ارزیابی مدارک ( Assessment ) استرالیا و مسائل مرتبط

[ahmad_sammak]

در مرحله اسس باید مدارک تحصیلیمون رو ترجمه کنیم و بفرستیم؟ بله مدارک حتما باید ترجمه و فرستاده بشه
برای سابقه کار باید نامه از بیمه بفرستیم و اصلا بیمه سابقه رو به ما میده یا نه؟ من چون ساقه کار ایرات تداشتم نمیدونم ولی از شزکت خودمون هر چی داشتم گرفتم و در جهت اطمینان همه رو فرستادم حتی جاب دسکریپشن و قراردادکاری برای هر اپیزودی که در سی در از میاری باید مدرک بیاری که اونجا کار میکردی
علاوه بر بیمه باید از شرکت محل کار هم نامه داشته باشیم؟ -----
قرار داد کاری رو باید ترجمه کنیم و بفرستیم؟ من فرستادم ولی لزومش رو نمیدونم هر چی محکم کاری کنید یهتره
CDR رو باید همه آماده کنن و بفرستند؟ این CDR باید توی سربرگ شرکت و با مهر شرکت باشه؟ سی دی آر برای کسانی که از ایران فارغ شدن ضوروریه و اصلا بر اساس اون شما رو ارزیابی میکننن ولی لزومی نداره در سربرگ شرکت باشه جون اصلا حالن نامه ای نداره و حدود 15 تا 20 صفحه است
تنیجه IELTS رو باید برای اسس بفرستیم؟ بله حتما از شزایط اسس هست

سوال دیگه ای بود در حدمتم

دستت درد نکنه. خیلی لطف کردی.
فقط میشه هزینه اسس کردن رو بفرمایید.

[vahidet]

من اون سایت رو تا حدی خوندم و هنوز یه چیزایی مبهم هست برام. تو این فروم هم هر کسی یک چیزی نوشته. مثلا اینکه سابقه بیمه رو باید داشته باشیم برای اثبات تخصص و یا اینکه بیمه سابقه میده یا نه رو معلوم نکرده. به صورت کلی هر کسی باید بتونه ادعای متخصص بودنش رو اثبات کنه حالا یا با بیمه یا قرار داد یا صورت حساب و یا تاییدیه کارفرما. مثلا من چند سال سابقه با بیمه دارم اما کارفرما در واقع الان نیست چون شرکت منحل شده و باید چیکار کنم.

اگر اون سایت جوابگوی همه چیز بود که اینهمه بچه ها تو این فروم سوال نمیکردند. خیلی مسایل برای ما روتین نیست که راحت بتونیم ارشون استفاده کنیم مثلا قرار دادهای همه کارمندها عیر واقعیه که برای اونا قابل درک نیست. حقوق اکثر کارمندهای خصوصی با اونی که برای بیمه رد میشه فرق داره و از نظر انجمن مهندسین برای اثبات تخصص مهندس حرفه ای باید حقوقی که فرد میگرفته در حد مهندس حرفه ای باشه در حالی که ممکنه کسی حقوق رسمی که میگیره بر اساس وزارت کار بوده باشه و بقیه دریافتیس در یک فیش جدا باشه.

دستت درد نکنه. خیلی لطف کردی.
فقط میشه هزینه اسس کردن رو بفرمایید.

اکثر پیچیدگی هایی که در رابطه با اثبات سابقه کار وجود داره مربوط به مرحله lodge ویزا و متقاعد کردن آفیسر هست. در مرحله Assessment (حداقل در مورد Engineers Australia)، داشتن گواهی اشتغال به کار که توش شرح وظایف ذکر شده باشه کفایت میکنه. کلا در مرحله Assessment، همون مدارکی که در booklet موجود در سایت Engineers Australia ذکر شده کافی هست و مدرک دیگه ای لازم نیست.

اینکه شما میفرمایید فقط سابقه بیمه دارین و شرکت محل کارتون منحل شده، یک مقدار کار رو سخت میکنه. چون تا جایی که من میدونم شما حتما باید گواهی سابقه کار که توش شرح وظایف ذکر شده باشه رو ارائه بدین (چه برای Assessment چه به case officer برای مرحله درخواست ویزا). به نظرم بهتره بگردین و کارفرمای قبلیتون رو پیدا کنین و ازش گواهی سابقه کار بگیرین. میتونین با وکلای خوب تو این زمینه هم مشورت کنین شاید راه دیگه ای هم باشه.

میشه بفرمایین مرجعتون برای این حرف چیه:"از نظر انجمن مهندسین برای اثبات تخصص مهندس حرفه ای باید حقوقی که فرد میگرفته در حد مهندس حرفه ای باشه"؟ مگه Engineers Australia لیستی برای حداقل میزان حقوق مهندسین حرفه ای در تمام کشورهای دنیا داره که بیاد حقوق شما رو با اون بسنجه؟! تا جایی که من میدونم، همین که شما حقوق دریافت کرده باشین کافیه. در مورد تناقض بین حقوق ذکر شده در سابقه بیمه، قرارداد و فیش حقوقی هم فکر نمیکنم مسأله چندان مهمی باشه.

دوست عزیز، در فرآیند گرفتن ویزا یا باید خودتون تلاش فراوانی بکنید و با پشتکار و دقت منایع مختلف رو مطالعه بکنین و یا اینکه وکیل بگیرین و کلی هم پول بدین بهش. شما اگر میخواین خودتون اقدام کنین می بایست یک مقدار دقتتون رو برین بالا تا حداقل در مورد هزینه assessment که به وضوح در فرمهای Engineers Australia ذکر شده سوال نفرمایید.