • درخواست انجام آزمايشات پزشکي و مکاتبه با متقاضي براي نحوه ارسال فرم هاي مديکال از سوي ويزا آفيس (در نامه ارسال شده، پيشنهاد ارسال به صورت عادي (پست معمولي) و يا از طريق پست هاي ويژه (Courier) نظير DHL, TNT, Aramex, FedEx داده مي¬شود. مسئول هماهنگي براي pick up فرمها به روش دوم خود متقاضي بوده و مي¬بايست به ويزا آفيس اطلاع داده شود که پست سفارشي مدنظر متقاضي مي باشد.)
  • انجام آمايشات در محل هاي تاييد شده توسط سفارت کانادا
  • ارسال نتايج آزمايشات و معاينات به همراه فرم هاي پر شده توسط متقاضي و همراهان وي، توسط خود پزشک معتمد (Designated Medical Practitioner –DMP) به آفيس مديکال ذي ربط
  • درخواست پاسپورت (Passport Request) از سوي ويزا آفيس براي الصاق ويزاي اقامت دائم به همراه پول مورد نياز ( Landing Fee)
  • تحويل پاسپورت توسط سفارت کانادا در ايران به متقاضي (شما مجاز به ورود به کشور کانادا تا يکسال از تاريخ انجام آزمايشات مديکال در هر ايالت و هر شهري (دلخواه، به هيچ عنوان محدوديتي با توجه به ايالت و کشور انتخاب شده اوليه در فرم هاي اوليه بوجود نمي آيد و شما مجاز به ورود در هر مکان از خاک کشور کانادا خواهيد بود.)

نکته 1: مدارک و فرم هاي تکميلي (علاوه بر فرم هاي عمومي دريافت شده از سايت مهاجرت) مي بايست بر اساس چک ليست ويزا آفيس مربوط به هر کشور تهيه و تنظيم شود.

نکته 2: ويزا آفيس مربوط به ايرانيان مقيم در ايران، در حال حاضر دمشق مي باشد.

نکته 3: به همراه داشتن پاسپورت و کپي صفحه مشخصات فردي در زمان مراجعه به مراکز تعيين شده براي انجام آزمايشات پزشکي ضروري مي باشد. براي يافتن ليست پزشکان و آزمايشگاههاي معتمد سفارت کانادا به آدرس اين مراجعه کنيد:

http://www.cic.gc.ca/dmp-md/medical.aspx

نکته 4: معاينات پزشکي شامل : تست و معاينه کامل فيزيکي بدن متقاضي و تمامي همراهان – عکس قفسه سينه و گزارش راديولوژيست براي تمامي افراد بالاي 11 سال- آزمايش ادرار براي تمامي افراد بالاي 5 سال – آزمايش خون و ايدز براي تمامي افراد بالاي 15 سال

نکته 5: براي ارسال پاسپورت و الصاق ويزا، بعد از Passport Requestمي بايست متقاضيان مقيم در ايران، ابتدا پاسپورت خود را به وسيله پست هاي سفارشي به سفارت کانادا در تهران ارسال نمايد. سفارت کانادا در ايران صرفاً در روزهاي پنج شنبه از تمامي پستها پاسپورت تحويل مي گيرد و در روز دوشنبه پاسپورت ها به سفارت کانادا در دمشق ارسال مي گردد. پس از گذشت 2 الی 3 هفته و بازگشت پاسپورت هاي داراي ويزا، سفارت کانادا در تهران روزهای دوشنبه صبح مدارک را تحویل پستهاي سفارشي می دهد. توصيه مي شود براي پيگيري روزهای دوشنبه بعداز ظهر و یا سه شنبه صبح با سفارت تماس صورت گيرد.

فرمهاي مهاجرت به روش نيروي کار ماهر

Application for Permanent Residence in Canada - IMM 0008


Schedule 1: Background/Declaration - IMM 0008 SCHEDULE 1


Schedule 3: Economic Classes - IMM 0008 SCHEDULE 3


Additional Family Information - IMM 5406


Fee Payment Form – Application for Permanent Residence – Federal Skilled Worker - IMM 5620


Document Checklist - IMM 5612


Use of a Representative - IMM 5476


فرمهاي مربوط به سفارت دمشق براي متقاضيان مقيم ايران – فرمهاي ساير کشور ها


راهنماي روش پر کردن فرم ها

فرم هاي IMM 0008 SCHEDULE 1 و IMM 5406 مي¬بايست توسط همراهان نيز پر شوند.

مدارک مورد نياز براي مهاجرت به روش نيروي کار ماهر

تمامي مدارک زير مي بايست ترجمه تاييد شده توسط دادگستري و يا کپي برابر با اصل توسط دارالترجمه براي متقاضي اصلي و کليه همراهان تهيه شود.

  1. شناسنامه
  2. پاسپورت
  3. عقدنامه و طلاق نامه و يا مدارک فوت همسر
  4. مدرک تحصیلی دیپلم به بالا (ديپلم- فوق ديپلم- ليسانس- فوق ليسانس و ...)
  5. کارنامه رسمی ( ریزنمرات ) فوق دیپلم به بالا ( ريز نمرات پيش دانشگاهي لازم است. )
  6. گواهی مهارت های فنی حرفه ای و یا پروانه اشتغال بکار
  7. گواهی کار تمامي شغل هاي بعد از 18 سالگي ( مي تواند به لاتین توسط کارفرما تهيه شده و ديگر ترجمه و تاييد نياز ندارد.) + کارت ويزيت امضا کننده گواهي
  8. قراردادهاي کاری
  9. گواهی بانکی (شش ماه كاركرد با حداقل موجودي مورد نياز) فقط متقاضي اصلي
  10. کارت پایان خدمت و یا معافی
  11. گواهی عدم سوء پیشینه ( تاییدیه پلیس ) ( همراه با اصل ارسال شود. )
  12. شش قطعه عکس 3.5 در 4.5 پشت نويسي شده
  13. فرم های با امضای اصل
  14. فرمهای بوکلت دمشق تحت عنوان Supplementary Information Form - Damascus
  15. Money Order يا Bank Draft ( در صورت عدم استفاده از Credit Card )
  16. صفحات و جداول توضيحات تکميلي ( در صورت تهيه به دليل محدوديت فضاي خالي فرم ها )
  17. مدارک موجود سفرهای خارجه قبلی (کپی ویزا، مهرهاي ورود و خروج و...)
  18. کپی پاسپورت کانادائی و یا کارت اقامت کانادایی فامیل به همراه ( فيش حقوق، برگه T4 ، bills Utility و گردش حساب بانكي) (در صورت استفاده از امتیاز فامیل در کانادا)
  19. اصل نتیجه آیلتس یا همان TRF يا نتيجه TEF
  20. هرگونه توضيحات اضافي براي موارد ادعا شده در فرم طي يک نامه رسمی مي بايست اعلام شود.


نکات و موارد مهم


  • تحت هيچ شرايطي نبايد قسمتي از فرم ها خالي رها شود. در صورت بي ارتباط بودن سوال مي بايست از واژه N/A يا None استفاده شود. در صورت خالي بودن حتي يک فيلد کل مدارک و فرم ها برگشت خواهد خورد.
  • با توجه به تغييرات اتفاق افتاده و بررسي اوليه کليه مدارک در سيدني دقت شود در ترجمه شناسنامه متقاضي و همراهان عيناً از واژه(Birth certificate (Identity Card)استفاده شود تا احتمال برگشت خوردن مدارک به حداقل برسد.
  • اصل مدرک آيلتس يا TEF مي بايست ارسال شود. کپي برابر با اصل به هيچ عنوان قابل قبول نيست.
  • پس از اخذ سوء پيشينه بايد ترجمه و تاييد دادگستري اخذ شود و به همراه ترجمه اصل سوء پيشينه فارسي نيز ارسال شود.
  • اعتبار مدرک سوء پيشينه براي ترجمه يکماه مي باشد و پس از آن توسط دارالترجمه اين مدرک ترجمه نخواهد شد. اعتبار خود سوء پيشينه نيز سه ماه مي باشد، دقت شود در نزديکترين زمان ممکن به تاريخ ارسال اين مدرک تهيه و ترجمه شود.
  • اعتبار ماني اردر سه ماه مي باشد.
  • در صورتي که متقاضي بدون وکيل اقدام مي نمايد، فرم 5476 نبايد پر و ارسال شود و اين فرم در چک ليست نيز نبايد تيک بخورد.
  • چک ليست اوليه ( فرم 5612 ) و چک ليست دمشق بايد با هم به سيدني ارسال شود.
  • فرم هاي داخل راهنماي دمشق مي بايست توسط متقاضي و همراهان پر شود.
  • تمامي امضاء ها بايد اصل بوده و حتي کپي رنگي فاقد اعتبار است.
  • در صورتي که محل هاي تخصيص داده شده براي درج اطلاعات کافي نبود، مي بايست يک جدول ديگر با جاي کافي تهيه و به مدارک پيوست شود و در فرم ها به اين جدول ارجاع داده شود.
  • در بالاي فرم هاي دمشق مي بايست نام متقاضي اصلي، حتي براي همراهان درج شود و افيسر پرونده از امضاي تاييد انتهاي فرم متوجه خواهد شد که اطلاعات درج شده مربوط به متقاضي اصلي است يا همراهان وي
  • ارسال ريز نمرات و مدرک تحصيلي فقط براي مقاطع بالاتر از ديپلم (در نظام جديد پيش دانشگاهي را شامل مي شود.) ضروري مي باشد. خود ديپلم نيز بدون ريز نمرات مي بايست ترجمه و ارسال شود.
  • ارسال ريز نمرات در پاکت مهر و موم شده، در راهنما توصيه شده است و براي اين کار در صورتي که گواهي به زبان انگليسي از خود دانشگاه گرفته شده باشد به صورت عرف در پاکت مهر و موم شده قرار مي گيرد. در صورتي که ريز نمرات به زبان فارسي بود، پس از ترجمه مي بايست با مراجعه به دانشگاه تقاضاي کنترل و پلمب ترجمه در پاکت مخصوص دانشگاه داده شود. اين امر با قرار دادن ترجمه در داخل پاکت توسط خود مترجم و پلمب کردن درب پاکت دارالترجمه نيز ممکن مي باشد. در صورتي که متقاضي ترجمه ريزنمرات را در پاکت مهر و موم شده قرار نداد و پيوست مدارک کرد نيز مشکلي براي متقاضي بوجود نخواهد آمد. (با توجه به تجربيات بدست آمده و نتايج نحوه عملکرد ساير متقاضيان)
  • براي انجام ترجمه مدارک دانشگاهي و ريزنمرات، اخذ تاييده وزارت علوم ( واقع در شهرك غرب- خيابان هرمزان جنوبي- خيابان پيروزان) براي مدرک دانشگاه سراسري و تاييد دفتر مرکزي ( واقع در پاسداران – گلستان نهم - معاونت دانشجویی دانشگاه آزاد - امور فارغ التحصیلان) براي مدارک دانشگاه آزاد الزامي است. دارالترجمه ها از ترجمه و تاييد مدارکي که به تاييد نرسيده باشند معذور هستند.
  • اخذ تاييده دادگستري براي تمامي ترجمه مدارک با توجه به عرف و پيشينه موضوع لازم است ولي تاييده وزارت علوم ضرورتي ندارد. (بعضاً مشاهده شده است که برخي مدارک بدون مهر دادگستري نيز بسته به نظر آفيسر پرونده به مشکلي بر نخورده اند.)
  • در ريز گردش حساب شش ماهه، در صورتي که در اواخر دوره مبلغ زیادی به حساب بانکی واریز شده است، باید به وضوح منشاء و نحوه اکتساب این پول طي نامه اي مجزا تشریح شود و شواهد مثبته نیز ارایه گردد. ( نظير فروش ملک، ارث ، واريز چندين ماه حقوق بصورت يکجا – فروش طلا و سکه – فروش سهام و ... ) مدارک مربوط به بدست آمدن پول واريز شده نظير نامه کارفرماي شما براي واريز حقوق معوقه، فاکتور فروش و غيره ارائه شود.
  • اعلام ملک به عنوان دارايي قابل انتقال در هنگام مهاجرت به هيج عنوان توصيه نمي شود ولي کساني که ريسک اين اقدام را مي پذيرند مي بايست ارزيابي ملک توسط کارشناس رسمي دادگستري ترجمه و ارسال شود.
  • گواهي تمکن مالي توسط بانک به زبان انگليسي صادر مي شود و در اين گواهي تنها موجودي فعلي به ارز رايج کشور و مجموع گردش مالي شما در طي دوره درخواست داده شده ارائه مي شود که مي بايست حتما مهر امور بين الملل را داشته باشد. علاوه بر مدرک فوق دريافت ريز گردش شش ماهه به زبان فارسي ضروري بوده (ممهور به مهر امور بين الملل) و بايد به دارالترجمه براي ترجمه و تاييد دادگستري تحويل شود.
  • ارسال اصل فارسي ريز نمرات لازم نيست. در هنگام ترجمه يک کپي برابر با اصل به ترجمه توسط خود دارالترجمه الصاق مي شود.
  • براي اشاره به معافيت استفاده از واژه Exempted توصيه مي شود.
  • توضيح وضعيت سربازي بانوان مي تواند با عبارت " In my country military service is not obligatory for women" صورت گيرد.
  • پشت عکس ها مي بايست پشت نويسي شود. (نام- نام خانوادگي – تاريخ تولد – محل تولد – تاريخ عکسبرداري) – مشخصات عکس : 35 در 45 ميلي متر تعداد 6 عدد
  • براي ايرانيان مقيم ايران در قسمت visa offie requested for the process of your application مي بايست عبارت " Damascus, Syria " نوشته شود.
  • در قسمت تعداد سال تحصيلات، توجه شود تعداد سال هاي تحصيل عرف بايد نوشته شود نه تعداد سالي که متقاضي مشغول به تحصيل در آن مقطع بوده است. (Elementary : 8 – Secondary : 4 و در قسمت University براي فوق ديپلم 2، ليسانس 4، فوق ليسانس 6 و دکترا 8)
  • در فرم ها هر جا فيلد identity card number وجود داشت بايد شماره شناسنامه آورده شود نه شماره کارت ملي
  • ترجمه کارت ملي و ارسال آن مستحب است و ضرورتي ندارد.
  • براي استفاده از امتياز فاميل درجه يک در کانادا مدارک ذيل مي بايست تهيه و ارائه شود :
  1. ترجمه تاييد شده شناسنامه تمامي افرادي که که ارتباط خانوادگي را برقرار مي سازند. (مثال براي دائي شناسنامه مادر و دائي)
  2. كپي برابر اصل پاسپورت فاميل مقيم در کانادا
  3. كپي کارت PR يا پاسپورت کانادايي (مدارک شهروندي) فاميل مقيم در کانادا
  4. كپي Record of Landing فاميل مقيم در کانادا
  5. مدارکي جهت اثبات ساکن بودن فاميل (فيش هاي حقوقي اخير- گردش حساب و تراکنش هاي اخير- قبوض اخير محل زندگي فاميل نظير آب و برق و گاز و تلفن و اينترنت به نام فاميل- برگه T4 مالياتي سال گذشته) – گواهي نامه، ارزيابي مالياتي املاک، کارت بهداشت و بيمه اجتماعی و بیمه درمانی مورد قبول نمي باشد.
  • ماني اردر بايد به حساب "Receiver General for Canada" گرفته شود و به نام متقاضي و بابت " Processing fee for permanent Residence " پرداخت شده باشد.
  • به منظور چک آنلاين وضعيت پرونده بعد از گرفتن فايل نامبر بايد به اينجا مراجعه کنيد. براي ورود بايد از گزينه " Immigration File Number " استفاده کنيد و در صورت دو يا سه بخشي بودن نام خانوادگي از تمامي ترکيبات ممکن استفاده نمائيد تا گزينه مورد قبول را پيدا کنيد. (باخط کسري - با آندرلاين - بدون فاصله-حروف کوچک - حروف برزگ) سايت اداره مهاجرت معمولاً سه شنبه به سه شنبه هر هفته به روز رساني مي شود و تقريباً دو هفته پس از دريافت فايل نامبر شما امکان چک آنلاين را خواهيد داشت.
  • ارسال کپي برابر با اصل 10 صفحه اول و صفحات داراي مهر ورود و خروج و يا ويزاي پاسپورت متقاضي و همراهان لازم مي باشد.
  • در چک ليست دمشق تنها قسمت هاي داراي F مي بايست تيک بخورد و بخش Residents of Iran براي ايرانيان بوده و نبايد قسمت مربوط به عراق و سوريه و لبنان و مصر تيک زده شود. همچنين در بالاي فرم هاي دمشق باکسي که در آن نوشته شده RESIDENTS OF LEBANON به ايرانيان مربوط نيست و نبايد تيک زده شود.
  • ترجمه تاييد شده کارت پايان خدمت از مدارک اصلي و ضروري مي باشد.
  • تغيير در وضعيت متقاضي نظير تغييرات آدرس و اطلاعات تماس، ازدواج، طلاق و به دنيا آمدن فرزند مي بايست طي نامه در هر زمان به اطلاع ويزا آفيس رسانده شود.
  • حداکثر تعداد پذيرفته شدگان مهاجرت نيروي کار متخصص طبق قوانين جديد (از 26 ژوئن 2010) بيست هزار پرونده از تمامي مشاغل مورد نياز 29 گانه بوده و سقف هر رشته کاري در سال هزار نفر مي باشد. مبناي سال کاري مهاجرت از ماه جولاي هر سال تا انتهاي ژوئن سال بعد مي باشد.
  • در تکميل فرم ها دقت ود تمامي اطلاعات مي بايست به روز بوده و تمامي فعاليت هاي بعد از 18 سال بايد پوشش داده شود و هيچ فاصله (Gap) یا شکافی مابین تاریخ ها نباید باقی بماند. بدون توضيح نبايد باقي بماند در غير اين صورت فرم ها و مدارک قطعاً برگشت خواهد خورد و موجب بروز تاخیر در بررسی درخواست شما خواهند شد. (تحصيل – کار – جستجو براي کار – درس خواندن براي ورود به مقاطع تحصيلي بالاتر – سفر به کشور ديگر – تجارت و ...)
  • تمامی فرمهاي داراي محل امضا باید با درج تاریخ امضا شوند و امضاء فرم ها بايد با امضاي پاسپورت يکي باشد.
  • گواهی عدم سوء پیشینه برای کلیه متقاضیان از 18 سال به بالا (برای ایران 16 سال به بالا) از هر کشور یا سرزمینی که متقاضی و یا هر یک از وابستگان او بعد از سن 18 سالگی برای مدت شش ماه یا بیشتر بصورت پیوسته در آن کشور اقامت داشته اند لازم است. برای کسب اطلاع از چگونگی اخذ تاییدیه پلیس کشورهای مختلف لطفا به آدرس اینترنتی ذیل مراجعه نمایید و از راهنمای صفحه پیروی کنید:
راهنماي تهيه گواهي عدم سوء پيشينه
  • داشتن سابقه بيمه براي اثبات سوابق کاري ضروري نمي باشد.
  • احتمال انجام مصاحبه براي تمامي پرونده هاي مهاجرت وجود دارد و بسته به نظر آفيسر اين اقدام صورت مي گيرد.
  • سابقه کار بمدت حداقل 1 سال در رشته های اعلام شده جهت اقدام کفایت میکند. اما اگر بخشی از سابقه کاري خارج از لیست باشد، در صورتیکه جزء شغلهای گروه 0 ، A یا B از ديدگاه NOC باشد جهت تکمیل امتیاز تا حداکثر 21 امتیاز مانعی ندارد.
  • به منظور تاييد مدارک کاري ترجمه شده توسط دادگستري ارائه روزنامه رسمي شرکت ممهور به مهر اصلي شرکت لازم مي باشد و در صورتي که در گواهي اشاره به تحصيلات شده باشد براي تاييد ارائه اصل مدرک تحصيلي جهت اخذ تاييدات لازم مي باشد.
  • جهت تائيد ريز نمرات مي بايست اصل مدرك تحصيلي نيز همراه باشد.
  • شش قطعه عکس جدید از خودتان و هر یک از اعضای خانواده که شما را به کانادا همراهی می نماید ارائه نمایید. برای راهنمای مشخصات عکسها به اینجا مراجعه نمائید.
  • برای استفاده از امتیاز فامیل، حتما حتما باید فامیل در کانادا حضور داشته باشدو زندگی نماید.

پرداخت هزينه مهاجرت به روش نيروي کار ماهر

به يکي از سه روش تهيه Money Order، Bank Draft و يا Credit Card (کانادا و آمريکا) صورت گيرد. به هيچ عنوان ارسال پول نقد و يا چک شخصي براي پرداخت هزينه ها قابل قبول نمي¬باشد. هزينه هاي مهاجرت عبارتند از :

  1. مبلغ 550 دلار کانادا بابت Processing Fee به ازاري هر بزرگسال و 150 دلار کانادا براي افراد زير 22 سال ازدواج نکرده
  2. مبلغ 490 دلار کانادا بابت Landing Fee به ازاي هر نفر که در زمان درخواست پاسپورت دريافت خواهد شد. (فرزندان از پرداخت این مبلغ ، معاف هستند.)
  3. ساير هزينه هاي مربوط به امتحان زبان، گواهي عدم سوء پيشينه، انجام آزمايشات مديکال، ترجمه و ارسال مدارک بر عهده متقاضي مي باشد و مستقيماً پرداخت مي شود.

نکته: اگر در داخل کانادا اقامت دارید، شما می توانید از طریق کارت های اعتباری ویزا، مستر کارت و آمریکن اکسپرس هزينه مهاجرت را پرداخت کنید. لینک مربوط به پرداخت آنلاین

عناوین مورد استفاده در سرویس نمایش وضعیت پرونده متقاضیان (e-CAS)

با استفاده از سرویس آنلاینی که اداره مهاجرت در سایت خود ارائه نموده، متقاضیان مهاجرت به کانادا همیشه قادر به پیگیری و مشاهده وضعیت پرونده خود می باشند. پس از وارد کردن مشخصات شخصی و ورود به صفحه اصلی، عناوین زیر در قالب یک پیوند برای هریک از پرونده ها قابل مشاهده بوده که با کلیک بروی آنها جزئیات بیشتری از وضعیت پرونده نمایان میگردد.


  1. APPLICATION RECEIVED(مدارک ارسالی توسط اداره مهاجرت کانادا دریافت شده و برای بررسی اولیه به CIO ارسال میگردد)
  2. Centralized Intake Office Sydney (CIO-S) ELIGIBILITY REVIEW COMPLETE(بررسی مدارک اولیه در CIO به اتمام رسیده و نتیجه آن به اطلاع متقاضی خواهد رسید)
  3. RECEIVED BY VISA OFFICE(مدارک تکمیلی توسط سفارت کانادا دریافت شده و در انتظار بررسی هستند)
  4. VISA OFFICE ELIGIBILITY REVIEW COMPLETE(بررسی اولیه مدارک در سفارت کانادا اتمام شد. در صورت نیاز با متقاضی تماس گرفته خواهد شد)
  5. WITHDRAWN(پرونده بسته شد)
  6. IN PROCESS(بررسی پرونده آغاز شد)
  7. DECISION MADE(برای پرونده تصمیمی اتخاذ شده. در صورت نیاز با متقاضی تماس گرفته خواهد شد)

آدرس و مشخصات تماس

اداره مهاجرت واقع در سيدني کانادا ( ايالت نوا اسکوشيا ) :

پست عادي :

Citizenship and Immigration Canada

Federal Skilled Worker

Centralized Intake Office

Attn.: SW1 –NOC # _ _ _ _

PO BOX 7500

Sydney, NS

B1P 0A9

Canada

پست سفارشي :

Citizenship and Immigration Canada

Federal Skilled Worker

Centralized Intake Office

Attn.: SW1 –NOC # _ _ _ _

196 George Street

Sydney, NS

B1P 1J3

Canada

سفارت کانادا در دمشق :

پست عادي :

The Canadian Embassy

Immigration Section

P.O. Box 60163

Jal-el-Dib

Beirut

Lebanon

پست سفارشي :

The Canadian Embassy

Lot 12, Autostrade Mezzah

P.O. Box 3394

Damascus, Syria


http://www.syria.gc.ca


Mission Tel.: (963-11) 611-6692 / 611-6851

Immigration Tel.: (963-11) 611-6692

Mission Fax: (963-11) 611-4000

Immigration Fax: (963-11) 611-8034


آدرس سايت اينترنتي و آدرس ايميل براي پيگيري موارد خاص از سفارت کانادا در دمشق :

https://dmp-portal.cic.gc.ca/cicemail/intro-eng.aspx?mission=damascus

damascus-im-enquiry@international.gc.ca

dmcus@international.gc.ca

شماره تلفن اداره مهاجرت سيدني براي هر نوع تماس و پيگيري پرونده قبل از ارجاع به ويزا آفيس متبوع : 000-9444-613(1+) و براي اطلاع از وضعيت صدور فايل نامبر گرفتن شماره هاي 1 ، 2 ، 1 ، 2 ، 1 ، 0 بعد از پخش پيغام سيستمي شماره فوق توصيه مي شود.

مراجع